勤奋是成功的助推器

在一个公司里，并不是具有杰出才能的人才容易得到提升，而是那些勤奋刻苦，并有良好技能的人拥有更多的晋升机会。

公司管理者总是把勤奋刻苦作为对员工的最好教育。

在工作中，许多人都有很好的想法，但只有那些在艰苦探索的过程中付出辛勤劳动的人，才有可能取得令人瞩目的成果。同样，公司的正常运转需要每一位员工付出努力，勤奋刻苦在这个时候显得尤其重要，而你的勤奋态度会为你的发展铺平道路。

勤奋刻苦是一所高贵的学校，所有想有所成就的人都必须进入其中。在那里，你可以学到有用的知识、独立的精神和坚忍不拔的意志力。其实，勤劳本身就是财富，如果你是一个勤劳、肯干、刻苦的员工，就能像蜜蜂一样，采的花越多，酿的蜜越多，享受到的甜美也越多。

命运掌握在勤勤恳恳工作的人手上，所谓的成功正是这些人的智慧和勤劳的结果。即使你的智力比别人稍微差一些，你的实干也会在日积月累中弥补这个弱势。

实干并且坚持下去是对勤奋刻苦的最好注解。要想成为一名好员工，你就要像石匠那样努力不懈——他们一次次地挥舞铁锤，试图把石头劈开。也许100次的费力锤打都没有什么明显的结果，但最后的一击石头终会裂开的。成功的那一刻，正是你前面不停地刻苦的结果。

为了取得更好、更大的工作成就——加薪也好，提升也好，你必须不断地奋斗，而勤奋刻苦地训练专业技能尤其必要。如果你是有志于工作的人，应该每天在心中问自己几遍：“我勤奋吗？”

勤奋敬业的精神是走向成功的坚实基础，它更像一个助推器，把你推到上司面前。如果有一天你得到了升迁，你应该自豪地对自己说：“这都是我刻苦努力的结果。”

与之相反，懒惰是成功的天敌。你可以问自己“我能不能够靠自己生存下去？”认真地问自己，不要给自己放宽条件。如果现在觉得你还做不到，那么你必须不懈努力，勤奋刻苦，用自己的实干达到这样的目标。一旦你觉得能靠自己活下去了，那么你就是一个有价值的人，做一个有价值的人的办法只有一个，那就是勤奋。

我见过许多成功者，他们都有一个共同的特点——勤奋。在这个世界上，投机取巧是走不出成功之路的，偷懒更是永远没有出头之日。

在一般人的眼里，汉夫雷·戴维肯定算不上命运的宠儿。由于出身贫寒，他接受教育和获得科学知识的机会都很有限。然而，他是一个有着真正勤奋刻苦精神的小伙子。当他在药店工作时，他甚至把旧的平底锅、烧水壶和各种各样的瓶子都用来做实验，锲而不舍地追求着科学和真理。后来，他以电化学创始人的身份担任了英国皇家学会会长一职。

年轻的约翰·沃纳梅克每天都要徒步4公里到费城一家书店打工，每周的报酬是1美元25美分，但他勤奋刻苦的精神让人感动。后来，他又转到一家制衣店工作，每周多加了25美分的工资。从这样的一个起点开始，他勤奋刻苦地工作，不断地向上攀登，最终成了美国最大的商人之一。1889年，他被哈里森总统任命为邮政总局局长。

即使你从事的是最卑微的劳动，但只要你着手工作了，你的整个灵魂就会转化成一种真实的和谐！疑虑、欲念、忧伤、懊悔、愤怒、失望等都将不复存在，一切都会平和而安宁。成功需要刻苦的工作。作为一名普通的员工，你更要相信，勤奋是检验成功的试金石。即使你天资一般，只要勤奋工作，就能弥补自身的缺陷，终究成为一名成功者。