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每天多做一点点

时间:2023-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:有几十种甚至更多的理由可以解释你为什么应该养成“每天多做一点点”的好习惯——尽管事实上很少有人这样做。其中有两个原因是最主要的:第一,在你建立了“每天多做一点点”的好习惯之后,与四周那些尚未养成这种习惯的人相比,你已经具有了优势。但是,我们往往缺少的却是“多一盎司”所需要的那一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的精神。

著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量观察研究,总结出了一条很重要的定律:“多一盎司定律”。他指出,中等成就的人与突出成就的人所做的工作量并没有很大差别,他们所做出的努力差别很小,如果一定要量化,那么可能只是“一盎司”的区别。

约翰·坦普尔顿首先把这一定律运用于他在耶鲁学习的经历中。坦普尔顿决定使自己的作业不是95%而是99%的正确。结果呢?他在大学三年级就进入了美国大学生联谊会,并被选为耶鲁分会的主席,还得到了罗兹奖学金。

在此基础上,坦普尔顿进一步将“多一盎司定律”引申到了商业领域中。他逐渐意识到,只多那么一点努力就会得到更好的结果。那些更加努力的人,那些在工作上投入了17盎司而不是16盎司的人,得到的份额远大于这一盎司应得的份额。实际上,“多一盎司定律”可以运用到社会生活的各个领域中,它是你走向成功的有效途径。例如,把它运用到高中足球队,你会发现,那些多做了一点努力,多练习了一点的小伙子成为了球星,他们在赢得比赛中起到了关键性的作用。他们得到了球迷的支持和教练的青睐。“多加一盎司”——谁能使自己多加一盎司,谁就能得到千倍的回报。

《圣经》上说:“助人就是助己。”不要计较得太多,每天多做一点对你并没有害处,也许它会占用你的时间,但是,你的行为会使你赢得良好的声誉,并增加他人对你的需要。你的老板、委托人和顾客会关注你、信赖你,从而给你更多的机会。今天种下助人的种子,总有一天会结出甜美的果实,最终受益的还是你自己。

因为“付出多少,得到多少”是一条基本的社会规律,也许你的投入无法立刻得到回报,但不要气馁,一如既往地付出,回报可能会在不经意间,以出人意料的方式出现。除了老板以外,回报也可能来自他人,以一种间接的方式来实现。

当卡洛·道尼斯先生刚开始为杜兰特工作时,职务很低,而现在,他已经成了杜兰特先生的左膀右臂,并担任了其下属一家公司的总裁。他之所以能如此快速升迁,秘密就在于“每天多做一点点”。

我曾经拜访过道尼斯先生,并且询问其成功的诀窍。他平静而简短地道出了个中缘由:50年前,我开始踏入社会谋生,在一家五金店找到了一份工作,每年才挣75美元。有一天,一位顾客买了一大批货物,有铲子、钳子、马鞍、盘子、水桶、箩筐,等等。这位顾客过几天就要结婚了,提前购买一些生活和劳动用具是当地的一种习俗。货物堆放在独轮车上,装了满满一车,骡子拉起来也有些吃力。送货并非我的职责,而完全是出于自愿——我为自己能运送如此沉重的货物而感到自豪。

一开始一切都很顺利,但是,车轮一不小心陷进了一个不深不浅的泥潭里,使尽力气都推不动。一位心地善良的商人驾着马车路过,用他的马拖起我的独轮车和货物,并且帮我将货物送到了顾客家里。在向顾客交付货物时,我仔细清点货物的数目,一直到很晚才推着空车艰难地返回商店。我为自己的所作所为感到高兴,但是,老板却并没有因为我的额外工作而称赞我。

第二天,那位商人找到我,告诉我说,他发现我工作十分努力,热情很高,尤其注意到我卸货时清点物品数目的细心和专注。因此,他愿意为我提供一个年薪500美元的职位。我接受了这份工作,并且从此走上了致富之路。

有几十种甚至更多的理由可以解释你为什么应该养成“每天多做一点点”的好习惯——尽管事实上很少有人这样做。其中有两个原因是最主要的:第一,在你建立了“每天多做一点点”的好习惯之后,与四周那些尚未养成这种习惯的人相比,你已经具有了优势。这种习惯使你无论从事什么行业,都会有更多的人指名道姓地要求你提供服务。

第二,如果你希望将自己的右臂锻炼得更强壮,唯一的途径就是利用它来做最艰苦的工作。相反,如果长期不使用你的右臂,让它养尊处优,其结果就是使它变得更虚弱甚至萎缩。身处困境而拼搏能够产生巨大的力量,这是人生永恒不变的法则。如果你能多做一点分外的事,不仅能彰显你勤奋的美德,而且还能发展出一种超凡的技巧与能力,使你具有更强大的生存力量,从而摆脱困境。

社会在发展,公司在成长,个人的职责范围也随之扩大。不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。

提前上班,别以为没人注意到,老板可是睁大眼睛在瞧着呢。如果能提早一点到公司,就说明你十分重视这份工作。每天提前一点到达,可以对一天的工作做个规划,当别人还在考虑当天该做什么时,你已经走在别人前面了!

在工作中,有很多时候需要我们“多加一盎司”。多加一盎司,工作就可能大不一样。尽职尽责完成自己工作的人,充其量只能算是称职的员工。如果你在工作中能“多加一盎司”,你就可能成为优秀的员工。

“多加一盎司”其实并不难,我们已经付出了99%的努力,已经完成了绝大部分的工作,再多增加“一盎司”又有什么困难呢?但是,我们往往缺少的却是“多一盎司”所需要的那一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的精神。“多加一盎司”其实是一个简单的秘密。在工作中,有很多东西都是我们需要增加的那“一盎司”。大到对工作、公司的态度,小到你正在完成的工作,甚至是接听一个电话、整理一份报表,只要能“多加一盎司”,把它们做得更完美,你就会获得数倍于一盎司的回报。

获得成功的秘密在于不遗余力地加上那一盎司。多一盎司的结果会使你最大限度地发挥出你的天赋。从现在起,你也掌握了这个秘密,好好运用它吧!

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