一棵苹果树终于开花结果了，它非常兴奋。
第一年，它结了10个苹果，9个被动物摘走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。
第二年，它结了5个苹果，4个被动物摘走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10%，今年得到20%！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。
而它旁边的梨树，第一年也结了10个梨，9个被摘走，自己得到1个。它继续成长，第二年结了100个果子。因为长高大了一些，所以动物们没那么容易来采摘果实了，它被摘走80个，自己得到20个。与苹果树同样从10%到20%，但果子的数目却相差20倍。
其实，在成长的过程中得到多少果子并不是最重要的，最重要的是树在成长！等果树长成参天大树的时候，你自然就会得到更多。
在工作中，我们也如同一株成长中的果树。刚开始参加工作的时候，你才华横溢，意气风发，相信“天生我材必有用”。但现实很快敲了你几个闷棍，或许，你为单位做了大贡献没人重视；或许，只得到口头重视但却得不到实惠；或许……总之，你觉得就像那棵苹果树，结出的果子自己只享受到了很小一部分，看起来很不公平。
为什么付出没有回报？你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹……最终，你决定不再那么努力，让自己所付出的对应自己所得到的。
不久之后，你发现自己这样做真的很聪明。自己安逸省事了很多，得到的并不比以前少。你不再愤愤不平了，与此同时，曾经的激情和才华也在慢慢消退。你已经停止成长了。而停止成长的人，还有什么前途、有什么盼头呢？
这样令人惋惜的故事，在我们身边比比皆是。之所以演变成这样，是因为那些人忘记生命是一个历程，是一个整体。总觉得自己已经成长过了，现在是到该结果子收获的时候了。他们因太过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。
人在职场，眼光要看长远。成长比成就、薪水更重要得多。你长得越大，别人就越不敢怠慢你。退一步说，即使被怠慢了，你一身好本事，何愁没前途？
【公司物语】
相信很多职场人士都有自己被公司“亏待”的感觉。这种“亏待”分为两种，一种是真的亏待了你，另一种是你自己认为亏待而已。不管属于哪一种“亏待”，我们都没有必要过分放在心上。在吃亏中，我们的能力在成长、性格在圆满，你说这种吃亏难道不是福吗？
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