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成功并非想象的那么难

时间:2023-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:1970年,他把《成功并不像你想象的那么难》作为自己的毕业论文,提交给现代经济心理学的创始人一威尔·布雷登教授。也正是受这点启发,后来,这位青年也获得了成功,他成了韩国泛业汽车公司的总裁。成功与不成功之间的距离,并不像大多数人想象的那样是一道巨大的鸿沟。纽约一家公司被一家法国公司兼并了。成功就是简单的事情重复去做,每天进步一点点。成功是能量聚积到临界程度后自然爆发的成果,绝非一朝一夕之功。

初进职场时,许多人都满腔热情、胸怀抱负,想在职场中大展宏图,步步高升。但工作一段时间后,随着对职场的认识,一连串的打击迎面而来:企业人才济济,经验和能力远在自己之上的同事不乏其人;自己在大学所学的理论知识根本就是纸上谈兵,一切得重新开始;想晋升,一看周围竞争对手们你争我斗,都在瞄准那个位置,一旦失去了可能要干等好几年;想跳出去创业,却发现连条门路和创业的资金也没有……这些想法一下就使自己跌进了冰窖,从此心灰意冷,认为成功比登天还难。

的确,理想与现实是存在一定的差距,职场的成功法则是一个金字塔结构,成功的只有顶端的少数,大部分人处在职场的最底端,成了别人指挥的对象;看起来成功真的像登山那么艰难,这一思想也正是导致职场人士成败的根源,许多人处在山底下的时候就被吓住了,而少数人却一路攀登,在蒸蒸日上的同时欣赏高处的美景。

一位韩国学生于1965年前往剑桥大学主修心理学,他有一个习惯:利用喝下午茶的时间,跑去学校的咖啡厅或茶座,去听一些成功人士聊天。在这些成功人士中,有许多社会上的顶尖人物:诺贝尔奖获得者、大牌学术权威和一些著名企业家。这些人幽默风趣,举重若轻,都把自己的成功看得很自然,似乎顺理成章。时间久了,他发现自己在国内时,被一些成功人士欺骗了:那些人为了让正在创业的人知难而退,故意把自己创业的艰辛夸大了,借此吓唬那些还没有取得成功的人。

学心理学的他,认为很有必要去研究韩国成功人士的心态。1970年,他把《成功并不像你想象的那么难》作为自己的毕业论文,提交给现代经济心理学的创始人一威尔·布雷登教授。布雷登教授读后,惊喜异常,认为这是个非常有价值的新发现,这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在,却没有一个人敢大胆地提出来并加以研究。惊喜之余,他写信给他的剑桥校友一当时正担任韩国总统的朴正熙。他在信中说:“我不敢说这部著作对你有多大的帮助,但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。”

果然,这本书后来伴随着韩国的经济起飞了。它鼓舞了许多人,因为它从一个新的角度告诉人们,成功与“三更灯火五更鸡”、“劳其筋骨,饿其体肤”、“头悬梁,锥刺股”并没有必然的联系。其实成功很简单:只要你对某一事业感兴趣,并长久地坚持下去,一切自然会成功。也正是受这点启发,后来,这位青年也获得了成功,他成了韩国泛业汽车公司的总裁。

从这里你就能看出成败的秘密所在:成功像高峰一样,许多人只看到成功和现实之间的巨大差距,而没有明白质变是由量变转化而来的道理,如果想一步登天确实让人望而却步,但如果一步一步地往上攀登和跳跃,成功就成了必然到达的目的地。如果看破了这一点,成功就变成自然而然的容易事。在职场中,阻碍你成功的,让你不敢采取行动的,往往是心理上的障碍和思想中的顽石,而不是事情本来有多么的困难。如果你认为一件事情值得去做,虽然看起来有一些障碍,但只要付诸努力,等你成功时回过头来看看你所经历的困难,不过是一些障眼法而已。

成功与不成功之间的距离,并不像大多数人想象的那样是一道巨大的鸿沟。成功与不成功之间的差别只在一些小小的动作:每天花10分钟阅读、多打一个电话、多努力一点、多一个微笑、演出时多费一点心思、多做一些研究,或在实验室中多试验一次。伟大的哲学家冯·哈耶克告诫道:“如果我们多设定一些有限定的目标,多一分耐心,多一点谦恭,那么,我们事实上倒能够进步得更快且事半功倍;如果我们自以为是地坚信我们这一代人具有超越一切的智能及洞察力并以此为傲,那么我们就会反其道而行之,事倍功半。”

成功就是每天在各方面持续不断地进步一点点。每天进步一点点是卓越的开始,每天创新一点点是领先的开始,每天多做一点点是成功的开始。在这个世界上,创造出奇迹的人,正是那些一步一步往上爬的人。也许我们不可能一下子就成为企业中优秀的一员,但是只要我们保持努力,一天进步一点点就够了。不要小看这一点点,每天小小的改变,日积月累会有大大的不同。

纽约一家公司被一家法国公司兼并了。在兼并合同签订的当天,公司新的总裁就宣布:“我们不会随意裁员,但如果你的法语太差,导致无法和其他员工交流,那么,我们不得不请你离开。这个周末我们将进行一次法语考试,只有考试及格的人才能继续在这里工作。”

散会后,几乎所有人都拥向了图书馆,他们这时才意识到要赶快补习法语了。只有威尔森像平常一样直接回家了,同事们都认为他已经准备放弃这份工作了。令所有人都想不到的是,当考试结果出来后,这个在大家眼中肯定是没有希望的人却考了最高分。

原来,威尔森在大学刚毕业来到这家公司之后,他就已经认识到自己身上有许多不足。从那时起,他就有意识地开始了自身能力的储备工作。虽然工作很繁忙,但他坚持每天提高自己。作为一个销售部的普通员工,他看到公司的法国客户有很多,但自己不会法语,每次与客户的往来邮件与合同文本都要公司的翻译帮忙。有时翻译不在或兼顾不上的时候,自己的工作就要被迫停顿。因此,他早早就开始自学法语了。同时,为了在和客户沟通时能把公司产品的技术特点介绍得更详细,他还向技术部和产品开发部的同事们学习相关的技术知识。

这些准备都是需要时间的,他是如何解决学习与工作之间的矛盾的呢?就像他自己所说的一样:“只要每天记住10个法语单词,一年下来我就会3600多个单词了。同样,我只要每天学会一个技术方面的小问题,用不了多长时间,我就能掌握大量的技术了。”

威尔森能够应对多变的形式,就是每天学习一点点,每天进步一点点。成功就是简单的事情重复去做,每天进步一点点。一个人,如果能每天进步一点点,哪怕是1%的进步,试想,有什么能阻挡得住他最终的成功?每天进步一点点,虽然只有一点点,可是我们仍在进步,仍在前进。怕就怕止步不前,这样你永远都成功不了。成功与失败往往只差这么一点点,每天多做一点点,慢慢地,你会发现自己离成功已经不远了。

【公司物语】

成功是能量聚积到临界程度后自然爆发的成果,绝非一朝一夕之功。一个人眼界的拓展,学识的提高,能力的长进,良好习惯的形成,工作成绩的取得,都是一个持续努力、逐步积累的过程,是“每天进步一点点”的总和。每一个重大的成就,都是由一系列小成绩累积而成的。

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