我们都知道,学生做完家庭作业会交给老师批改,而为学生批改作业则是老师的一项工作内容,目的是掌握每个学生的学习情况。很显然,老师能依靠学生的作业找出哪些错误是学生们容易犯的,并把这样的问题总结出来,在课堂上反复为学生们讲解。可以想一下,假如老师不批改作业,那么,老师将很难掌握学生的学习情况,学生更不知道自己在学习中存在哪些问题,甚至不能完成各项学习任务。因此,我们可以说,学生学习的进步离不开老师的监管。
其实,企业生产也是这么一个道理。假如缺乏必要的监督和管理,生产过程中就会出现各种各样的问题,如果这些问题得不到及时解决,就可能会出现各种安全漏洞,最后引发事故。
安全事故发生的原因千奇百怪,其中,员工的不良工作习惯是造成事故的最根本原因。因此,我们必须在企业生产中做好监督工作,堵住一切安全漏洞,避免安全隐患的出现和安全事故的发生。
一天,项目经理宋峰刚忙完手上的任务,他下意识地抬起手看看手表,指针指向上午10点整。于是,他放下文件,站起身戴好安全帽,离开办公室向工地现场走去。
宋峰刚来到现场,安全员李美华就跑了过来,向他汇报现场的安全情况:“经过仔细检查,工地一切正常,请领导放心。”宋峰听了李美华的话,微微一笑,他示意李美华可以走了,很快,他便在随手携带的笔记本上记下:李美华报告情况稳定,没有事故发生。
三年前,宋峰研究生毕业后应聘到这家单位工作,那个时候,宋峰对安全工作还并不太重视,他觉得安全管理工作都是施工队工人的事情,和自己没有关系。尽管想是这么想的,但为了应付监理单位和上级的检查,他还是从社会上找来了一个人做安全员。宋峰心想,平时自己多操点心,然后再督促工人们也多小心点,就应该不会出现什么事故。
可是,后来公司总经理的一次突击检查,却让宋峰傻了眼。那天,总经理来到宋峰所在的工地,只在现场随意看了一下就说:“我刚来到这里,就感觉到有些不妙。”宋峰听了这话很不高兴,他心想:“才几分钟就可以看出问题,这未免太夸张了吧?”
总经理没理会宋峰的疑惑,继续说道:“安全员的职责是监管现场的安全,安全工作项目比较多,责任重大,需要经常巡视现场情况,及时发现事故隐患,所以安全员不仅要心细、头脑灵活,而且还要有不错的体力。可你手下的安全员年龄偏大,很明显,他不适合做这种工作,而且他那么大年纪,未必能记得安全工作监督和检查的各项规定,自己的职责都不清楚,他怎么可能做好工作呢?先不说他能不能履行工作职责,万一工地有事故发生,他能及时处理吗?你的工地危机四伏啊!”
过了一会儿,总经理又说:“我们每一名员工都应该具备‘爱企业,爱员工’的精神,假如由于安全工作监督不力造成事故,公司必将遭受重大损失,弄不好还会有人员伤亡。到了那个时候,你后悔都来不及啊。”
宋峰听了总经理的话,幡然醒悟过来,经过认真的思考,他在项目部的员工会上做了反思。最后,他辞退了那位老人,又开出高薪重新招聘安全员,后来,他决定任用有学历、头脑灵活、做事细心的李美华做安全员。经过严格的入职培训,李美华很快就熟悉了各项管理监管制度,认清了自己的职责,逐渐成了宋峰的好帮手。
为了扎实地开展安全工作,宋峰还和其他同事一起完善了相关的考核制度和奖惩办法。有制度就要按制度来操作,宋峰在执行考核和奖惩制度的时候一丝不苟,只要发现违章行为,就会严惩不贷。在宋峰看来,假如执行奖惩和考核制度的态度不坚决,就等于害人害己。
企业的安全生产离不开有效的监督,只有我们每一个人都恪尽职守,严格执行各项制度,争做企业安全生产的监督者,我们才能堵住一切安全漏洞,让安全隐患无处藏身,让安全事故永无可乘之机。
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