自我安全法制意识不可少

人的生命只有一次，现实生活中，每个人都知道生命很珍贵这个道理，但还是有不少人没有安全意识，自始至终都处在一种“要我安全”的被动接受的阶段，压根就没有一种“我要安全”的自我安全意识。

众所周知，“要我安全”是指企业管理层采取行政手段，自上而下实施强制性措施来保障员工的安全，其主要突出的是企业的需要、管理的需要和管理者的需要，员工完全属于被动接受。毫无疑问，这种“要我安全”很容易让员工产生逆反心理，其逆反心理的表现就是：明知道这样做不妥，可还是要这样做。这种做法不仅不能保障员工的安全，反而还会招致员工的抱怨。即便最后出了事故，员工也不愿承认这是自己的责任，试问，这种轻视生命、漠视安全的态度，又怎能推进企业的安全生产呢？所以，作为企业的一员，为了保障我们和他人的生命安全，同时也为了保障企业的安全生产，我们必须要不断提高自己的安全法制意识，将“要我安全”转变为“我要安全”。

此时，我们会发现，“我要安全”已逐渐成为我们的一种潜意识。我们在工作中会认真地做好防护工作，每时每刻都记得保护自己也保护别人，适时主动地开展各种安全活动，促进企业生产安全。

而怎样做才能实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？对于我们每一位员工来说，首先就要树立安全第一的理念。我们绝对不要忘记先确认安全再工作，自己的生命自己要珍惜。其次，一定要认真对待安全问题，牢牢地把安全放在首要位置。所以，对于“为什么我要安全”“我的安全责任是什么”“我怎么样保证安全”“谁最关心我的安全”“谁可以随时随地来保障我的安全”“你愿意把安全交给别人掌握吗”“企业生产的安全该由谁负责”等诸如此类的问题，我们每一个人都应该积极去思考。

我们来看下面这样一个故事。

一天，某班组被分到西北油田运输站干活。西北的冬天异常寒冷，对很多南方人来说，零下三十多度的温度简直让人不可忍受。可是为了抢工期，工人们依旧一大早就赶到工地，有人赶着去搭脚手架以便安装污水罐，有人则在下面用割刀割管子下料，总之，大家都忙得热火朝天。

突然，听到有人大声喊道：“杜小珍，快闪开！”杜小珍正想抬头看发生了什么事，“砰”的一下，一个重物重重地砸在了她的头上，杜小珍当时就瘫软在地上。瞬间，所有的人都围了上来，“杜小珍，你还好吗？”“喂，说话啊？”“打120，马上送医院。”……大家正七嘴八舌地大喊着，杜小珍慢悠悠地坐了起来，大家不说话了，全看着她：“你还好吗？”“没事，就是头有点闷，什么东西打到我了？”杜小珍甩甩脑袋，扭头问道。

我的天，原来是一根四五米长的搭脚手架的铁杆子，就是这玩意儿立着倒下来正好砸着了杜小珍，杜小珍习惯性地摸摸头，却摸到了安全帽。杜小珍这才想起，为了御寒，她在自己的毛线帽外面戴了一顶安全帽，没想到，这顶安全帽竟然救了她一命。杜小珍脱下帽子，发现帽子已经被铁杆砸裂了。从此以后，所有人一上工地，再也不用领导检查督促，都很自觉地戴好安全帽。

毫无疑问，杜小珍是非常幸运的，可在这个社会上，更多的人是依靠无数血淋淋的教训才明白生产安全的重要性的。

前几年，河南某钢铁冶炼厂车间发生一起安全事故，最后造成一人受伤。当时，职工白晓辉正在给地面和减速箱外壳洒植物除垢粉，由于洒的植物除垢粉刚溶解，且地面油污比较厚，她的右脚打滑，身体往后倾倒，被后面的栏杆顶住后背，整个人顺势往前扑，右手刚好卡在减速箱外部传动齿轮上，右手衣袖被齿轮绞入，右手中部靠在减速箱外壳上，被强力折断。

通过这个案例，我们不难发现，正是因为白晓辉自身安全法制意识的缺乏，才使得其在工作中麻痹大意，导致发生了这场事故。假如她具备基本的安全防范意识，那她就会穿上防护鞋，这样的悲剧也就不会发生。

俗话说：“一失足成千古恨。”在企业生产中，一次小小的失误就能引发悲剧，而为了不让这种悲剧再次上演，我们每个人都必须转变自己的安全观念，树立起“我要安全”的意识，真正把“生命第一、安全第一”牢记于心，学会保护自己，不断增强自我安全法制意识和自我保护能力，只有如此，我们才能保证自己的生命安全，才能更好地生活。