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责任胜于能力的担当

时间:2023-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:经过一番努力,覃弯弯和另外两个女孩被一家公司初步录用。覃弯弯一听,惊住了,经理说:“昨天下午我暗中观察了你很久,虽然是最后一天上班,你仍然那么认真负责地工作。负责任的员工才是我们公司最需要的员工,我相信你到那里一定会干得很出色的。”覃弯弯以她强烈的责任感征服了同事和领导,当然,可以预见,覃弯弯也会成为这家公司的一名一流的员工,受到公司的重用,会有令人羡慕的职业发展前景。

如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵的话,那么还有一种东西则更为珍贵,那就是勇于负责的精神。

爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”当一个人怀着虔诚去对待生活和工作时,他是能够感受到责任所带来的力量的。

对自己的行为百分之百负责的员工,他们更愿意认真地对待自己的工作,他们更值得别人信赖,也因此能获得别人更多的尊敬。与此同时,他也获得了掌控自己命运的能力,这些将加倍补偿他为了承担百分之百的责任而付出的额外的努力。

优秀的员工都具有高度的责任感。在工作中,他们知道自己的职责是什么,知道自己每天的工作是什么,知道自己一小时甚至是一分钟该完成什么。

只有那些勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个人能胜任自己的工作,取决于他的责任与能力,责任推动能力,而能力并不能代表责任,因此,责任胜于能力!

一个员工能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。

覃弯弯大专毕业后,前往某市求职。经过一番努力,覃弯弯和另外两个女孩被一家公司初步录用。试用期为一个月,试用合格,将被聘用。

在这一个月之内,覃弯弯和那两个女孩都很努力,到了第二十九天时,公司根据她们三人的业务能力,一项项给她们打分。

结果,覃弯弯虽然也很出色,但仍然比另两位女孩低两分。公司经理通知覃弯弯:“明天你是最后一天上班,后天即可以结账走人。”最后一天上班时,两位留用的女孩和其他的人都关心地劝覃弯弯说:“反正公司明天会发给你一个月的试用工资,今天你就不必上班了。”覃弯弯笑着说道:“昨天的事情还有点没做完,我干完那点活,再走也不迟。”到了下午三点,最后的工作做完了,又有人劝她提前下班,可覃弯弯笑笑,不慌不忙地把自己的桌椅擦拭得干干净净,最后和“同事”一同下班。覃弯弯觉得自己站好了最后一班岗,其他员工见她如此认真,都非常感动。

结账那天,就在覃弯弯要走出办公室的时候,经理叫住她说:“从明天起,你到质量检验科去上班。”覃弯弯一听,惊住了,经理说:“昨天下午我暗中观察了你很久,虽然是最后一天上班,你仍然那么认真负责地工作。负责任的员工才是我们公司最需要的员工,我相信你到那里一定会干得很出色的。”覃弯弯以她强烈的责任感征服了同事和领导,当然,可以预见,覃弯弯也会成为这家公司的一名一流的员工,受到公司的重用,会有令人羡慕的职业发展前景。

有责任感的人,对自己的工作会表现出积极、认真、严谨的态度,而工作态度决定着开展工作的方式方法,决定着投入工作的精力大小,决定着工作效果的好坏。

如果在其位而不谋其政,这就是失职。人只有具备责任感,才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力,才能感到许许多多有意义的事需要自己去做,才能感受到自我存在的价值和意义,才能真正得到人们的信赖和尊重。

有了责任感,作为工人,就能够对产品精益求精;作为农民,就能够辛勤耕耘,收获颇丰;作为士兵,就能够驰骋疆场,屡建战功;作为学生,就能够主动学习,天天向上;作为知识分子,就能够创新科技,勇攀高峰;作为领导者,就能够殚精竭虑,造福一方。

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