满腹牢骚只能让梦想成为空想

在现实生活当中，如果遭遇挫折与不公正的待遇，此时，绝大多数人都会产生不满的情绪，当不满的情绪发展到一定程度，人们便会满腹牢骚，渴望引起周围人的同情。不过，在工作中过多的抱怨，会使自己的责任心大大下降，失去工作的积极性。

在复杂的职场中，要的是实干精神，抱怨是无济于事的，也是不利于成就大事的。所以，当你想抱怨的时候，记得控制自己，把全部的热情投入到工作中去。我们知道，世界上没有十全十美的工作，与其抱怨，不如改变自己的心态，变抱怨为勤奋。命运的改变需要一步一个脚印走下去，整天心存抱怨，将会影响自己的工作乃至整个人生的发展。

无论走到哪里，随处可见才华横溢而无法找到如意工作的人。当你跟这些人交流的时倏，你会惊奇地发现，这类人心中总是充满抱怨，有的抱怨环境条件差，有的抱怨领导有眼无珠。总之，他们都有种“怀才不遇”的心理。

一味满腹牢骚，会使自己丧失责任感与使命感，从而使得自己的职场道路变得越来越窄，无法取得更好的发展。

迈克供职于一家汽车修理厂，因为他不喜欢修理工的工作，自从入职的第一天起，他就喋喋不休地抱怨：“修理工的活实在太脏了。”“真累呀，太讨厌这份工作了。”他总是能找到无数证明工作不好的理由。每天的工作，他都在抱怨与愤懑的情绪中度过，他觉得自己备受煎熬，面对大堆的修理任务，他根本没心思去完成，本来可以从老师傅那里学到很多技术，但他不愿意学习，每天浑浑噩噩地度过。

一晃数年过去了，当年和迈克一块入职的人，他们都学到了精湛的手艺，有的人另谋高就了，而有的被企业送到大学进修去了，唯独迈克没有任何长进。迫于生计，他不得不一直从事自己最反感的修理工作。

在现实工作当中，不少人受过很好的教育，有着令人羡慕的才华，但由于对工作抱怨不止，从而无法取得成功。领导每天交代的任务，只要领导不追问，往往十有八九会不了了之；某些事情，倘若上级不跟踪落实，便无法获得令人满意的反馈；不少员工在面对布置的工作时，通常只会睁大眼睛，满脸狐疑地反问领导：“这怎么做呀？”“这事谁知道呀？”他们从不积极主动地去承担责任、解决问题。

实际上，当受雇于某个企业时，我们就应该对自己的工作竭尽全力，即便不是自己的工作，能帮忙的我们也应该可以伸出援手，积极融入到企业环境中，这样才可能有更好的发展。

倘若想改变不被领导赏识的窘境，获得提升的机会，就必须抛弃抱怨的心态，认真做好每一件事情。如果不抛弃抱怨的坏习惯，注定这一生都不会真正成功。

不抱怨包括不抱怨自己的工作，不抱怨工作环境，不抱怨身边的同事等。想要停止抱怨的心，必须要认真体会每项工作的本质。也许从表面看，有的工作会索然无味，但当你深入其中时，你可能会发现它有着不同凡响的意义。

总之，不抱怨，你才能体会到快乐；不抱怨，你才能体会工作的乐趣，成为最优秀的员工。