同事之间只有利益关系

同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利开展，从而促进事业的发展。反之，如果同事关系紧张，同事之间经常发生摩擦，就会影响正常的工作，阻碍事业的发展。其实，学会以礼待人，也是改善同事关系的一种好方法。如果一个人不能礼貌地对待他人，他和同事之间肯定不会相处得融洽。

同样在职场闯荡，有的人忙忙碌碌、举步维艰，有的人却如履青云、直上九天。这是为什么？其实，职场如江湖，如何和同事“过招”也是一门艺术。

处理好同事关系，在礼仪方面应注意以下几点：

1.对同事表现出足够的尊重。同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。

2.经济上的往来账目一定要一清二楚。俗话说“亲兄弟，明算账”，同事之间有时免不了有相互借钱、借物或馈赠礼品等经济上的往来，但每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以提高同事对自己的信任。有时，出借者也可以主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解。如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面，无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会引起对方不快。

3.对同事表示主动的关心。如果同事遇到困难，作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力提供帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。

4.不在背后议论同事的隐私。每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化。

5.对自己的失误，应主动道歉。同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，争取取得对方的谅解。

努力工作的同时，不要忘记礼貌对待他人，关爱他人是营造良好同事关系的前提。