增强责任意识，提高工作水平

由于并不是每次粗心大意都会造成严重的后果，于是，很多人就存在侥幸心理：偶尔违章操作不会引发事故。殊不知，正是因为很多人存在这样的思想，才会发生那么多意外。随着科技的发展及技术管理水平的不断提高，新设备、新工艺逐渐得到应用和推广，每一个员工的专业技术知识也应该随之有所提高。如果固步自封，不提高自己的工作水平，照搬老规程规定去做，极易造成安全事故。

“安全责任重于泰山”，这是国家2002年第一个安全生产月提出来的主题，强调的就是责任意识，通过责任意识培养起安全意识。只有培养强烈的安全意识，让员工们从情感上明白是“我要安全”而不是“要我安全”，发挥意识的主观能动性，才能让企业员工真正时刻将“安全”牢记在心里；只有将这些道理清晰地展现在员工面前，安全制度才能真正形成，才能对员工形成真正的保护，安全教育也才能真正深入员工的内心；只有让企业员工养成安全操作习惯，将安全意识扎根于员工灵魂深处，才能有效地防范安全事故的发生。

增强了自身的责任意识，还需要提高自身的工作水平。除了进行安全规章制度、事故分析方面的教育外，更为重要的是对员工进行安全专业知识方面的教育培训。

第一，主动学习。员工要主动参与岗前职业安全卫生知识培训，从我做起，从小做起，做到认真刻苦、不耻下问、勤学熟记、反复练习，终生获益。

第二，具备对危险的识别能力。事故发生前都会出现一些细微的现象，玩忽职守的员工对这些预兆视而不见，而认真仔细的员工则会从这些细微之处发现危险的征兆；

第三，提前做好事故防范措施。当发现预兆时，如何有效防范也是一项重要工作，这是保障员工生命安全的重要手段；

第四，具备应急相关的知识。如果事故已经发生了，受伤者应该如何自救，如何对在场的工友进行援助，这也是需要学习的内容。

2009年3月13日上午8点，北检一车间在拆装电石厂乙醛A套装置火炬头的时候，起重工孔繁余在接50吨吊车副杆的过程中，认真检查各部件。通过检查发现十字头固定环断裂，并且副杆上有一个2厘米大的洞，这种情况十分危险。他把这一隐患及时告诉司机和车间技职人员，车间重新联系一台吊车施工，避免了一起可能发生的吊装事故。

从这个案例我们可以看出起重工孔繁余对工作的责任意识，他并没有怀着侥幸心理盲目进行施工，而是立即停止作业，及时反馈自己发现的危险情况。并且，起重工孔繁余凭借过硬的工作技术判断出了可能发生的隐患以及可能带来的严重后果，因此采取了有效的安全措施。责任意识和过硬的工作能力在孔繁余身上都有所体现，增强责任意识，提高工作水平，是每一位员工需要做到并且应该做到的事。

1992年5月11日13时刚过，江苏某电视机厂六车间工人吴某串岗到A室，边走边玩打火机，走出A室时，打火机掉到地上，吴某捡起打火机，为验证是否摔坏，便在聚苯乙烯泡沫塑料堆场用打火机试点捆扎聚苯乙烯泡沫塑料的塑料绳，随之引燃了聚苯乙烯泡沫塑料，火势迅速蔓延，结果酿成了一场直接经济损失超过900多万的特大火灾。

造成这起事故的直接原因就是吴某的责任意识不强，不遵守职业守则，没有意识到自己行为的危险性，对于安全不重视。在禁火区用打火机点燃明火从而引发火灾。

事故的间接原因是企业安全教育培训抓得不实，执行安全规章制度检查督促不严。同时企业消防器材管理不善，应急扑救能力较差。

每位员工在工作中的表现能反映出员工的责任心、事业心，同时也能体现员工的思想道德素质。思想道德素质低的员工，往往对安全漠不关心，没有安全意识，就会做出一些不负责任的行为，从而引发事故。案例中的吴某显然就是因为思想道德低下、没有丝毫的责任意识，从而做出了愚蠢的行为。