俗话说“轻诺者必寡信”。身在职场，遇事一定要三思而后行，切不可轻易地许诺。
“祸莫大于无信”，可见，承诺是一件非常严肃且重要的事情。身在职场，我们一定要重视自己对别人许下的诺言，无论是大事还是小事，我们都应该一诺千金，说过的就一定要做到。如果做不到就不要去说，不要轻易许下诺言。许诺前一定要三思而后行，对于自己根本就没有能力做或不打算做、不应该做的事情，决不能去承诺。因为轻诺寡信的行为只要出现一次，就可能对自己的信用造成难以弥补的损害。
在十八世纪的英国，有一个富有的家庭准备建造一座新的宅邸，他们要把旧宅里的一座亭子拆掉，在开阔的地方另建一座。主人的儿子从学校放假回家，正赶上工人们在拆亭子。好奇心极强的儿子想亲眼看一看工人们是怎样拆亭子的，于是就打算迟些天返回学校。严厉的父亲却要儿子准时到校上课，母亲爱子心切，也在旁边替儿子说情。最后，父亲终于答应儿子将亭子的拆迁日期推迟到来年儿子放假的时候，于是儿子高高兴兴地返校了。
父亲也没把这事放在心上，而是让工人们按原计划执行，立即把亭子拆了，在另外一处建盖了一座新的亭子。
第二年的假期，儿子从学校回到家里，他还记得拆亭子的事情，就径直朝旧亭子走去。早餐时，他闷闷不乐地对父亲说：“你说话不算数！”父亲听后大为震惊，想不到儿子还记着这件事，只好惭愧地说：“孩子，你说得对。言而有信比什么都重要。”说罢，父亲随即让人在原地盖起了一座亭子，再当着孩子的面将其拆除。
多年以后，这个孩子长大成人，成为了英国著名的政治家，他就是以言而有信著称的福克斯。用诚实和信用立身的他，团结了许多公民，赢得了很多人的支持。谈起当年这件事，福克斯深有感触地说：“我应该感谢父亲，是他通过自己的实际行动来告诉我，要做一个信守诺言的人。”
古语说：“一言既出，驷马难追。”讲的就是诚信。如若我们轻诺寡信，必将会落得一个可悲的下场。没有人会再相信你，你将失去成功的资本！
身在职场，我们一定要严守信用，不食言，对自己所说的话要承担责任，要取信于人。对于自己根本做不到的事情，不要轻易许诺；在承诺之前要慎重，要三思而后行；一旦答应了别人，就要千方百计、不遗余力地去兑现。坚持诚信，最终的结果会让你获得良好的信誉，这对你来说可是千金难买的资产。
一家集团公司的前董事局主席黄先生白手起家，逐步把企业做大，由于每一分钱都是辛苦赚回来的，所以黄先生略带有一些刻薄的秉性。后来，整个公司陷入难关，黄先生请了高级职业经理人强子帮他管理企业，并承诺给他100万的年薪。强子很厉害，的确把公司的销售业绩做起来了，结果黄先生没有兑现自己的承诺，他找各种理由，将原本应该给强子的100万克扣了一些。后来，公司要在香港上市，黄先生找到当时的资本运作专家，承诺给对方1000万人民币作为佣金，结果公司上市了，但是黄先生又失信了，他将原本应该付给别人的1000万又克扣了一些。
职业经理人都属于高级知识分子，对这样的老板，他们虽然心里很恼火，但是表面上也没有跟他争执，反而是黄先生天天在他们面前咆哮。这样的事情之后，也招致一个非常惨烈的结果，后来强子携公司核心高管150多号人集体跳槽。公司的股价迅速狂跌，几天时间就蒸发了好几个亿。更糟糕的事情是廉政公署找上门来，说他贪污受贿、乱改报表，黄先生因此而进了监狱。
在生活上，承诺过的事没有去做，朋友对你的信任度会降低；在工作上，承诺的事没有去做，老板、同事不会再相信你；在商场上，承诺的事没有去做，你和客户的合作将会受到影响。言必信，行必果！一言九鼎，才会得到别人的尊重和认可。
邹涛大学毕业后，进入一家外企工作。当初与企业协商薪酬时，考虑到自己初涉职场，没有经验，邹涛只要了月薪4000元的薪水。邹涛工作能力突出，对工作得心应手。
第二年，新来的员工张口就要薪酬5000元，可是单位也和他们签下了聘用合同。邹涛想到自己一年来任劳任怨地工作，却不如新来的员工薪水高，内心不免有些不满。他也想向经理提出加薪要求，可是当初自己是满意的。如果提出加薪，也没道理啊！如果选择辞职走人，不是言而无信了吗？不管怎么说，干完这两年再说。如果老板加薪，就选择留下，如果不加，就辞职。
在后来的工作中，邹涛依然对工作认真负责，深得同事的好评，可是薪水依然没有加。干完三年合约后，邹涛主动走进经理的办公室。还没等邹涛交上辞职申请，经理就热情地要邹涛坐下，然后从抽屉里拿出一张早就准备好的储蓄卡递给邹涛。“这是你最近两年应得的薪酬，由于我们先前签有合约，就没有改变。考虑到你工作一直认真负责，所以按后来员工的标准补齐了你的薪水。”听了经理的话，邹涛心里一颤，哦，原来他的认真工作经理注意到了。“如果你愿意，欢迎你继续为我们的企业服务。”邹涛高兴地点点头。
经理说：“从明天起，你任分公司经理，月薪8000元。希望你再接再厉，做出更好的成绩。”
在职场里，不要总把自己的利益处处考虑在前。如果能坚守自己的承诺，言而有信，最终你会赢得领导的信任。如果仅仅为了眼前的利益，随时随地选择跳糟，往往会越跳越糟糕。
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