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当兴趣爱好变成了工作

时间:2023-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:我国著名数学家陈景润在哥德巴赫猜想方面做出了巨大的贡献,并建立了“陈氏理论”,被人称为“数学王子”。沈教授讲的这个故事让年青的陈景润非常激动,也给他留下了深刻的印象,并且,至此之后,陈景润对“哥德巴赫猜想”产生了浓厚的兴趣。从此,陈景润立志于解决这个困扰了人类数百年的难题。在这个故事当中,陈景润正是依靠着自己对数学和哥德巴赫猜想的浓烈兴趣,才潜心于数学研究,并最终获得了成功。

犹太裔科学家爱因斯坦曾说过:“兴趣是一个人最好的老师。”也就是说,一个人如果对某件事情感兴趣,那么它最好的老师就不是一个人,而是这个人本身所有的兴趣。

也正是因为如此,我们很多人在选择的过程中就会对那些感兴趣的东西特别上心,而对那些不感兴趣的东西就有一种天生的排斥。

我国著名数学家陈景润在哥德巴赫猜想方面做出了巨大的贡献,并建立了“陈氏理论”,被人称为“数学王子”。他就是依靠自己的兴趣来学习数学的。

1937年,陈景润考上了福州的英华学院,并在一次偶然的机会聆听了英华校友沈元的演讲,要知道,这位沈元可是当时大名鼎鼎的清华大学航空工程系教授。

沈教授在课堂上讲了一个非常有意思的问题。他提出,在200年前,一位法国人发现了一个十分有趣的现象:6=3+3,8=5+3,10=5+5,12=5+7,28=5+23……,在这一系列的等式当中,每一个大于4的偶数都可以表示为两个奇数的和。因为这个结论没有得到论证,所以它还只是一个有趣的猜想。

紧接着,沈教授打了一个简单的比喻来说明这个猜想,他说:“如果说数学是自然科学的皇后,那么,‘哥德巴赫猜想’就是皇后王冠上的明珠!”

沈教授讲的这个故事让年青的陈景润非常激动,也给他留下了深刻的印象,并且,至此之后,陈景润对“哥德巴赫猜想”产生了浓厚的兴趣。从此,陈景润立志于解决这个困扰了人类数百年的难题。他在大学当中生活开始变得简单有序,每天往返于图书馆与寝室之间,还阅读了大量有关数学研究方面的书籍,在年纪轻轻的时候,就开始了摘取数学皇冠上明珠的艰难历程。

在这个故事当中,陈景润正是依靠着自己对数学和哥德巴赫猜想的浓烈兴趣,才潜心于数学研究,并最终获得了成功。

可见,一个人学习一件自己感兴趣的事情时,更容易学到精髓,提高工作能力,直到最后的成功。同样的道理,对一件我们不感兴趣的事情,我们也会产生天生的排斥感。

在这个充满竞争的社会,很多时候我们都会身不由己,尤其是对一些刚刚步入社会的职场新人来说,更是处处艰辛。有多少人能够找到一份自己十分醉心的工作,很多人迫于生活压力都只能选择一份自己并不感兴趣的工作,这也是十分普遍的。

但是,很多人并不知道,即便如此,我们依旧可以通过培养自己对工作的兴趣,以变被动为主动。如果我们已经进入了该行业,我们也可以坚信,既然别人能够做好这份工作,我其实也可以。

心理学家扎荣茨曾经做过一个实验。

他让一些人观看某个学校毕业生的毕业纪念册,并确保这些人并不认识照片中的任何一个人。在看完纪念册之后,他又拿出照片中几个人的单人照片,有的人有十几张单人照,有的人甚至有几十张。更多的人一次都没有在单人照中出现。

在做完这一切准备工作之后,扎荣茨要求看过照片的人说一说自己对这些人的喜爱程度。结果是惊人的:那些出现次数越高的人,越被大家喜欢。几乎所有人都更喜欢那个有二十多张照片的人。也就是说,看照片的次数增加了他人的喜爱程度。

这就是心理学上注明的“单纯曝光”实验。这个实验的道理引申到职场当中便是:“一个人对自己的工作越熟悉越了解,就可能会越来越喜欢这份工作,即使一开始他对这份工作不是很感兴趣,通过对自己的兴趣培养,这份工作仍然可以成为他感兴趣的对象。

那么,我们该如何在工作当中培养自己的兴趣,好让自己更加主动呢?

首先,我们要全身心地投入到工作当中。根据心理学家的研究,当一个人全身心地投入到工作当中之后,他能够从内心当中建立起与工作的感情联系。这就像是个人的饮食习惯一样,当我们吃了20多年的大米饭之后,再换上小麦作为主食我们可能也不适应了。这是因为,我们的饮食习惯让我们与“大米饭”建立了感情联系,而这种联系正是我们兴趣的来源。

其次,挖掘工作中的一些兴趣点。我们每个人都有自己的兴趣,比如说,一个爱好自由的人可能会去选择摄影师这样的工作;一个严谨古板的人可以去做安检员。但每一份工作都是由众多环节构成的,摄影师的工作虽然看似自由,但也有不自由的地方,比如当问题出现时,他也无法按照自己的意愿去选择做还是不做,今天做还是明天做。同样的道理,一份看似古板无趣的工作实际上也可能存在一些非常有意思的地方。如果我们能够找到这些有意思的地方,自然对这份工作就能产生更多的兴趣。

最后,调整自己的心态。其实这个世界上并没有十全十美的工作。我们羡慕别人的工作自由,别人可能羡慕我们工作稳定,因为人总有“这山望着那山高”的心理存在,所以对于当下总不容易满足。如果我们能够调整好自己的心态,把当下的当成是最好的,那么在工作当中,我们就能够培养出对工作的兴趣,并变得更为主动一些。

兴趣能够让我们更加主动地去工作,因此,我们每个人都应当从每一处细节当中培养自己对工作的兴趣。其实这是一笔很划算的买卖。不是有那么句话么,“开心也是一天,不开心也是一天”,如果我们能够培养出自己对工作的兴趣,开开心心地、主动地去工作,那我们能够获得的回报肯定会比消极地、愁眉苦脸地去工作要多得多。而“兴趣”与“主动”这两者又是相辅相成的,兴趣可以催生出主动,主动也可以催生出兴趣,拥有了这两点,你会发现,工作原来如此地轻松!

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