美国心理学家约翰·威廉·阿特金森认为，个人的成就动机可以分成两类，一类是追求成功的动机，另一类是回避失败的动机。不管出于哪一种动机，我们都可以看出，其实每一个人的心里都住着一个渴求完美的小人儿。
因此，当人们在选择工作的时候，一部分人总是倾向于对高难度的工作发出挑战的信号，而另一部分人则束手缚脚，只愿意做一个谨小慎微用处不大人人皆可取而代之的“鸡肋”。对于那些时不时出现的极其困难的工作任务，“鸡肋”型员工从来不敢主动发起进攻，在他们看来，如果想要保住眼前这个虽发不了财但也饿不死的饭碗，那么最好还是乖乖地待在自己的乌龟壳里，免得日后被挑战失败带来的巨大挫败感伤得体无完肤。
王晨心是一所普通大学文秘专业毕业的大学生，毕业之后她就在一家外资公司担任部门主管的助理一职。至今工作已经好几年的她，在扣除五险一金后，每个月拿到手的工资大概有3000块。生性喜欢稳定、闲散和简单的她，当初在选择工作的时候，总爱将眼光放在一些没有多大挑战性的文职工作上。
助理工作虽然容易上手，但是长久地做下来，也未免有些枯燥、单调和乏味。王晨心渐渐地感觉有些力不从心，为了排忧解难，她经常给朋友打电话，在一次电话中她说：“我真不知道自己还能坚持多久，虽然我现在对这份助理工作已经快驾轻就熟了，可每天都干着同样的活儿，就跟天天吃一道菜一样，再这样下去，我迟早会发疯！”
电话那边的朋友在听到这些一反常态的丧气话后，着实为她内心的烦闷感到些许的担心，她说：“你是学文秘出身的，之前不是一直特别想要从事文职工作么？好不容易积攒了这么些年的工龄，你可不要因为一时的灰心丧气将它付之一炬啊！”
王晨心深深地叹了一口气，说：“工龄有什么用啊？在公司领导的眼里，我就是一块鸡肋。即便我每天都会接手一堆鸡毛蒜皮的小事，尽心尽力地为公司付出，可他们总认为我是一个可有可无的员工，一走一大把不要紧，迟早会一来一大把，何愁没人接替我的职位呢？”
说到这些，她的语气明显有点激动，声音一下子增大了好几倍。于是，朋友连忙安慰她，“照你这么说，辞掉这份工作也未尝不是一件好事，既然你做得那么不开心，还不如另觅高枝，换一家好一点的公司，选一个好一点的职位重新开始。”
“唉，我现在也是一团迷雾。工作了好几年，我的工作经验可以说是被文职工作给圈死了，要想换一个行业东山再起，恐怕难于上青天啊！”王晨心感觉自己现在是进退两难，进一步是万丈悬崖，退一步是无边暗谷，完全没有生还的余地。
其实，像王晨心一样沦为“鸡肋员工”的职场人士并不在少数。其中大多数的人还将这份让自己饱受煎熬的工作视为安身立命之所，尽管他们感觉现在的工作已经毫无出路和趣味可言，却始终在这每天8小时的工作里混吃等死。因为，命悬一线的理智在提醒他们需要生存，所以很多人还是选择待在这逼仄狭窄的安全屋内，不敢打破现有的工作状态。
这样做的结果是不言而喻的，鸡肋员工的精神状态肯定会一日不如一日，在公司的每一分每一秒都将变得度日如年，除了紧张、厌倦以及无可奈何之外，他们根本感觉不到任何工作的快乐。更有甚者，在未来的某一天，公司老板可能突然看他们不顺眼，一怒之下毫不留情地将他们扫地出门。所谓鸡肋，食之无味，弃之可惜，但这可惜并不是永久性的，只要找到了合适的人选，公司领导就会像扔掉烂抹布一样，再也不会对他们多看一眼。
因此，行走职场，尤其是对待将决定我们一生的工作时，我们一定要拿出万分的谨慎和加倍的钻研精神，学会在工作岗位当中提升自己，而不是整天自怨自艾。为什么这么说呢？王晨心之所以会觉得助理工作毫无前途和乐趣可言，那是因为她事先就已经界定了助理工作的内容和实质，此举其实跟画地为牢别无二致。
我们若想获得职场成功，首先要做的事就是粉碎内心渴望安于现状的念想，然后在日常的工作之余，努力学习，提升自己各方面的能力。一味地埋首在烦琐的日常事务里，等我们抬起头来的时候，远方除了一片阴郁的暮色之外，压根就寻不到一丝光明。我们应该腾出一点时间让自己进行独立思考，或是补充更多对工作有用的知识，竭尽全力地打造自己的核心竞争力，最后成为某一个领域的精英人才。
在职场摸爬滚打，钻研并没有捷径可走，努力做到以下几点，即使当不上能独当一面的“鸡头”（鸡头凤尾），我们也可以摆脱“鸡肋员工”的耻辱称号，让自己扬眉吐气一回。
第一，为自己设立一个高标准，认真对待工作中的每一件事。高标准的要求才能产生高质量的成果，当我们力求尽善尽美，把自己的分内工作做好时，我们成长的速度会更快，从中收获到的经验也会越多。
第二，把公司最优秀的同事当成自己学习和竞争的目标。职场当中没有人刚说自己的能力已经臻于完美了，因此，我们要向优秀的人看齐，时时刻刻把他们看成自己学习的榜样以及竞争的对象，我们才能“近朱者赤”，茁壮成长，假以时日化身为一棵与他们比肩而立的参天大树。
第三，不惧挫折，直面困难。困难和挫折总是无情地摆在通往成功的路途中，而面对挫折和困难时最好的武器便是坚持不懈的意志。在成功的路途上，没有哪一样东西比坚持不懈的意志更为可贵。那些得到赏识并且成为某一领域权威的人士，都是性格坚韧的人。坚韧的个性能使人不讨厌工作，每天奔波不觉劳累。它所产生的能量持续不断，加以控制和引导，就能变成一种认真，进而提高自己应对挫折的忍受力。真正坚持不懈的人，能将种种失落的情绪抛在一边，不断锐意进取。
第三，永远保持着一种不断挑战自我的信念和决心。鸡头可以做，鸡肋决不当，我们如果不愿意像软弱的绵羊一样终生吃草，就得拿出狼一般果敢的进取精神，鞭策自己不断进步。暂时地身居低位没关系，高昂的斗志和积极的钻研迟早会助我们青云直上。
人们常说，不能让孩子输在起跑线上，但是现实却告诉我们，每一个人的起跑线从来就不在一条直线上。虽然很多职场中的人并没有深厚的家世背景，可老天爷毕竟还是公平的，在时间的王国，所有人都站在同一高度的平台。面对工作，我们不妨拿出自己的拼搏精神，充分运用自己的聪明才智，在钻研的道路上越走越远，直到遇见繁花锦簇的明天。
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