职业资格与职业生涯发展

《劳动法》和《职业教育法》规定，从事国家规定的职业或工种的劳动者，必须取得相应的职业资格证书方可就业上岗。初次就业的劳动者和已经就业但未取得《职业资格证书》的从业人员，包括城镇初、高中毕业生，失业人员，农村从事非农业生产及进城务工人员，只要从事国家规定的职业或技术工种，必须取得《职业资格证书》后，方可就业上岗。目前，我国对生产、运输设备操作人员，农、林、牧、渔及水利业生产人员，商业及服务业人员，办事人员及有关人员实行了就业准入制度。

（一）职业资格

职业资格是对从事某一职业所必备的知识、技术和能力的基本要求。根据人力资源和社会保障部颁发的《职业资格证书规定》的有关精神，我国从业人员的职业资格分为从业资格和执业资格两种。

1．从业资格　指从事某一职业的知识、技术和能力的起点标准，即从事某种职业的起点资格、起码水平。

2．执业资格　指政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的职业实行准入控制，是依法独立开业和从事某一特定职业的知识、技术和能力的必备标准。

（二）职业资格证书制度　我国劳动法规定，对特定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

1．职业资格证书制度与职业资格证书　职业资格证书制度是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。参加国家组织的职业技能鉴定（考试）是取得《职业资格证书》的主要途径，考试形式有3类：①全国及全省统考；②车工、钳工等通用工种的非统一鉴定，由有关的职业技能鉴定机构组织实施；③计算机信息高新技术智能化考试。选择考取职业资格技能证书时，应选择那些同自己专业比较接近的职业，两者相得益彰，既能发挥自己所学专业特点，又能满足社会实际需要。

2．护士执业资格考试制度和护士执业许可证制度　我国卫生部1993年颁布的《中华人民共和国护士管理办法》中，规定了我国的护士执业资格考试制度和护士执业许可证制度。凡是申请护士执业者须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。

获得中、高等医学院校护理专业毕业文凭者，可以申请护士执业考试，护土执业考试每年举行一次。获得《中华人民共和国护士执业证书》者方可申请护士执业注册，可以在执业所在地的县级卫生行政机关申请办理执业注册手续。

专家提示

1．职业资格证书制度是国家对相应专业或工种的准入控制，不论取得何种学历，必须考取相应的职业资格证书，才能从事相应的职业活动。

2．中职学生应根据自己所学的专业，按照有关规定，及时考取职业资格证书。

3．中职护理专业学生在毕业实习期间即可报考护士资格考试。

（三）职业技能鉴定

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试，是考试机构对劳动者从事某种职业所应掌握的理论知识和实际操作能力做出的客观的测量和评价，是职业资格证书制度的重要组成部分。职业技能鉴定的主要内容包括职业知识、操作技能和职业道德3个方面，这些是依据国家职业标准、职业技能鉴定标准（即考试大纲）和相应教材确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。