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用心思考,不等机会

时间:2023-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:小张毕业后被分配到省级研究所工作。小张也有些犹豫,一方面国企毕竟是铁饭碗,只是薪水没有私营企业高,公司发展的速度也没有私营企业快。经过一番痛苦挣扎,小张最终还是选择进入一家私营企业,打算搏一搏、试一试。殊不知机会只属于那些善于思考和懂得把握的人,机会从来不会等人,也不会为你的等待而感动。也就是说,勤于思考是成功的保障,抓住机会才能真正成功。

所谓机会,就是能够改变命运,或者促使生活和工作向理想方向发展的契机。以前,人们总说“机会是留给有准备的人”的,而如今,机会不仅是留给那些有准备的人的,更是属于那些善于思考的人的。

实际上,这两句话并不相悖,只是在前一句话的基础上,又详细补充了一层意思。为什么要说机会是属于那些善于思考的人呢?现在的社会竞争十分激烈,有“准备”的人比比皆是,大家都非常努力,要想在众人中脱颖而出,只靠有“准备”是不行的,还得多动脑,多“思考”。“思考”如何比别人先发现机会,“思考”如何快速抓住机会,只有善于思考的人,才能及时而准确地抓住机会,才不会守株待兔,傻傻地等待机会到来,而是主动出击,创造机会、迎接机会。

无论是任何企业,也不管是什么样的老板,都愿意将机会留给那些有创造力和善于思考的员工,因为只有善于思考的人才能不断地推出新产品与新服务,才能为公司的长久生存和可持续发展添砖加瓦。这也是善于思考、具有专业技能、富于创新意识与想象力的员工,往往更容易被老板看重的原因。

一个善于思考的员工,在做每件事情时都会特别的谨慎,会精心策划每个步骤,从不鲁莽草率做事。一般而言,这类人做过的事情都不会出现任何差错。而那些不善于思考的员工,往往自作聪明,莽撞行事,有时候会给公司造成很大的损失。不用说,这样的员工是很令老板头疼的。

当然,思考绝不是胡思乱想,而是对每件事的精确估算与策划,以确保在工作过程中不出现疏忽与漏洞。

小张毕业后被分配到省级研究所工作。他的学历高,人也特别聪明,曾主持设计了好几个大项目,并且由于工作关系,他还经常会接触到一些私营企业老板,这些老板们都欣赏他的技术能力,希望他能够来自己的公司担任技术主管。

小张也有些犹豫,一方面国企毕竟是铁饭碗,只是薪水没有私营企业高,公司发展的速度也没有私营企业快。可另一方面,私营企业虽然薪水高,但不稳定,指不定什么时候就被辞退或者另生其他变故了。经过一番痛苦挣扎,小张最终还是选择进入一家私营企业,打算搏一搏、试一试。

两年之后,他买了新房,开上了新车。他所在的那家私营企业,发展得也非常好。因为由他主抓的几项新产品都非常受欢迎,从而使一家无名的私营企业一跃成为显赫一方的大企业。而以前和他在国企一起工作的朋友们,却由于体制改革而不得不忙着重新找工作。

一个成功的人在做事情之前一定会深思熟虑,并且有着敢于冒合理风险的意识。在思考做一件事时,一般只要预估到有七成把握时,就应该下定决心去做。因为任何人都不可能计算到有十分把握或九分把握才去做事情。任何一件事,若你计算到九分把握才去做时,那就太晚了,已经错过了最佳的时机。

有些人总是觉得,错过这次机会,还会有下次,幻想着自己能够再次碰到好运气。殊不知机会只属于那些善于思考和懂得把握的人,机会从来不会等人,也不会为你的等待而感动。曾有人说过,人生的机会,大概只有七次,前后两次通常是抓不住的,因为太小和太老。由于没有准备好,又有三次没有抓住。剩下的,最多一次或两次。错过了,那就永远没有了。

有些时候,机会也是靠自己争取的,比如你通过深思熟虑,提出了新颖的想法与创意,并向你的老板说明,争取到老板的支持,然后再努力地将设想变成你想要实现的效益或效果,那么,你就有可能因此被升职和加薪,从此改变你的命运。类似这样的机会,并不是别人给你的,而是靠自己争取的。反之,如果你不善于思考,或压根懒得思考,又何来想法和创意之说?如果你只有想法而不去付诸行动,不去争取机会,只是将想法留在心里,那成功仍然会与你与失之交臂。

成大事者,往往都有自己良好的思考方法。只有思考的人才能与时间赛跑,才能够及时抓住机会;而敢于冒险的人,敢于行动的人则能创造出更多的机会。也就是说,勤于思考是成功的保障,抓住机会才能真正成功。

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