“横柴入灶”是闽南的一句谚语。在没有发明瓦斯炉之前，人们一般是在灶中生火做饭，所使用的燃料是木柴，由于灶门比较小而炉身比较大，因此只有把木柴放直才能进入灶门内，若是横着放，肯定进不了灶。后来，人们便用它启示做事情不能一意孤行，蛮干硬干，不知变通，否则就像将木柴横着入灶一样，是行不通的。
在生活中，灶和柴都是摸得着、看得见的实物，就算是再怎么不知变通的人，也不会将横柴硬挤入灶。但是，在职场上就不同了，因为在职场上所面临的“灶”和“柴”是非常复杂的。所以，你会看到许多员工在不知不觉中就陷入了不断重复“横柴入灶”的状况。
有一类员工，做事方法数十年如一日，工作没有一点成效，但自己却无动于衷。他们在做事的时候，往往不会去思考怎样做才能得到更好的结果，也不去想怎样才能更快地完成任务，提高效率，而是始终保持着不思不想、不紧不慢的状态。这类人会把以前做错的事情继续做错，不会改变方法，就像横放木柴入灶一样，永远无法进入好的境地。他们在不知不觉中，误把手段，也就是“在做着”看成了做事的目的。他们是最容易被公司淘汰的一类人。
还有一类员工，做事非常认真、负责，也特别希望自己能把事情做好。但是，他们在面对问题时，却三番五次地使用同一种方法去解决，就算问题一直没有得到解决，他们还是会耐心而认真地重复着，好像不断重复就会发生奇迹一样。虽然他们的内心对于成效不彰，也难免有点焦急，但他们却始终不知道变通，也不知道如何变通，只是干着急。这类人是最令人可惜的，是心有余而智不足啊！
可我们怎么才能避免这样的事情发生在自己身上呢？身处这个竞争激烈的时代，作为一名员工该怎样提高自己的工作成效，走出“横柴入灶”的困境呢？
其实，在工作中，我们要想避免出现“横柴入灶”的境况，首先要做到的就是时不时地检查一下自己的工作方式，是否进入了一种不断重复却毫无成效的窘境！如果感觉自己出现了这种状况，那就静下心来好好想一想，然后找出一种新方法。你也可以多听听朋友的意见，从别人那里取经，找到一个适合自己的新方式。
其次，你还应该具有一种时间观念，把时间看得重一些，让自己意识到时间也是一种成本，不断地提醒自己寻找新的解决方案，尽量及时准确地解决问题。也就是说，当在工作中遇到问题时，若是一种方法连试了三次还是没有任何成效，那就要想一想是不是自己想得不够周全，要强迫自己退回原点重新思考、另辟蹊径。若说自己想的新方法还是没能让事情好转，那就可能是自己的能力不够、方向不对、或是经验不足，这时你就应该当机立断，毫不犹豫地去向别人请教。若不然，你不仅会浪费很多的宝贵时间和精力，还有被公司淘汰的可能。
无论哪一种方法，都是要求我们要时常注意一下自己的工作方法是否有效，随时警惕我们不要像“横柴入灶”一样蛮干。
春节过后，李建进入了一家大酒店当服务员。在岗前培训课上，酒店的主管非常耐心地给员工讲解酒店服务礼仪规范，并且在举手投足之间都严格执行酒店礼仪服务标准，尤其是主管讲到执行力时，更是加重语气反复强调，“给客人服务要严格执行服务礼仪标准”，这句话让李建印象特别深。
听了主管的培训课后，李建明白了要想成为一名优秀的服务员，首先要把服务礼仪规范的基本功练扎实，有的放矢地运用在对顾客的服务中。因此，李建时时刻刻都会按照主管培训的服务礼仪标准，严格规范自己的言谈举止。
在具体工作中，李建严格按照主管传授的服务礼仪标准执行，大部分客人对李建的服务也十分满意，这让李建变得更加自信、更加积极。但是，在前天晚上，李建在给客人倒酒时，按标准每杯倒了八分满，可客人嚷着非要满杯；一会儿烟灰盅满是烟蒂，李建便将脏烟灰盅换下，然后按标准把干净的烟灰盅放在茶几中间。有几位客人在掸烟灰时，发现烟灰盅不在手边，便非常生气地说了几句脏活，然后将烟灰盅拿回原来的位置。等李建给其他客人倒满酒后，发现那几位客人的烟灰盅又满了，李建又按服务标准更换了烟灰缸，并再次放在茶几中间。这时，那几位先生似乎特别生气，对李建吹胡子瞪眼地大声嚷嚷道：“你不长记性吗？烟灰盅还放在中间！”
忙了半天的李建内心十分恼火，可还是要继续面带微笑地给客人解释说，按照我们的服务标准，烟灰盅是必须放在茶几中间的，为的是方便其他客人使用。李建的话音刚落，就有一位顾客站起来指着他的鼻子大吼，并向经理投诉，此时的李建内心是既委屈又愤怒。
后来，经理处理好事情后，耐心地给李建解释道，要想做一个优秀的服务员，并不是简单教条地按照服务礼仪的标准规范去执行，而是要懂得灵活地变通。我们的各项服务标准都是为了更好地为客人服务、让客人满意才制订的，所以，对服务的规范标准要灵活运用，针对客人喜好，提供相应的服务，只有这样才能更好地满足客人的实际需要，也只有这样，我们所制定的规范和标准才有实际意义。
不努力，很糟糕；只知努力，不知变通，更糟糕。所以，在执行任务的时候，要懂得变通，不要让自己的一根筋害了自己，害了公司。
大多数成功人士，都是懂得变通、知道创新、能够与时俱进的开拓性人物。若把工作上的考验比喻成一堵高墙，那么，一个“努力却不知变通”的人，可能会拼命地用头撞墙，希望把墙撞倒，但这是不可能的。因为无论你怎么用力，你的头都不可能撞倒墙，这样做只会让自己头破血流。而懂得变通的人，会选择找另外一条路，不仅节省了很多时间，还能够更快地到达目的地，何乐而不为呢？
但是要注意，变通并非投机，也并非没有理性的如同风中杨柳，随风摇摆，更不是“山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”之辈，而是能够根据不同的情况及时找到最佳解决方法的智慧之士。懂得变通、才能融通，变通和坚持的目标是一致的，都是为了更好更快地完成既定的工作任务。
坚持和变通并行不悖、相辅相成。坚持使人进步，变通使人走得更远！真正的坚持是变通中的坚持、真正的变通必定是坚持下的变通。工作中，就让我们坚持应有的工作态度和目标，多一点与时俱进、开拓创新的变通吧！
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