【摘要】：笔试从某种角度来说，能更深入地检验毕业生的综合素质。因此，在笔试之前，毕业生应对其进行深入了解，做到知己知彼，不打无准备之仗。不同的笔试类型，有不同的考试内容，毕业生在考前应做详细的了解，针对不同情况做出相应的准备。而一些用人单位的笔试则相对灵活，范围也比较大，没有明确相关的参考书。笔试成绩与毕业生平时的努力也有很大的关系，如果毕业生兴趣广泛，平时注意吸收各种信息，考试时就能驾轻就熟，得心应手。
笔试从某种角度来说，能更深入地检验毕业生的综合素质。毕业生平时的知识积累程度，对知识是否真正理解和掌握等，通过笔试能得到较好的检验。用人单位的出题方式远比学校灵活多样，更侧重能力，而不是单纯的知识。因此，在笔试之前，毕业生应对其进行深入了解，做到知己知彼，不打无准备之仗。
1.保持良好的身心状态
求职过程中的笔试毕竟不同于学校平时的考试，临考前要注意以下几点：
（1）要适当减轻思想负担，不可给自己施加过大压力，否则适得其反。
（2）笔试的前一天要注意休息，保证充足的睡眠，避免考试时精神不振，影响正常思维。
（3）要适当参加一些文体活动，从而使高度紧张的大脑得到放松和休息，以充沛的精力去迎接考试。
2.了解笔试类型，做到有的放矢
不同的笔试类型，有不同的考试内容，毕业生在考前应做详细的了解，针对不同情况做出相应的准备。比如公务员考试就有明确的考试范围，并有指定的参考书，考生复习相对有针对性。而一些用人单位的笔试则相对灵活，范围也比较大，没有明确相关的参考书。毕业生可围绕用人单位划定的大致范围翻阅相关的图书资料。笔试成绩与毕业生平时的努力也有很大的关系，如果毕业生兴趣广泛，平时注意吸收各种信息，考试时就能驾轻就熟，得心应手。
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