高职院校与企业合作的院校怎么样

我国金融业在经济全球化的形式下，得到了快速的发展，同时也较好地促进了我国金融市场的稳定。但是在新的形势下，经济的发展逐渐提高了对企业经济管理的要求，提高了对企业经管类岗位人才的要求，这一系列的现实要求也相应地为我国高职院校经管类各专业人才的培养增加了难度。在这种经管类专业人才需求严峻的社会背景下，高职院校必须深化对经管类专业人才培养的改革，建立符合社会经济发展趋势和岗位要求的经管类各专业人才培养的长效机制。

众所周知，与经济管理相关的部门都是企业生存发展的重要枢纽，是保证企业在社会经济大环境中进行有效竞争的根本手段，因此对于企业而言，经管类各岗位都是每一个企业发展的重要部门，企业经管类人才在日常工作中发现问题、解决问题的能力的强弱与否，直接关系到企业发展的前途和命运。因此各高职院校为了培养出具有岗位针对性的高知识、高技能、高素质的时代所需的经管类专业的人才，积极地研究国外在经管类各专业的人才培养上的教学经验，以及所采用的先进、科学性的教学模式和方法，最终得出：在对高职院校的经管类各专业的人才培养过程中，采用企业参与下的教学模式，是提高经管类专业人才质量最为有效的模式。笔者根据我国对于高职院校经管类各专业人才的培养要求，研究企业参与下的高职院校经管类各专业人才培养模式的目的主要包括以下几个方面。

一、帮助我国高职院校经管类专业认识企业参与下的人才培养模式的重要性

目前我国高职院校对人才培养的方向与社会和企业岗位需求之间出现了很大的差异，这不仅影响了我国高职院校在经管类各专业人才培养上的地位，也弱化了我国经管类各专业人才的质量，同时加大了我国经管类专业人才就业的压力，不利于我国企业的发展和进步。出现以上几种现象的主要原因，是高职院校在对于经管类专业人才的培养上，没有根据岗位实际需要和社会经济发展的趋势对学生进行针对性的培养。

笔者希望通过本教材揭示我国目前对于高职院校经管类专业人才培养的现状，引起人们对于高职院校人才培养的不足的认识，从而使我国高职院校在经管类各专业人才培养的不足的认识中，得到对经管专业人才培养模式的觉醒。进而使高职院校认识到在对人才的培养中，采取针对性的教学方法的必要性和重要性，同时也通过笔者对企业参与下的经管专业人才培养模式的介绍，让更多的经管类教育工作者认识到新时代下，开展企业参与下的人才培养模式的重要作用，提高他们在对学生培养的过程中与企业合作的意识，培养出具有岗位针对性的经管类专业人才。

二、帮助高职院校确立企业参与下的高职院校人才培养的基本方法

为了培养出具有岗位针对性的高知识、高技能、全面发展的经管类各专业人才，采取企业参与下的教学模式是最主要也是最基本的方法。目前，有一部分高职院校已经认识到我国对于高职院校经管类各专业人才培养上的缺陷，也认识到要想提高培养经管类专业人才的质量，采取企业参与下的经管类各专业人才的培养方式是高职院校的必经之路。但是我国目前绝大多数的高职院校对于企业参与下的经管类专业人才的培养模式并没有任何经验，也没有成立专门的研究机构对这一教学模式在教学中的展开问题进行研究。鉴于这一点，本书全面阐述了国内外企业参与下的高职院校经管类各专业的教学方法和特点，论述了企业参与下高职院校经管类专业教学的课程设置、内容开发等一系列与教学相关的问题，旨在为企业参与下的高职院校经管类专业人才的培养提供最基本的方法，帮助高职院校在企业参与下的综合素质全面发展的经管类专业人才的培养。

三、培养时代所需的经管类专业人才

随着改革开放的不断深入，我国经济在世界经济发展的洪流之中得到了快速的发展。在世界经济发展突飞猛进的大时代中，我国经济起步晚，因此我国可谓是世界经济发展中的后起之秀。但是，随着经济全球化的不断扩张，我国企业在这种经济浪潮中为了保持其与世界经济发展的脚步，并促进企业的可持续性发展，对于经管类专业高质量人才的需求就显得尤为迫切了。研究我国高职院校对各经管类专业人才的培养过程可以看出，我国在经管类各专业人才的培养上存在着很多的不足，这些不足直接影响了我国经管类各专业人才的质量，引发了世界对经管类各专业人才的需求与人才的培养之间的矛盾。在这种社会背景下，企业参与下的高职院校经管类各专业的教学对于各高职院校而言，是一个炙手可热的问题，也是解决我国经管类各专业人才培养上存在的这一缺陷的主要方法。企业参与下的高职院校经管类各专业人才培养势在必行，但是我国高职院校在企业参与下的经管类专业人才的培养上经验不足，无法保证企业参与下人才培养的顺利进行。所以，本书对企业参与下的高职院校经管类各专业人才培养过程中所涉及的几个方面进行论述，以便帮助更多的高职院校在此书中找出企业参与下的教学过程中所涉及的重要因素，以及开展经管类各个相关专业教学的步骤和方法，帮助我国高职院校培养时代所需的经管类专业人才。

四、提升企业参与下的高职院校经管类专业教学在教学中的地位

就经管类专业人才培养方面而言，高职院校是其主要的培养机构，因此高职院校对于经管类各专业人才培养的优劣直接关系到社会经管类专业人才的质量，正因如此，我国应该重视各经管类专业人才的培养，积极地选择科学的、实用性较强的教学方法，再加上随着社会经济的不断进步和发展，以及改革开放进程的不断加快，我国企业经济也在这种经济不断进步和发展的市场环境中得以不断地增长，最终提高了我国经济在世界经济中的地位，增强了我国的综合国力。

为了保证我国经济持续增长，不断提高我国在国际竞争中的地位，因此，对企业而言，寻找全面发展的经管类各专业人才成为保证企业经济可持续发展的关键因素，这就在一定程度上增加了对经管类各专业人才的质量要求。所以，提高经管类专业人才的质量成为目前围绕我国高职教育事业的一大难题。经过对国外的经管类各专业的教学方法和我国国情以及各方面状况的调查和分析，可以看出，企业参与下的经管类专业人才的培养模式是目前高职院校经管类专业人才培养最为有效的一种模式。