【摘要】：我国有一句古话叫“生于忧患，死于安乐”，意思是说人必须要有忧患意识，有危机意识。因为管理者如果没有具备适应世界急剧变化的能力，将难以在竞争激烈的社会中生存。因此，一个管理者必须具有危机意识，具体来说，必须在两个方面落实这种意识，首先应落实在心理上，心里要随时有接受、应付突发状况的准备，这是心理健康的表现。心里有准备，遇到危机时就不会慌了手脚。管理者应该多想几个万一，然后才能有动力做准备。
有一只野猪对着树干磨它的獠牙，一只狐狸见了，问它为什么不躺下来休息享乐，而且现在没看到猎人。野猪才回答是：等到猎人和猎狗出现时再磨牙就来不及啦。我国有一句古话叫“生于忧患，死于安乐”，意思是说人必须要有忧患意识，有危机意识。
一名剑客前去拜访一位武林泰斗，请教他是如何练就非凡武艺的。泰斗拿出一把只有一尺来长的剑，说：“多亏了它，才让我有了今天的成就。”剑客大为不解，问：“别人的剑都是三尺三寸长的，而你的剑为什么只有一尺长呢？剑短一分，险增三分。拿着这么短的剑无疑是处于劣势？”泰斗说：“正是因为在兵器上我处于劣势，所以我才会时时刻刻想到，如果与别人对阵，我会是多么的危险，所以我只有勤练剑招，以剑招之长补兵器之短，这样一来，我的剑招不断进步，劣势就转化成优势了。”这位剑客听后，按照武林泰斗的方法去练剑，后来也成了一位武林高手。
一种想法、一种观念、一种意识往往决定了一个人的一生。一个企业管理者处在快速变化的世局中，如果墨守成规，一成不变，抱持着“以不变应万变”的心态，其结果只能是被时代淘汰。因为管理者如果没有具备适应世界急剧变化的能力，将难以在竞争激烈的社会中生存。因此，一个管理者必须具有危机意识，具体来说，必须在两个方面落实这种意识，首先应落实在心理上，心里要随时有接受、应付突发状况的准备，这是心理健康的表现。心里有准备，遇到危机时就不会慌了手脚。其次要落实在生活和工作中。如果有意外的变化，我的日子将怎么过？要如何解决困难？万一失业了，怎么办？管理者应该多想几个万一，然后才能有动力做准备。
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