服饰搭配与色彩

在形象塑造过程中，服饰起到了至关重要的作用，而色彩的选择和搭配是取得较好效果的重要因素之一。不同的色彩随便凑合在一起会显得很不协调；只能按一定规律进行搭配才能创造出服饰色彩的整体美与和谐美，给人以舒适和赏心悦目的感觉。

一、色彩三大属性的搭配规律

（一）色彩色相对比搭配

色彩色相对比搭配是指色彩明暗程度的对比搭配，又可以分为冷色系、暖色系对比搭配。色相搭配越远，效果越好，对比色搭配越近则效果越好越强，色相、明度、纯度分别按一定次序渐变，产生柔和渐变感。色相单纯的搭配，有素雅、恬静的效果；色相较多的搭配显得热闹、花哨；色相对比强烈的搭配给人以活泼动人之感；色相类似的搭配，有稳健单调的效果；冷暖搭配可使人视觉平衡。

因此，所谓暖色搭配和冷色搭配，其实是相对的，是由于各种色彩给予人不同的心理感觉而产生的效果。例如暖色艳丽、醒目，有温暖、膨胀、前进、扩张的感觉，容易使人热情、兴奋、情绪激动；冷色庄重、神秘、冷静，或具有收缩、后退、安静、平和的感觉，使人感觉清爽或沮丧。另外，冷色系在暖色系的点缀下，会显得更加冷艳。例如，冷色系的紫色运用暖色系的亮橙色稍作点缀，则衬托出冷艳的感觉。同样，暖色在冷色的衬托下，也会显得更加温暖。例如，橙红色服装搭配一条淡绿色丝巾，会给人以热情洋溢的感觉。

（二）色彩明度（深浅）对比搭配

色彩明度对比搭配是指色彩中明暗程度产生的对比搭配效果，又称深浅对比搭配。明度在色彩学中占有举足轻重的地位，是配色时必须首先考虑的。色彩的层次感和空间关系主要靠色彩的明度对比来表现。因为明度有强弱之分，所产生的效果是不同的：颜色反差加大时，明度对比强烈，凹凸效果明显，立体感强，例如黑白搭配；反之，颜色反差小时，明度效果比较弱，凹凸效果不明显，淡雅含蓄，柔和自然，例如淡粉色与黄色、浅灰色与乳白色等。

浅色给人的视觉感觉是膨胀、前进。当穿上色泽明亮的衣服时，会使人显得比较胖，所以较适合瘦的人穿。相反，深色给人的视觉感觉是收缩、后退。当穿上这些色泽深暗的衣服来，会显得瘦一点，因此比较适合胖身材的人穿着。

（三）色彩纯度对比搭配

色彩纯度对比搭配是指由于色彩纯度差别形成的搭配效果，用以产生艳丽或浑浊类型的色调。高纯度而色相疏远的色彩搭配，对比强烈，鲜艳夺目，效果明艳而跳跃，引人注目，活泼生动、艳丽，但不能持久注视；低纯度而色相疏远的搭配，色彩浅淡，柔和模糊，朴素大方，效果含蓄但是单一；运用纯度对比搭配时，要分清用色的主次关系，避免产生凌乱、灰闷、单调的效果。

高纯度与低明度的搭配，产生沉重、稳定、坚固、生硬、杂乱、刺激、炫目的感觉，称为硬搭配；低纯度与高明度的搭配，产生柔和软绵、含混单调的感觉，又称软搭配。

二、服装色彩搭配方法

（一）统一法色彩搭配

统一法色彩搭配采用同一色调的颜色，将同种颜色或邻近颜色搭配起来，产生一种和谐、自然的色彩美，可取得端庄、沉静、柔和、文静、稳重的服装效果，适用于气质优雅的成熟女性，如图3-2-1所示。统一法色彩搭配分为同种色搭配法和邻近色搭配法。

1.同种色搭配法

同种色搭配法是将同一类颜色中深浅不同的两种颜色相配，即同一色相由于明度变化而产生的浓淡深浅不同的色调。如青色与天蓝色、墨绿色与浅绿色、咖啡与米色、深红色与浅红色、深灰色与浅灰色等，在搭配时需要注意色与色之间的明度差异要适当，相差太小或太近的色调容易缺乏层次感；相差太大或对比太强烈的色调易于割裂整体。

2.邻近色搭配法

邻近色搭配法是指将色谱上相近的色彩搭配起来，如红色与橙黄色、黄色与草绿色、黄色与橙色、绿色与蓝色等邻近色相配，需要注意色彩之间纯度和明度上的相互衬托关系，在相配置的几种颜色中应有主次、虚实的强弱之分。

（二）呼应法色彩搭配

呼应法色彩搭配是指在选择搭配的单品时，在已有的色彩组合中选择其中任一颜色作为与之搭配的颜色，在前与后、上与下、内与外之间呼应装饰，给人以整体、和谐、统一的美感。呼应法色彩搭配的具体处理手法可以体现在内衣与外衣、上衣和下裙、衣服与配件、衣服与装饰的呼应上，进而使服装色彩的整体与局部、前与后、内与外、上与下之间相互搭配，浑然一体。例如，绿色的连衣裙和西瓜红色的外套，配上绿色的腰带，使服装色彩的整体与局部相互搭配，如图3-2-1所示。又如，身着桃红色套裙与黑色打底衣，配上黑色手提包与黑色的衣领和袖口，这种黑、红的内外与上下呼应，产生整体协调的效果，如图3-2-1所示。

图3-2-1 呼应法色彩搭配1

图3-2-2 呼应法色彩搭配2

（三）对比法色彩搭配

对比法色彩搭配就是将不同色调或色相的颜色组合在一起，以达到对比或衬托的效果。这种配色有比较强烈的对比效果，能在刺激人视觉感官的同时，产生出强烈的审美效果。对比色搭配时，可以将两个相隔较远的颜色相配，如黄色与紫色、红色与青绿色。此时需要注意对比色之间面积的比例关系，一般来说，全身服饰色彩的搭配避免1∶1的比例，一般以3∶2或5∶3为宜；对比色搭配时也可将两个相对的颜色配合，如红色与绿色、青色与橙色、黑色与白色等是永远的经典，如图3-2-3所示。此时一般是面积大的颜色要求其纯度和明度低一些，而面积小的颜色其纯度和明度高一些。

图3-2-3 对比法色彩搭配

（四）点缀法色彩搭配

点缀法色彩搭配就是在统一主色调的基础上，加上非常醒目的小色块作为点缀，起到画龙点睛的作用。运用好点缀色彩的装点，可以打破沉闷的单一色调的局面，如图3-2-4所示。采用点缀法色彩搭配时，衣服最好选用简洁大方的款式来给配饰留下展示的空间，服装上的点缀色应该鲜明、醒目、少而精，一般用各种胸花、发夹、丝巾、徽章等。如可以将丝巾与自己的服饰搭配让人注意脸部；可利用胸针来展示女性的浪漫情怀；可以利用金银亮色配饰打破黑色衣服的沉闷，如图3-2-5所示；也可以利用亮丽的背心让灰色套装产生视觉美感。

图3-2-4 点缀法色彩搭配1

图3-2-5 点缀法色彩搭配2

（五）分割法色彩搭配

分割法色彩搭配是有层次地运用主色、辅助色、点缀色的色彩搭配方法。首先，要确定一种起主导作用的主色。主色是整套服饰的基调，通常是指套装、风衣、大衣、裤子、裙子的颜色，一般占全身面积的50﹪以上。其次，要选择辅助色，辅助色是与主色相搭配的颜色，通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等的颜色，一般占全身面积的40﹪左右。最后，要选择点缀色，点缀色一般只占全身面积的10﹪左右。点缀色可以是为了起到画龙点睛作用的服饰点缀物，例如丝巾、鞋、包、饰品等点缀物的颜色；也可以是为了起到缓解对比颜色缓冲过渡作用的调和色。例如，一件灰色中长上衣作为基调，紫红色衣裙作为辅助色服装，采用蓝色皮带作为点缀色，使之缓冲过渡来冲淡色调，取得调和的效果，如图3-2-6所示。不同色泽或面料加以巧妙的搭配，这种配色具有浪漫情调。

（六）衔接法色彩搭配

衔接法色彩搭配就是让对比色通过中性色（如黑、白、金、银等色）的过渡，产生色彩连接的感觉。这样的色彩搭配法会让人感到整体协调、气质优雅，如图3-2-7所示。

图3-2-6 分割法色彩搭配

图3-2-7 衔接法色彩搭配

三、服装色彩搭配的技巧

（一）服装色彩与季节搭配

服装色彩要与自然界季节变化同步。春季万象更新，服装宜选择明快艳丽的色彩；夏天烈日骄阳，服装宜选择宁静的冷色或能反射阳光的浅色；秋天硕果累累，服装宜选择沉稳、饱满、中性的颜色；冬季气候寒冷，服装宜选择与季节相搭配的浅色颜色或用强烈的色彩组合来增添活力的鲜艳颜色。

（二）服装色彩与环境搭配

服装色彩要与环境相对应。休息时要采用淡雅的、浅淡的服装色彩来缓和紧张的情绪；参加宴会时要采用浓艳或庄重的服装色彩来烘托隆重的气氛；参加会议时要以黑色、灰色、蓝色等服装颜色来烘托严肃的气氛。

例如，办公室职员适合穿中性色，如黑色、藏青色、灰色、褐色、咖啡色、米色、白色等，原因如下所述。

其一，在办公场所，穿着中性色可让人专心致志，易于平心静气地处理各种问题，营造沉静的气氛；反之，穿着高纯度的色彩往往会影响他人工作时注意力的集中。

其二，职业装穿着的环境多在室内，人们在有限的空间里总希望获得更多的私人空间，穿着中性色的色彩会减少拥挤感，因为纯度低的中性色具有后退感和收缩感；反之，穿着高纯度的色彩往往会产生强烈的拥挤感。

其三，中性色更容易与其他颜色相互协调，有助于形成协同合作的气氛；反之，穿着高纯度的色彩会表现出极强的个性，并与其他颜色不易调和而陷于孤立，特别在男同事较多的时候尤其明显。

其四，中性色给人以谦逊、宽容、成熟的感觉，职业女性借用这种色彩语言更易受到他人的重视和信赖。

（三）服装色彩与性格搭配

每个人都会根据自己的性格和喜好选择不同的服色。性格外向者多选择暖色调，如红、黄等色彩，不宜选择色泽灰暗的色调；个性内向的人通常偏于冷色调，而不宜选择大红大紫等特别鲜艳的服装色彩；理智恬静的人常偏爱白、蓝等服装颜色；天真纯洁的少女偏爱淡色，如粉红色等。

（四）服装色彩与肤色搭配

服装色彩对人体肤色能起到美化的作用。肤色偏黑者通常不宜选择深暗色调，最好与明快的、洁净的服装色彩相配，如浅黄色、浅蓝色、米色、象牙色等；肤色偏白者不宜选择冷色调，最好选择淡橙红色、柠檬黄色、苹果绿色、紫红色、天蓝色等色彩明亮、纯度偏高的色彩组合；皮肤偏黄者避免采用强烈的黄色系，最适合明快的酒红色、淡紫色、蓝紫色等服装色彩；肤色偏红者要避免浅绿色或蓝绿色，适合选择淡色系和深色系两种服装色彩系列。

（五）服装色彩与面料搭配

服装面料是服装色彩得以体现的载体，面料由于纤维成分、织造结构及表面肌理的不同而呈现不同的效果，同一种颜色放置在不同的面料上会使色彩明度不同。表面光滑的纤维的色彩强度要大于粗糙的纤维，斜纹的色彩强度要大于平纹。在进行服装配色时，应对服装面料特质作理性科学的分析，选择出适合不同材质的色彩搭配。

四、服装色彩搭配需要注意的问题

服装色彩搭配应注意以下几个方面的内容。

（一）注意平衡问题

在进行服装色彩搭配时，必须注意衣服色彩的整体平衡以及色调的和谐。通常浅色衣服不会发生平衡问题，下身着暗色也没有太大的问题，如果是上身暗色，下身浅色，鞋子就扮演了平衡的重要角色，比较恰当的选择是暗色。

（二）三色原则与统一原则

①三色原则。着装时，在正式场合色彩以少为佳，即控制在三种色彩之内。

②统一原则。着装时，在色彩上应做到两个统一，即服装各种搭配的色彩和谐统一；服装和服装佩饰的色彩和谐统一。佩饰的色彩要服从服饰的色彩，使整体的色彩达到“变化当中有统一，统一当中有变化”。

（三）简单的素色搭配

刚开始研究配色时，不妨从单色的同色系着手，也就是用同一色调的深浅互相搭配，这种搭配法容易达到调和的效果，也是最不容易失败的配色法。然后再试着以素色配其他的素色。如果在素色中加上一条碎花丝巾或三色皮带，就有画龙点睛之妙。素色搭配有心得之后，再试着配花纹格子条文和图案，如图3-2-9所示。

根据色彩学原理，黄色皮肤的人穿着白色、灰色、酒红色、黑色、蓝色、咖啡色比较优雅、古典，与肤色能够配合。这是否意味着别的颜色就不能穿了呢？绝对不是的，只是白色等色彩比较不容易出差错罢了。