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共建我们的家

时间:2023-03-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:我的第一个行动是从班委会改选开始的!一开学,我就跟班干部商量,想成立“班级事务班委会”,让更多同学有成长与学习的机会。孩子们很配合,接下来我与他们一起确定了改选方案:每一个同学可以推荐一名成员,并介绍自己的推荐理由,最后以举手表决的方式产生干部。我们提出一个“找优点”的活动:每一个同学每周寻找同伴的五个优点。学生是聪明的,一旦他们的智慧被激活,就能够想出很好的办法。

二、共建我们的家

张腊华(1)

“竞选”是学习面对成功与失败的机会;“管理”是学会管理与被管理的机会;“轮换”是学习承担不同角色的机会,班委会是班级管理机构,更是学生成长的平台:这是孩子成为一个合格的社会人的基础。

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图3-2 共建我们的家

我一直在尝试民主班级的建设,但总有一点头疼医头、脚疼医脚的感觉。直到看了王昌胜老师的“民主化班级管理经验”,才发现自己的问题,王老师最大的不同在于与学生一起建设。他将“班委”当成一种教育资源,当成锻炼学生的平台,当成培养学生能力的机会。我虽然也让学生管理,但实际中依然是我说了算。

多好的理念,我何不开始尝试?

班委会竞选

我的第一个行动是从班委会改选开始的!一开学,我就跟班干部商量,想成立“班级事务班委会”(以下简称“班委会”),让更多同学有成长与学习的机会。

之所以沟通是担心他们的感受,因为他们“从政”好几年了,现在希望他们能正确面对“下岗”,并配合新干部的工作。

孩子们很配合,接下来我与他们一起确定了改选方案:每一个同学可以推荐一名成员,并介绍自己的推荐理由,最后以举手表决的方式产生干部。同时也强调这次竞选主要看有没有为同学服务的思想。学习成绩只是一个很小的部分。

这样一来,孩子们忙开了:他们有的找伙伴商量,有的坐在座位上静思,还有的跃跃欲试,动手开始写了起来。看着忙碌的孩子,我心里一阵轻松,也反复告诫自己:一定放手让孩子们自己去做!

班会开始了,由中队长负责。毕竟是第一次,孩子们还是有些拘谨,但是敢于面对大家这样说,已很不错了。

开头的孩子说得真不错:“委员长首先要有自控能力,要能够管住自己。因此我推荐齐耕墨同学。虽然他是新来的同学,但是他无论在什么时候表现都很好,经常得到老师的表扬,委员长就应该是他这样的。”

现在的孩子还真不简单哪!我坐在后面不禁暗暗赞叹。

一节课的时间,事务委员长、事务委员、学习委员等成员产生了。还有模有样的开了一个“圆桌会议”,制定了“岗位职责”。

选组员的矛盾

班委工作还没有正式开始,麻烦就来了:因为每一个委员都要组建自己的小团队,结果一些能力强、人缘好的同学都被班委抢着要,连这些同学也不知道进那个组好了;还有些同学也想为同学服务,可是由于自己平常纪律不好,哪个委员都不要他!当然也有学生恃才傲物,谁请都不去……

于是找我的来了:“我请某某同学加入,他已经被学习小组召去了,我们组的人力量太弱了。”有的讲:“我想参加某某组,他们不要我,就要学习好的人。”

原本是想放手,问题却来了一大堆,第一次班委会会议我只是提出一个原则:“自己处理!实在解决不了时再说。我十五分钟后再来。”

十五分钟后再进来时,孩子们已解决了。对于都想要的同学,选入的组也要挑一个没有被选的孩子。

孩子自然有孩子自己处理的办法,没有对与不对,重要的是这个过程。

小伟的矛盾

一天事务委员长找到我,气冲冲的:“老师,您得出山了,他们谁都不听我的,我真没有办法了。”原来是事务长布置升旗工作,小伟感觉布置不公,吵起来了,其他同学也响应他,结果工作没有办法布置。

我找到了小伟,他也一肚子气:“每一次都是我抬桶,他们都……”看着他脸红脖子粗的样子,我知道他拧劲又上来了。

事情很小!看来我得教教事务长了,“现在我不想听你说什么理由,先反思。”

接着我拉着小伟的手,边走边安抚他说:“你肯定受了很大的委屈,跟老师说说怎么回事?”

小伟怒气未消,“凭什么都要听他的,为什么都是他说了算?……”他喋喋不休,诉说自己的委屈,我让他说了个痛快……五分钟过去了,他的声音渐渐小了,“讲完了吗?”“你感觉你存在的问题吗?”

“我……呵呵……”他有一点不好意思……“我也有一点急……”

“你换位想一想,事务长也不容易,如果你是事务长,遇到你这样的组员,你怎么办?”

小伟笑了……自然愉快地接受了任务。就这样,这个问题非常简单地处理了。

然后我与事务长交流:“你看到我的方式了吗?”“看到了……今天我明白什么是以柔克刚了。有些时候不用大声嚷嚷就能把事情处理好。先静静听他们讲完。”

看到他心领神会的样子,我拍拍他的肩膀:“不错,孺子可教也!”孩子兴奋地跑开了,我心里也很美。

这是再平常不过的事:管理者理直气壮,指手画脚;被管理者反抗,不接受管理。干部说同学不配合;学生说干部们只知道要求我们应该如何做,自己不起带头作用。

其实这本身就是一对矛盾体。我想到了角色互换,让学生互相理解。

找优点

科任马老师对我说:张老师,你们班什么都好,就是男同学跟女同学之间老有一种别扭的感觉。

其实这个问题我也发现了,孩子们总是互相挑剔、指责……能不能让孩子互相欣赏起来?我们提出一个“找优点”的活动:每一个同学每周寻找同伴的五个优点。

孩子们每人一个笔记本,寻找同学的优点,然后定期在全班“晒”他人的优点。以多元的视角观察,孩子的优点也多了起来:

王浩岩善良;杨文君好学,不懂就问;媛媛热爱集体、爱劳动……这些同学的优点在同伴之间相互传开……结果班里出现了许多“最”:数学最好的、作文最棒的、跳绳最多的、书法最棒的、绘画最优秀的……还有遵守纪律的、热爱劳动的、关心他人的……

许多同学发现了自己都不知道的优点,更主要的是许多孩子看问题的角度更广了,看同学更全面了。每个人都有自己的优点,每个人都是独一无二的,这样的氛围,孩子互相指责的少了,互相欣赏的多了,学生之间的关系更加融洽了。

看着孩子们的优点,我很高兴:你如果老是盯着别人的缺点,这些缺点就会慢慢地长到你的身上;如果你总是看到别人的优点,这些优点也会渐渐地长到你的身上。

同时,我向同学们推荐孔子的:“一日三省吾身”,以及大教育家陶行知的每天四问:我的学习有没有进步?我的身体有没有进步?我的工作有没有进步?我的道德有没有进步?在寻找别人优点的时候,要学会反思自己的行为,这样,我们能够进步更快。

找自己的优点,让自己更加自信,找别人的优点,让同学学会互相欣赏。

认领与执行

“做最好的自己”这是我们集体提出的努力目标,不过这只是一句空洞的口号,如何让大家一点一点去落实呢?

事务委员们纷纷出点子,然后让每个小组认领任务,组员认领得挺快,几个委员都处在兴奋之中,可没几天,事务委员们纷纷诉苦:“同学们的工作效率太差了,认领任务时都很快,就是迟迟不能做出来,他们不是说没带,就是说丢了……”看着他们着急的样子,我知道,锻炼他们的时机又到了。

我静静地听着他们的诉说,等他们把抱怨、苦闷都说完后,我问他们一个问题:“为什么他们领任务的时候那样高兴,而现在却完成不了呢?你们分析过其中的原因吗?”委员们认真思考分析起来,一个说:也许他们不知道该写些什么?那个说:也许他们不敢写,担心自己写不好,因为要张贴在墙上。……在学生分析思考的时候,我不停给予鼓励。

“那怎么办呢?”学生是聪明的,一旦他们的智慧被激活,就能够想出很好的办法。后来他们组织了合作小组,每个委员都去带着同学们一块儿完成任务。

抱怨是不能解决问题的,我们不只布置任务,还应该把同学团结起来,帮助他们一起进步,学会合作这才是有效的方法。

处理争执

有人的地方就会有矛盾,小学生之间的矛盾更是来得快,在同伴相处时如何处理发生的冲突呢?

小学生当中急躁、易怒、控制力差等问题是非常典型的。

●如何跟同学相处?

●同学之间发生矛盾应该怎么办呢?

●已经吵起来了又该怎么办?

孩子们敢于把问题提出来,依靠集体智慧共同商量解决。在圆桌会议上,同学们通过小组讨论,交流,每个人都把自己的想法写在纸上,张贴在问题与策略的专栏里。

没多久孩子们就发现:全班三十多名同学,每人一张纸条,贴在专栏里太多了,显得有些乱,看起来不是很方便,还有很多内容有重复的,怎么办呢?宣传小组的成员经过提炼,缩减成这样四句:

●“每个人都退让一步,冷静一下。”

●“同学之间互相调解。”

●“换位思考,假如我是……”

●“告诉老师,寻求帮助。”

这些方法并不是一下就诞生了,而是经过同学们反复协商,形成了大家共同的约定,成了同学们共同遵守的规则。

后来在开圆桌会议的时候,不再是每个人都写,而是每学习小组写一张,这样既浓缩了小组的智慧,也提高了质量,很多方法都是在实践中慢慢完善。

都是班委

班委会经一学期的尝试,很成功,后来每学期改选一次,而且改选工作也都由学生完成。

针对自己的特长,写竞选演说,阐述自己能够胜任的理由,根据同学的意向和演说词,全班同学投票选举;每次换届时候,孩子们都不忘提醒当过干部的同学,让其他同学试试,让更多的同学得到锻炼。选举结束后,还有一个就职演说;就是把自己的工作目标和承诺写在纸上,张贴在教室的墙壁上,每一个委员都能够主动接受同学的监督。到了学期结束,每个干部针对自己的工作情况进行总结,我们称之为“回头看”,看看自己一学期为学校,为班级,为同学都做了些什么?这样,我们形成了一套完整的改选体系。

到学生毕业时,所有的学生都当过班委!

让我高兴的是:每一次换届,老的委员都能主动帮助新的委员:组织开学初的开学典礼、升旗仪式、值周任务等。干部永远有干部的样子!在不在位都能用干部的标准要求自己,都能够把班级同学的事当做自己的事来做,真正做到人人为我,我为人人。

数学工作室

关注每一个孩子,让每一个孩子感觉自己是重要的,既是我们学校的办学理念,也是每个孩子的愿望,因为我们班每个人都努力做最好的自己。

除了书画展,我们为唱京戏的孩子提供在学校表演的机会,为喜爱唱歌的孩子提供录制唱片的机会,甚至为孩子举办个人演唱会。

陈亦舟是我们班数学小博士,我们为他成立了一个“数学工作室”,这个工作室其实就是一个专栏:数学知识、百科测试……工作室发挥了他的数学特长,又让他体会到成功的喜悦。

后来爱好数学的伙伴也被吸引到“数学工作室”,增加了三人,再后来发展到六人。

继数学工作室后,我们班的“天天英语角”,“小谢奥运英语”相继出台……许多“民间小团队”也在出现,杨浩杰、齐耕墨爱好天文,组成天文小组,定期给同学们办讲座,办竞赛,为知识问答还自己买了很多小奖品。

杨诺、石靖涛关注生活中的环境问题,于是他们就给全校学生讲“生活中的环保问题”。

李若蕾、李维臻爱看书,她们俩成立图书讲解团,给低年级的同学讲如何进图书馆看书?如何选择图书,等等。

后来这些小团队发展到了十二个:他们活跃的身影已经成为一道亮丽的风景线!

孩子们的班会

我努力放大孩子身上善良、无私的一面,用身边的榜样引领孩子。

杨诺同学不仅仅善良,她真的爱班如家,开学初她能够跟家长一起把我们教室的墙壁刷白,她把自己所看到的阳光心态的格言和故事制成小报,跟同学一起分享。“我来告诉你”这个专栏就是她首次创设出来的,到六年级,“36双小手,36个梦想”以及“我心飞扬”都是在她的策划下办起来的,她还记录了班级所发生的事,她做的《成长的足迹》一文,记录了我们从建班开始所有重要的事件,感动了所有的人。

在她的影响下,孩子都能够积极主动提出自己的创意,认领班级园地、参与班会策划,而班会成了孩子们另一个展示的舞台:

“同一片蓝天”“有爱的世界不寂寞”是刘婧儒带头策划的,这个系列班会,我们成功地为平谷中桥小学捐书600多本。同时他们走向全校,到各班演讲,全校同学都行动起来了,就连一年级的小同学都把书捐了出来。

“如何做一个快乐的人”是蔡绮曼同学策划的,教育大家做一个知足常乐的人,保持乐观豁达的态度……

而这些不是来自老师的说教,而是同学的介绍,让学生容易接受。一学期以来,我们的班会时间已经真正交还给孩子们了,而孩子们在这舞台上给我的是一个个精彩瞬间。

孩子们的家长会

要开六年级的家长会,过去这一定是老师的事!

现在,这件事也自然到了班委会身上。学生热情很高涨!第二天,他们便把主持词写好了,然后进行分工练习。但是我提出了新的要求:不允许他们照本宣科,要即兴发言。我想这样对学生是真正的锻炼。学生的表现非常精彩:

“尊敬的叔叔、阿姨、爷爷、奶奶你们好,我是今天家长会的主持人,我叫刘婧儒。”孩子落落大方,侃侃而谈。介绍班委会,介绍班里的文化墙……教室里掌声不断:给孩子一个舞台,孩子会还给你一片精彩。

许多家长都用“惊讶”“没有想到”等语言来形容。后来我收到了一位家长的信:

孩子已经睡熟,夜也很深了,我却坐在这里兴奋地整理资料!我们知道学校秉持“每一个孩子都是重要的”理念给孩子们提供了自由发展的舞台;您充分调动孩子们的积极性,完全放手让孩子们去创造,整个活动非常活跃,内容很丰富;孩子们活泼可爱、自信、智慧、充满激情,个个都是那么的优秀,那么好、那么棒!面对孩子们的出色表现,我很激动,我很兴奋,我也很惊讶!教室的每一个角落都彰显孩子们的智慧……

我为孩子们欢呼!

我为孩子们鼓掌!

我为孩子们祝福!

回望共建班级文化的过程,我享受着当老师的幸福。

现在孩子们已进入了中学。但是她们常常来看我:刘婧儒、小蔡来了,她们带来了中学的信息。王浩岩来了,他带来的是完成作业的喜讯;于凯文来了,他当了班长,并且把小学的“优良传统”带到新集体……

杨浩翔的爸爸、妈妈都在网上给我留言,告诉我孩子住进了北大附中,不用在海淀再租房子了;张浩翔妈妈来短信:“儿子跟我请假说周三晚些回家,因为教师节要去看您,还一直强调了不准跟您说!不管他将来是否有出息,起码在您的培养下,他懂得感恩了,我很欣慰。”接到这样的短信,我不仅仅是欣慰,更多的是感动:因孩子感动,因家长感动。

电话中,孩子们一句“老师,真想你!”见面时一个热情的拥抱,让我真的真的都好感动!

亲爱的孩子,尊敬的家长,一个班级文化的建设要我们共同营造,在这过程中,同学的表现,家长的鼓励都会更好地激发我的教育智慧,你们的信任、关心、鼓励会让我更加用心做教育。因为有了你们,让我时时刻刻感受到当老师的幸福。

故事链接

自己的天空

“教室可以给大家一块自留地,让墙壁会说话。”下面便是孩子们的自己的天空。

1.《霍格沃兹城堡Hogwarts Castle》,负责人是哈里波特迷Zyq、Fy,表现的是哈里波特电影中的人物形象和读后感。

2.《English World》,负责人是Cbr,Lbh。积极参与我校英语节活动的英语角,有5、6个人参加,内容有讲演稿,日记随笔等。

3.《牛顿科学院》,负责人是Xyq、Bs。由参与“牛顿”科技实验班并对科技感兴趣的8个同学参加,展示了他们在牛顿班的学习成果。

4.《奇思妙想文苑》,版主是Xwq。先后近20个学生的作品展现在文化墙上。

有了天空,可征稿出现了困难。后来Xwq想出了办法:“发邀请函,给投稿的同学发稿费——自己准备的糖果小吃。”

有了稿件,可并不一定每个人都会细读,于是出现了欣赏员:专门欣赏作品、提出见解,于是一个个园地“活”了,不仅仅是知识园地,也成了相互欣赏的一扇窗口。

(中关村第四小学教师 任 卫)

【注释】

(1)张腊华:“老鸟慢飞”是我真实的写照,1966年出生的我的确老了,但还是不停地慢飞。一直没有停下学习的脚步:从开始的自学考试,到来京后参加成人高考,1996年到北京教育学院专科学习,2001年在首都师范大学文学院本科学习,2004年9月参加首师大数学系研究生课程班学习,整整过了20年。2003年9月调入了北京市中关村第四小学,现任三年级数学老师,班主任。因为拥有个性鲜活的学生,我的教学生活多彩多姿!

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