二、院系实践实验教学中心及人员职责
（一）实践实验教学中心工作职能
实践实验教学中心在教学副院长的分管下开展各项工作，其主要职责如下：
（1）协助进行实验教学的组织实施工作，强化实验教学的过程管理、质量管理和信息管理。独立开课的实验室要负责实验教学的全面实施。
（2）根据专业教学计划和培养目标的总要求，配合编写实验教学大纲，选定实验讲义或实验指导书，准备实验器材，并协助教师指导学生实验。不断改进实验装置，创造条件开设新实验。
（3）制订并执行实验室规章制度，搞好实验室管理。组织和监督对仪器设备的验收、安装、调试、编号，做好贵重仪器技术档案的建设工作和仪器设备的保养、维修、安全、卫生工作，保持设备完好率，提高设备使用率。
（4）注重实验开出率和实验教学质量，及时掌握实验教学进度，不断改进实验教学方法，更新实验教学内容，认真听取学生对实验课的反映。
（5）根据学校下达的实验教学任务，在学期末对下学期的“实验教学课程”安排提出意见，掌握所开实验的时间（周次、日期、节次），实验项目名称，专业、年级、班次，学生分组人数，指导教师姓名、职别等。
（6）对实验指导教师和实验技术人员严格考勤，审核实验人员工作量完成情况；督促检查实验教学前的准备工作，包括：教学准备、人力准备、物资准备，保证实验课按时开出。
（7）及时总结、汇报实验教学工作的情况，表扬好人好事，对违反学校规定的及时处理。
（8）注意收集实验教学的资料和信息，认真建立实验教学档案，切实掌握所开实验门数、个数、时数、人数和实验开出率等情况，每个学期做一次统计并上报教务处实践教学科。
（9）认真组织实验课的考试、考查，并不断改进考核方法。
（10）在切实完成院内教学、科研任务的前提下，积极开展对外服务。
（11）完成领导交办的其他工作。
（二）实践实验教学指导中心副主任（主任一般由院系分管实践教学的领导兼任）
实践实验教学中心在教学副院长的分管下开展各项工作，其主要职责如下：
（1）按实验室的职责范围，主持实验室工作，负责检查、考核室内人员各项岗位职责的执行情况。
（2）负责制定和修改实验室管理制度、各实验室使用规则和实验实习教师岗位职责，并组织落实。
（3）负责各类实验实训仪器设备、工量具、耗材和场地的管理工作，提高实验室的利用率，做到科学管理。
（4）定期检查实验室的设备、器材及场地的使用情况，并认真做好使用记录工作。
（5）指导管理员进行实验室财产入库登记工作，做到账、物相符。对易耗物品和器材，做好消耗记录。
（6）负责实验室的安全保卫工作，保证学校财产不受损失，尤其要对危险物品严格管理。
（7）负责与有关教师在教学、科研等方面对实验室使用上的协调、安排等工作，做到有计划、有制度。
（8）主持实验室工作会议，安排总结工作，组织全室人员的政治业务学习，负责全室人员思想教育。
（9）督促指导室人员进行思想政治教育和业务学习，明确业务要求，提高业务水平。
（10）领导并组织完成教学任务和各项科研任务，在保证完成教学和科研任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术、技术交流活动。
（11）完成领导交办的其他有关工作。
（三）实验室管理员岗位职责
实验室管理员是在实践实验教学中心负责人的带领下开展各项工作，主要职责如下：
（1）遵守学校各项规章制度，严格执行实验室管理制度，认真做好本职工作。
（2）管理设备器材，要定期清点、核对。做到仪器设备账卡、物相符，材料、低价易耗品领用记录准确、清楚。
（3）对室仪器、设备的工作原理，操作使用方法，定期进行学习并对其进行维护保养。保持仪器设备技术状态良好，存放整洁有序。
（4）新到仪器设备要认真组织验收，及时安装、调试、投入使用。
（5）认真收集整理实验室工作的基本信息，按时报有关资料、报表。
（6）切实做好实验室的安全防范工作，防水、防火、防盗、防破坏。
（7）常保持实验室环境的整洁。
（8）协助实验室主任做好实验室的实验实习教学管理工作。
（9）负责校园网络的管理与日常维护工作。
（10）完成领导交办的其他相关工作。
（四）实验实习教师岗位职责
实验实习教师由实验室负责人的带领下开展各项工作，主要职责如下：
（1）在实验室主任的领导下按岗位责任制完成本岗位承接的教学、科研及管理任务。
（2）能够讲实验实习课，批改实验实习报告。
（3）保证实验实习教学的顺利进行，做到设备完好，损坏要及时维修，以满足教学要求。
（4）管理好本室的教学仪器设备，做到账卡物相符。
（5）开展实验技术研究工作，提高教学质量。
（6）开展科技服务工作，充分发挥现有设备作用，提高使用效率。
（7）负责在本室范围内的安全工作。
（8）及时填写实验室日志，使工作有计划、实施有记录、检查有依据、总结有资料保证。
（9）完成领导交办的其他工作。
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