【摘要】：教职员工的健康是学校教学任务顺利完成的重要保证。学校各部门应当对此提高认识，共同努力，保证教职员工定期参加体检，提高健康素养，建立健康的生活方式，养成体育锻炼的习惯。
（九）教职员工的健康与保健
教职员工的健康是学校教学任务顺利完成的重要保证。学校各部门应当对此提高认识，共同努力，保证教职员工定期参加体检，提高健康素养，建立健康的生活方式，养成体育锻炼的习惯。
●定期参加健康体检能发现没有自觉症状的重大疾病如肿瘤，争取早发现早治疗；还能在早期发现血压、血糖、血脂的不正常状况，并将其控制在正常范围内，从而使罹患中风、心肌梗塞等疾病的危险将大幅降低。因此要促使每位教职工养成主动参加年度健康体检的习惯。部门办公室主任要对教职工年度体检进行督促管理，学校卫生保健部门也要不断完善教职工年度体检的组织管理及长效激励机制，进一步提高教职工年度体检的参检率。
●学校卫生保健部门还可通过开设讲座、开展健康促进活动等方式，提高教职工的健康知识与技能，逐步提高全校教职工的健康素养。
●学校卫生保健部门应当为教职员工建立健康档案、设立健康中心，对教职工中的三高人群开展“健康管理”活动，通过监测血糖、血压、血脂、体重腰围等指标及传授健康自我管理的知识与方法，使参与管理的教职工逐步掌握合理膳食、有效运动、日常保健的基本技能。对教职工中的慢病及高危人群进行强化管理，使他们“管住嘴、迈开腿”，重新建立健康的生活方式。
●向教职工定期开放体育场馆，开设健身或其他体育课程，使广大教职工养成爱运动的习惯。
参考资料：
[1]上海财经大学健康管理中心.教职工健康体检报告.2010.
[2]燕慧.建立高校教职工健康档案的思考.云南档案，2007，
（9）：36～37.
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