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莫让失误成为遗憾

时间:2023-03-05 理论教育 版权反馈
【摘要】:那是小欣事件发生后的第6个年头,在我总结班级工作中,又出现了类似的漏洞。不同的是由于我极力鼓励补台之风,在班级已形成人人参与管理、出现漏洞人人补台的令人振奋的民主风气。我当即表扬了这些关心集体、积极补台、大胆提出意见的同学,并检查了自己工作的疏忽。通过补台,让学生参与班级工作和班级管理,从小培养学生热爱班级、关心集体的良好品德素质,将来才会关心国家大事,关系人民疾苦。

莫让失误成为遗憾

【案例背景】

“老师,您还记得我吗?”推开房门,清脆的声音传入我的耳中,抬起头我惊呆了,怎么也没有想到,这个孩子竟然会来看我,我的心立即由幸福的顶峰一下跌入痛苦的深渊。

这些年,我一直沉浸在激动和幸福中。当年我的学生们,如今已上大学生都回家度假了,常常三一帮俩一伙地来看望我。我和他们一齐分享着今天的喜悦,咀嚼着昨日的甜蜜。一个教师有什么能比听到自己学生的进步更令人陶醉的呢!

然而,站在我眼前的真真切切是我的学生——劳动教养刚刚归来的小欣,我痛悔的泪水瞬时溢出眼眶。终生难忘的憾事又浮现在眼前。

那是我刚刚调入场直学校不久,由于对班级情况了解得不够充分,在总结班级工作时把一位过去表现较差,新学期以来有所转变并默默地做了几件好事的小欣同学漏掉了。又由于当时班级风气不好,一下课,小欣同学的耳朵里便灌满了讽刺和挖苦的言语:“怎么样,白干了吧?”一个同学拍拍他的肩膀,做了一个滑稽的鬼脸。“哥们,这回清醒点了吧!”有一个同学眨着眼睛,不无挑拨地说,“别人一动笤帚就有功,你这淘小子扫遍学校也没好。”

听了这些话,小欣气得红头涨脸,心里像开了锅。这样一个刚刚起步的孩子,思想方法本来就不太全面,课堂上,我没表扬他,已有几分不满;课后这些挖苦讽刺,更是火上浇油。他顿时气得不能自制,越发觉得老师偏心,不公平。一怒之下,放学后扎了我的自行车轮胎,偏偏又被同学发现。第二天,在班会上受到点名批评。从此,这个刚要好转的孩子又泄气了,一如既往,闹事不止。我反复的请家长到校,爱面子的父亲实在受不了经常被老师“召唤”的日子,终于下决心领这个不争气的孩子回家,就这样,小欣辍学了。几年后,毕业临近,班上的同学有的考上大学,有的走上了工作岗位,有的经商做了生意,可是小欣却早早的走上社会,终因交友不慎,走向犯罪,被送去拘留教养了。

一个小小的疏忽,竟引起如此令人不堪回首的悲剧结局,怎能不使我痛心。这件事后,我读了几本教育专著,还阅读了不少特级教师和优秀班主任的成功经验,使我深深地感悟到对于一个中、小学生的思想还没定型,可塑性很强的孩子来说,有时老师的几句话,可能对孩子的终生产生影响。有多少作家爱好写作,都是从老师欣赏、表扬他的一次作文开始的。相反,也有的学生受到老师的一次讽刺、挖苦,以至连他讲的课都不想听了。看来,老师是不允许有一丝一毫疏忽的。可是,任何一个老师,要想什么事都办得周周全全,又是绝对不可能的。矛盾摆在面前了,怎么办?我思考了好长时间,又请教了一些有经验的班主任,终于,想出了一个积极的办法:在班级大力提倡“补台”,形成民主风气,鼓励人人参与班级管理。经过一段时间的努力,理想的班级风气形成了。那种因老师一时疏忽而留下深深遗憾的事情再没有出现。而且,再后来三十几年的班主任生活中,又几次遇到和小欣类似的现象,结果却十分喜人。

那是小欣事件发生后的第6个年头,在我总结班级工作中,又出现了类似的漏洞。不同的是由于我极力鼓励补台之风,在班级已形成人人参与管理、出现漏洞人人补台的令人振奋的民主风气。我表扬刚结束,就有好几个同学举手要求发言。他们将老师表扬漏掉的几个同学一一提了出来。这时,班级仿佛下了一场喜人的春雨,滋润了一棵棵小苗。我当即表扬了这些关心集体、积极补台、大胆提出意见的同学,并检查了自己工作的疏忽。最后,又重点肯定了我表扬中漏掉的、大家补充上来的一个差生的进步,并对其提出了殷切的希望。这个同学在听老师总结时,因为自己做了好事老师又没表扬自己,本来认为老师偏心,已有几分不满;后来听到同学、老师的一番话语,感到老师谦逊、可亲、同学热情诚恳,觉得生活在这样的集体里很温暖,当堂不但消了气,而且下课又高高兴兴地做了一件好事。同学们发现了,第二天记在好人好事宣传栏上。这一鼓励,这位同学更来劲了。这样,一次次良性循环下去,这位差生竟从那次开始,一天天变好,还被评上了三好学生。

这一反一正的教训和经验,在我的班主任工作中,打下了深深的烙印。以后我每接一个班,都形成一种人人参与管理,个个善于补台的良好风气。我从这种方法之中,获得了美好的结局。

记得一位优秀班主任说过:“如果一朵花不美就欣赏叶子;如果叶子不美,就欣赏枝干;如果枝干不美,就请赞赏它的根基;如果根基也不能使你产生赞美的冲动,那么你总该为它是一株蓬勃的生命而讴歌。”这也是我的座右铭,从“闪光点”入手,让每个孩子在理解关爱的教育下健康成长,这就是我的教育体会。

【案例评析】

教师这神圣的职业,要求其工作几乎不能出现一点疏漏。如果这时从教师口里说出的是“任何一个人,想工作不出一点漏洞,是办不到的”(尽管从哲学观点看,这话是对的),该是多么没出息的语言啊。此案例中,我不是因为本身无法做到而止步,想起了以往的教训,便在班级内兴起了补台的风气,变孤军作战为助手如林,这样就使本人变成了“三头六臂”,神通广大了起来,使智者千虑,必有一失的“失”得到了弥补,从而也提高了解决问题的效率,提高了教师的威信。这是多么好的思路,多么好的办法啊!

补台的意义还不止解决这些具体的班级小问题。通过补台,让学生参与班级工作和班级管理,从小培养学生热爱班级、关心集体的良好品德素质,将来才会关心国家大事,关系人民疾苦。这对解决当前独生子女多发症——孤独,任性,只管自己,不管别人,对集体的工作不积极、不热心的毛病,确实是一剂特效药。说得透彻一点,这种人人关心集体,参与班级管理的补台的、民主的风气形成,不但有解决班级问题的现实意义,而且能为学生们打下关心集体,热爱集体的社会主义主人翁思想的基础,是有战略意义的。

班主任要学会在日常的工作中,认真的反思和总结,找到教育学生解决问题的有效办法,“动人心者,莫先乎情”,体验到感情那神奇的力量和难以估量的价值,确实是一个难能可贵的巨大收获。

这样的好事,我们当教师的何乐不为呢?切莫只相信自己,只从自己身上挖潜力,那样做有很大的局限性。“开拓”一下自己的思路,使自己变成“三头六臂”吧,这样会在别人望而却步的事情上,创造出奇迹来。

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