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社团里的团支书

时间:2023-03-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:江西农业大学南昌商学院作过统计,在校学生中有接近75%的人参加过学生社团。自2007年设立第一个学生社团团支部以来,到目前为止,已经在全院所有的21个学生社团中设立了团支部,接受院团委和社团服务中心团支委的指导。经过近三年的努力,江西农业大学南昌商学院在学生社团设立团支部工作取得了明显的成效。

社团里的团支书

江西农业大学南昌商学院

学生社团是丰富大学校园生活的重要载体,是高校进行第二课堂教育的有效平台。社团文化是校园文化中不可或缺的组成部分,繁荣社团文化有助于更好地发展校园文化和丰富学校底蕴和内涵。江西农业大学南昌商学院作过统计,在校学生中有接近75%的人参加过学生社团。他们在学生社团中还设立了团支部。自2007年设立第一个学生社团团支部以来,到目前为止,已经在全院所有的21个学生社团中设立了团支部,接受院团委和社团服务中心团支委的指导。2008年开始对较为成熟的学生社团进行试点,由学生党员担任团支部书记,通过近一年的努力,现在,此项工作在全院范围内全面辅开,选拔聘用了一批学生党员担任团支部书记。

建立健全学生社团设立团支部并由学生党员担任团支部书记的制度体系,发挥学生社团团支部书记(学生党员)的先锋模范作用,促进了学生社团不断向前发展、进步,营造了争做“优秀会员”、“明星社团”的良好氛围。

他们围绕院党委、团委的中心工作,切实抓好团支部书记(学生党员)的选拔、聘用、培养、考核、奖惩工作,帮助和指导团支部书记(学生党员)在学生社团中开展团员民主评议和团员教育工作,为学生社团的蓬勃发展和社团先进团支部的建设付出努力。

各学生社团统一在社团团支部书记换届前向院大学生社团服务中心提出申请,填写《学生社团团支部书记(学生党员)计划申请表》,对所需项目提出相关要求;院大学生社团服务中心收集整理好各学生社团的申请表,向院团委提出申报;院团委进行讨论研究,确定社团团支部所需要党员人数、要求及相关事项。

院团委向各系党支部提出选拔学生社团团支部(学生党员)的计划(包含所需人数、要求);各系党支部在支部大会上提出选拔计划,学生党员提出申请,写好简介;各系党支部上报学生党员(一般上报人数多于最后选拔的人数);院团委根据上报情况并结合需求情况,进行面试、谈话,最后初步确定人选;院团委对初试人选进行全院公示。公示结束后,召开学生社团会议,召集各学生社团负责人、团支部书记,对团支部书记进行任命并与各社团负责人见面,颁发聘书,同时,宣布有关学生社团工作制度、团支部工作制度,明确职责和任务、权利和义务;院团委、院社团服务中心团支委对学生社团团支部书记在任内工作过程中进行考核、管理、培养、奖惩;院团委对任期结束且表现突出、成绩优异的社团团支部书记进行表彰。

经过近三年的努力,江西农业大学南昌商学院在学生社团设立团支部工作取得了明显的成效。建立健全了学生社团的规章制度,日常管理机制体制进一步规范、有序,实现了在所有的学生社团设立了团支部并由学生党员担任支部书记;形成了一支思想素质过硬、政治立场坚定、专业功底扎实的较为活跃的学生社团团支部书记(学生党员)队伍,在学生社团及社团成员的成长中发挥了重要作用,成为学生社团发展有力的一支生力军;促进了学院的思想政治教育工作,推动了学生社团活动的发展,丰富了社团文化的实质,在很大程度上使学生社团得到了较大的提升和进步;增强了学生社团的创造力、凝聚力和战斗力,紧紧依靠团支部的组织建设和思想建设,下狠功夫提升团支部的内涵发展,在自我服务、自我教育和自我管理的过程中,培养了广大团员青年的创新精神和鲜活的创造力。

1.形成了部分理论研究成果。理论研究文章《加强高校学生社团团支部建设的几点思考——以江西农业大学南昌商学院为例》,发表在《理论导报》2009年第6期上,以江西农业大学南昌商学院为例子的《学生社团活动对高校大学生人文素质形成过程中的作用研究》、《浅析新形势下高校学生社团的发展对策》两篇研究成果已完成。

2.培养了一批业务骨干精英。从全面实施学生党员任学生社团团支部书记以来,共有近40余名党员同学参与了学生社团的管理,不但把过硬的政治素质、扎实的专业基础和优异和管理能力带到所驻学生社团,而且在学生社团得到了进一步升华和提高,在院团委及学生社团管理组织的精心指导下,造就了一批比较优异的学生社团干部,使他们成为了社团进步和发展的业务骨干和精英成员。

3.打造了一批品牌社团。通过正面引导、大力支持等方面的工作,加强对学生社团负责人和团支部书记的培养,鼓励学生社团狠下功夫,开展特色活动,提升社团内涵,打造成精品社团,目前,像“博苑”艺术团、外语协会、就业指导协会、计算机协会等一批学生社团先后被评为“明星社团”、“优秀社团”等称号。

4.营造了和谐向上的氛围。借鉴学生会等学生组织的经验和做法,以主题团日、重大节庆日、纪念日、交流会、座谈会和政策宣讲会等为契机,以喜闻乐见、多种多样的形式开展了大量富于创新和创造的活动,特别是围绕学生社团自身特色、结合社团成员特长、围绕专业知识等方面开展的活动,比如法学社组织社员旁听法院审判、外语协会组织“英语角”、电子协会承办电脑知识比赛等,取得了很好的效果。同时,学生社团实行会长和团支部书记共同负责的制度,使得学生社团不断地实行民主管理、相互监督、齐抓共管,坚持全面推进,营造了一种积极向上、和谐进步的社团文化氛围。

案例点评

在学生社团设立团支部书记(学生党员)是江西农业大学南昌商学院团委为更好地加强社团管理、促进社团发展、提升社团品位、打造精品社团文化的一个重大创新举措,经过近三年的实践和探索,充分发挥了学生党员的先锋模范带头作用,在“党建带团建”、“团建促(社)团建”的双重作用下,紧紧依靠社团团支部的组织建设、思想建设和阵地建设,为广大会员营造了良好的社团文化氛围,激活了学生社团的创造力、凝聚力和战斗力,大力加强和推广该项特色创新工作对高校社团的发展都具有重大的现实意义和长远的理论意义。

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