人口与计划生育工作

人口与计划生育工作

学院年内有住户321户，住宿人口764人，其中租户139人，流动人口88人。院内已婚育龄妇女102人，其中流动人员育龄妇女4人。主要做好以下工作：

坚持贯彻落实“实行计划生育，控制人口增长，提高人口素质”国策，建立有效的工作制度。全年召开了两次“计生”工作会议，研究和布置本年度计划生育工作任务。与青秀区签订了《人口与计划生育目标责任状》，按要求做到组织落实，人员到位，经费到位，措施到位，责任落实。

开展工作宣传。订有《人口与计划生育》、《人生》等报刊，供计生工作人员及广大群众学习。全年出版人口与计划生育及“性病、艾滋病防治”、“甲流对孕妇危险有多大”墙报共5期。开展人口学校教育活动，谢春芳老师主讲了“现代女性保健知识讲座”。

落实报告制度。按时上报月、季、年“现居住人口新婚、怀孕、生育、手术信息采集报告表”，“居住人口变动信息采集报告表”，及时办理准生证、独生子女证和流动人口婚育证明。2009年办理服务手册7人次，独生子女证2人次。组织育龄妇女共52人参加妇检，组织院内育龄妇女6人参加南宁市新竹街道办举办的免费妇科体验。建立已婚育龄妇女重点跟踪服务制度，对3名重点跟踪的对象从结婚、怀孕、生育、产后42天送药具上门至落实节育长效措施及术后回访等全程跟踪服务。

开展核查工作。年内两次上门核对常住户基本信息（内容包括各户人口情况，家庭成员婚姻状况，已婚育龄妇女生育、节育措施、手术，办证领证、落实计生政策等方面的情况），共计642户。与学院常住户育龄妇女102人、流动人口育龄妇女3人签订了“计划生育合同”。共支付计生管理员津贴、奖励合计7160元，独生子女费6660元，“4050”人员独生子女费660元。

加强工作条件与信息建设。学院给计生办配置一台新电脑，提高了计生工作办公自动化水平和档案管理水平。2009年实现了全院常住户、租户、育龄妇女的电脑信息录入，能更准确地记录常住户、租户的信息，提升了计生管理与服务工作水平。

2009年，学院再次荣获南宁市青秀区人口与计划生育工作先进单位一等奖，兼职计生员宾民英被评为“先进个人”。　　　　（谢春芳）