大队干部管理职责

十一、大队干部管理职责

大队长职责:

1.大队长必须对全体队员负责，对大队委的一切活动负全面的责任。

2.根据学校中心工作和上级团委的任务，根据少先队员的实际情况制定少先队大队工作计划，总结大队委工作。

3.负责大队委的日常工作，协调大队委各委员间的关系和工作。

4.收集和了解广大队员的要求和意见，及时向学校领导及总辅导员反映。

副大队长职责:

1.协助大队长开展工作，管理好大队委及各中队长。

2.和大队长一起分工负责指导大队各中队开展活动，并组织好检查和评比。

3.收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长和有关领导反映。

组织委员职责:

1.协助大队长管理好大队委，直接领导各中队组织委员，指导帮助他们开展工作。

2.做好大队委、中队长会议记录，登记好少先队员出现的好人好事和对队员的奖惩情况。

3.组织好各级优秀少先队员的评比和达标检查登记。

4.收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长反映。

5.组织好超龄队员的离队教育和离队登记工作，签发离队证。

学习委员职责:

1.直接领导各中队学习委员，并指导他们开展工作。

2.配合学校中心工作，开展丰富多彩的学习活动，如竞赛、小制作、讲故事。

3.组织各种自主学习交流活动，提高广大队员的学习兴趣。

4.收集和了解队员们对教学的意见和要求，及时向总辅导员和大队长反映。

宣传委员职责:

1.直接领导各中队宣传委员，指导并帮助他们开展工作。

2.出好大队活动的宣传海报，组织好版报的出版工作。

3.收集和了解同学的意见和要求，及时向大队长反映。

文体委员职责:

1.直接领导各中队文体委员，指导并帮助他们开展工作。

2.结合学校的中心工作和我校队员的实际情况开展丰富多彩的文娱活动及体育活动。

3.检查各中队文体活动的开展情况，收集意见并及时向总辅导员和大队长反映。