服务成效与思考

第四节　服务成效与思考

通过几年的努力，我校在开展惠农服务方面，摸索了一点经验，取得了一点效果，着重体现在“三个一”。

一、构建了一个系统

我校经过多年努力，基本构建了一个较为合理的运作系统（即“三级（区、镇、村）协作”系统），使农民培训有了一个展示的平台。该网络在村一级设立了4个培训点，每个点每年至少办一个长班。通过培训教育，调动了菜农的无公害蔬菜生产意识和科学种菜技术。掌握了一技之长，调动了菜农种菜致富的积极性，去年全年的复种面积达18900多亩，平均亩产达4690公斤。从菜农的效益角度分析，2004年亩产值3700元左右，而2005年亩产值达到4500多元，亩产增值幅度达20%多，说明培训对菜农的增收作用是明显的。如图：

同时在工作中各级各部门能密切联系、各司其职、相互配合，在共赢中创造了和谐的氛围。

二、设置了一个项目

“精品瓜菜良种良法培训与推广”该项目始于2005年，2007年被“宁波市农科教领导小组”立项。根据项目研究与推广应用的有关目标，我们推广了一批蔬菜瓜果新品种，如番茄（浙杂203、红包2号、金玉樱桃、T8、T6169等）、甜瓜（雪里红）、包心菜（王座甘蓝）等，为农户增收发挥了积极作用。

通过培训，为当地培养了一批致富带头人。如蔬菜种植大户翁华富，有蔬菜种植面积50多亩，近几年年收益都在10万以上（净收入）；通过他还辐射带动100多户农户种蔬菜，同时为他们提供蔬菜秧苗等，并为他们解决有关技术上的困难；辐射带动的经济效益每年在50万元以上。如长毛兔养殖专业户金国兵的万兔场年收入30多万元，同时辐射带动10多户养殖户。百合花种植大王沈东辉，花卉种植面积达50多亩，且都是高科技型的大棚种植，去年年产值500多万元，预计今年将达到600万元。到目前为止，我校已培训各类致富带头人50户，对农业增产、农民致富起了积极的促进作用。

三、拓展了一批专业

为了适应农业经济增长方式的转变，为了有效引导农村劳动力向非农产业（二、三产业）转化，切实加强我镇被征地人员和农村劳动力职业技能培训工作，提高农民转岗就业能力；同时也为了使农民培训有适合自己的选择，近几年我校不断开拓，累计开设了各类技能项目近20个，如计算机类有省二级、三级、初级资格、会计电算化、CAD制图等；实用技能类有面点制作、烹饪、快餐制作、服装制作；生活类有插花艺术、初级美容；适合企业的有化工应急处置、社区保安等。

后续研究

回顾近几年我校所从事的农业技能培训服务，觉得有以下几点可供探讨：一是领导重视、资金到位，是搞好农业培训的基本保证。任何一项工作要做好都必须有一定的资金作支撑，没有资金，请老师，搞调研就无从谈起，更别说广泛开展培训。各有关部门对农业培训越重视，财政支持力度越大，广泛的农村劳动力转移转岗转业及实用技能培训的工作就越好做。二是以身作则、工作踏实，是培训能顺利开展的前提条件。有作为才有地位，学校自身不努力，要想让他人帮你开展工作是不可能的，也不现实。所以学校教师必须实实在在地工作，才能得到社会各界的认同和支持。三是针对实际、注重实效，是增强培训吸引力的有效措施。根据近几年我校的培训实况，使我们深深感到：搞好“农业实用技能”培训，首先要体现在“实”字上，实用实效；贴近老百姓的需求，你的工作才能得到老百姓的支持，他们才会有参与的欲望。四是不断开拓、勇于创新，是培训发展的必由之路。不论是“知识”，还是“技能”，都要体现在“新”字上，传授新技术、新技能，让他们在新形势下增添就业的新意识，这才是老百姓乐于接受的，也是我们培训的出发点和落脚点。