幼儿园员工的任职资格标准

二、幼儿园员工的任职资格标准

《幼儿园工作规程》指出:“幼儿园按照编制标准设园长、副园长、教师、保育员、医务人员、事务人员、炊事员和其他工作人员。”同时，对用人标准也作了相应规定。

(一)园长

有人说:一个园就是一个园长。主要是讲园长的管理职能、组织能力和人格，这对幼儿园的发展具有至关重要的影响，所以选好园长是办好幼儿园的主要环节。《幼儿园工作规程》中指出:“园长由举办者任命或聘任。非地方人民政府设置的幼儿园应上报当地教育行政部门备案。”

随着社会的发展，特别是国家对学前教育工作的重视程度日益提高，《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育条例》和《幼儿园教育指导纲要》、《教师法》、《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》等法规不断完善，也对幼儿园园长提出了更高的要求。

既然幼儿园园长在员工中具有重要的位置，所以选好园长、用好园长是各级主管部门的大事。总体来说，选聘园长应从以下五个方面提出选聘条件。

1.思想条件

主要从对幼教事业的责任感、使命感、忠诚度等方面要求。

2.道德标准

主要从个人品德、职业道德、非权力因素等方面要求。

3.知识结构

主要从相应的学历、见解、著作等方面要求。

4.相应资历

主要指个人的工作经历、担任职务的情况、岗位培训的情况、各种资质等方面要求。

5.相应能力

主要从园长应必备的基本素质方面要求。如写作能力、沟通能力、协调能力、组织能力、工作作风等。

园长的选聘条件也是园长的任职资格。园长任职后应该自觉加强政治和业务的学习，不断提高自己驾驭园所的能力。

(二)员工

按照《幼儿园工作规程》的要求，幼儿园实施园长负责制、教师聘任制。对员工的选聘除了坚持政治思想、道德标准等条件，主要从岗位职责上加以考虑。

(三)任职资格标准

《陕西省省级示范园评估标准》对园长、教师、保健人员、保育员、炊事员、财务人员等岗位任职资格的规定如下:

1.园长

园长及主管教育的副园长，具有幼儿师范学校毕业或学前教育大专以上毕业学历，并具从事幼儿教育工作五年以上的实际工作经验。在岗园长均需持有园长岗位证书，能深入教学第一线指导幼儿园教育教学各项工作。

2.教师

专任教师均有教师任职资格证书，具备幼儿师范学校或职业学校幼师班毕业以上文化水平，均具有计算机、普通话培训证书，其中学前教育大专以上学历≥30％。

3.保健人员

保健人员需有任职资格证书。保健医生具有大专以上医疗专业毕业水平并取得中级以上技术职称，有营养配餐的知识与能力；保健员具有中等医务专业毕业以上水平。

4.保育员

保育员具有高中以上文化，并持有专业培训合格证书。

5.炊事员

炊事员应受过专业培训，并取得任职资格证书。

6.财务人员

财会人员须持有专业合格证，出纳员应具有高中以上文化程度，并受过专业会计知识培训。