5.“问答方式”也需要设计?
问答,是我们课堂教学中最常用的展开教学的方式。我们不仅需要对“问题”本身进行设计,包括问题的句式、问题的难度、问题的层次性等,我们还要关注问题呈示时、提出后,教师的一些行为。
案例1:问题只是口头提出会有什么结果?
老师利用课件进行讲解。其间提出一个问题,但问题没有以文字呈示,只是口头表述。有些听讲认真的同学听到了问题的内容,而一些没有听清楚的同学,马上环顾四周到处打听老师刚才提的是什么问题,教室里说话声四起。
(案例来源:作者观察、整理)
案例2:老师该站在哪里提问?
曾经听一位老师上课,发现这位老师每次在提问前,几乎都会习惯性地走到被叫答学生的课桌前,然后提出问题。而被叫到的学生,可能因为老师站在跟前,也就小声地答问。学生答问声音很轻,老师意识到全班同学听不清楚,于是面向全班同学,或重复,或归纳,或补充完整学生的答问。
(案例来源:作者观察、整理)
案例3:用软件随机点名提问
初中地理课上,老师利用课件让学生进行读图练习。课件上呈示有关地图以及读图要求。在屏幕下方,老师还设计了一个能随机呈现全班学生姓名的窗口。当要提问时,学生姓名滚动,老师按下电脑键盘任意键,定格呈现的学生姓名,就是需答问的学生。观察发现,当老师提出问题时,全班鸦雀无声,神情专注;当屏幕上学生姓名滚动时,学生个个屏声静气,充满着期待。
(案例来源:作者观察、整理)
1.实施有效的问答方式,是重要的前瞻性、预防性课堂管理行为
课堂“问答”是课堂教学中最常见、最重要的教学活动。有效的问答方式能保证教师设计的高质量问题获得高效益。
课堂提问能引起学生的“注意”,促使学生积极参与教学活动;具有一定诱惑力的问题,能给学生带来听讲的冲动;但是,再好的问题,缺少了有效的问答方式,其效果将会大打折扣,甚至失去其应有的价值。
2.有效的提问策略
(1)清晰呈示问题,提出答问要求
要面向全体学生发问。发问时,眼神扫视全体学生,示意或告知全体学生都应认真思考、准备回答;如果问题是口头陈述,一定要字斟句酌,放慢速度;如果问题由屏幕呈示,则应当清晰凸现,一目了然。在提出问题的同时,还必须提出回答的要求,因为没有接受作答任务的学生,同样需要思考问题。
(2)留出充裕候答时间,促进全员参与思考
我们注意到,教师提出问题后的一段时间,往往是课堂最安静的时刻,每个同学都在等待可能被叫到。因此,教师要留出足够时间,力求让每一名学生都能参与思考。若教师先指定学生,然后发问,那么可能只有被指定的学生会注意到教师所提出的问题,其他学生会认为自己没有回答任务而不认真思考。
另外,学生思考或讨论的时候,教师不宜盲目进行“启发”、“引导”或“铺垫”。这时如果教师发表议论,会打断学生的思路,干扰学生的思维,同时也淡化了正在深入思考的学生的兴趣。
(3)耐心倾听答问,适时插话评价
学生回答时教师要耐心聆听,否则学生就可能敷衍了事,而教师自己也无法作出准确评判。如果学生回答错误,也不应盲目打断,自己抢答,应听学生说完,再予以评价。
学生回答时,教师不宜重述学生的答话,若常常重述学生的答话,其他学生就会养成从此不认真听答的习惯;尽量不要使“问答”在教师与一个被叫学生间连续进行,这样也会使课堂气氛松懈下来。当答问学生声音很小,很多学生听不情、听不懂时,教师要给予提醒,这样才能使全体学生都投入到学习中来,达到多向交流的目的。
学生被叫答问,无论回答答案正确与否,答后都应让其坐下,不要让回答不出问题的学生感到难堪,以避免对以后教师的叫问产生恐惧心理。
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