陕西国际商贸学院党建工作现状

一、陕西国际商贸学院党建工作现状

学院自2000年11月成立临时党委至今，党建工作大致经历了两个阶段：

（一）兼职阶段

2000年11月至2007年11月这一阶段中，学院虽然有相应的党的组织机构，但从党委书记到党委组织委员再到各党总支、各支部书记，所有党务工作者均为兼职。党委没有专门工作机构，党的总支部是联合组成的。党建工作重点靠兼职党支部书记去做，其任务主要是开展党课培训和在学生与青年教职工中发展党员。由于党支部书记绝大部分是由负责学生工作的系助理或辅导员兼任，加上学院没有统一的培训教材和相关规定要求，党课培训呈随意和不规范状态；由于组织工作人手少，发展党员也没能严格按照标准和程序办事，曾出现“批量发展”“突击发展”和因为“征兵”等原因“照顾发展”等现象，党员质量存在问题较多。据统计，从2003年上半年到2007年底，共发展党员1693名，其中学生党员1628人，青年教职工党员65名，占师生员工总数的85％。另外，由于没有专职工作人员，学院党员底数不清，流动党员没有相应管理办法，管理工作呈现出无序甚至混乱状态。

（二）改革、强化阶段

2007年11月中旬至今的这一阶段中，自中共陕西省委教育工委向学院委派了党委书记兼督导专员后，情况发生了质的变化。党委书记在深入做好调查研究的基础上，根据上级有关文件要求，从解决“四有”（有机构、有人员、有场地、有经费）问题入手，改革和强化党建工作。在学院董事会的积极支持下，重点做了以下几项工作：

1．成立工作机构

成立了党委工作机构——党委工作部和学院纪委，配备了三名专职人员，专门从事党的组织建设、思想建设、作风建设以及思想政治宣传和精神文明建设，负责做好学院党校工作和统战工作；并负责做好党风廉政建设工作。

2．建立了党的组织机构

分别在商学院、医药学院、工学院、文化传媒学院、国际学院、中职校和学院机关建立了党的总支委员会。其中，在有3000名以上学生的商学院、医药学院、工学院中，还设立了院总支秘书岗位，其职责是协助总支书记做好党的工作。这样，在教学口，建立党的总支委员会6个，共有9名专职人员从事党务工作。

3．建立了党的基层组织

在全院7个党总支中，建立了26个基层党支部，有48名教工党员兼职担任党支部书记或副书记。这样，党的基层组织覆盖了全院各单位和各专业班级。

4．以强化培训质量为目的抓好党校党课培训工作

学院党委适时调整了党校负责人，由党委书记岳佩麟同志担任党校校长，同时下发了《学院党校2008—2009学年培训工作安排》。党课培训工作于2008年10月底开始运行，到2009年5月中旬，共开办入党积极分子培训班六期，培训大学生入党积极分子1565人，占全院学生总数的14．2％。本学年党课突出“质量”二字，着重培训大学生了解党的基本知识，懂得党的性质、纲领、路线，党的指导思想和宗旨作风，以及党的组织原则和纪律，同时懂得要成为一名共产党员应该具备哪些条件。培养的重点是帮助大学生树立正确的入党动机，以达到提高培训质量的目的。

5．吸收先进分子入党

在开展党员和入党积极分子党校培训的同时，根据中央“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”以及“成熟一个发展一个”的发展党员工作方针，在各级党组织的积极工作下，2008年共发展党员138名，其中教职工党员3名，学生党员135名。各级党组织的积极工作和党员队伍的发展壮大，对增强党的凝聚力和战斗力，保证学院稳定健康发展，起到了积极的推进作用。

6．对流动党员进行了清理登记

通过清理登记，弄清了学生毕业离校而未转出组织关系的学生党员共有379人，在学院工作半年而未转入组织关系的教职工党员共有39人。

7．重视和加强思想政治理论课教学

首先是重视思想政治理论科教师队伍建设。将这门课程的专任教师由原来的两名增加到现在的5名，且新增加的3名都具有硕士研究生学历。同时，辅导员队伍中思想政治教育专业的硕士研究生要承担该门课程的教学任务。计划在2009年底，此专业的专任教师增加到7名；其次是重视思想政治理论课教师考核评价体系和职务聘评体系制度建设，严格思想政治理论课教师资格准入制度，保证了思想政治理论课教师的队伍质量；三是重视思想政治理论课教师业务能力的提高，参与省教育厅组织的备课会、教学经验交流会、教学观摩会等会议，开阔视野，扩大信息，提高水平。

8．重视辅导员队伍建设

对辅导员队伍的准入门槛有所提高，从毕业院校、学历层次、政治面貌、年龄等方面均有新的要求；同时，重视对辅导员的业务工作培训。除委派辅导员参加省教育厅在陕西师大、延安大学举办的培训班外，学院内部采用以会代培、以老帮新等形式进行培训，以提高他们的思想政治素质和业务工作能力。