第三节 “C社会科学总论”类分类要点
一、关于社会科学著作的分类
①凡属综合论述哲学与社会科学的文献,包括总论人文科学、行为科学的文献入本类。凡属社会科学或人文科学领域中的某一专门科学的文献入有关各类。例:
②“C0社会科学理论与方法论”收社会科学的理论、方法论、社会科学学派、社会科学史的综合性文献,有关社会科学专门学科的理论分别人有关各类。社会科学的具体研究方法入“C3社会科学研究方法”有关类目。总论科学方法论(含哲学、社会科学、自然科学)的文献入“G304科学研究的方法论”。例:
③“C8统计学”收关于统计学一般理论、方法及世界各国统计资料汇编等文献,凡属专类统计学及专类统计资料汇编入有关各类。专类统计学如愿在本类集中,可采用冒号组配编号法处理。例:
二、社会学文献的分类
①“C91社会学”收有关社会结构和社会关系、社会生活与社会问题、社会利益、社会调查和社会分析、社会工作、社会管理、社会规划等方面的理论研究和分析的文献,专论世界及各国社会结构和社会关系、社会生活与社会问题的文献入D5/7世界各国政治类;专论社会发展和变迁的文献入“K02社会发展理论”;专论某一学科的社会学研究文献入有关学科类目。例:
②“C912.81城市社会学”收城市社会学、城市生态学、城市史学以及有关城市的综合性文献。有关城镇的形成与发展、城市经济的文献入“F29城市与市政经济”;有关城市规划与建设的文献入“TU984城市规划”。例:
③“C913.14两性问题”除收性社会学、性问题的论著外,关于性学的综合理论性文献也归入该类。有关性伦理的文献入B823.4;总论性医学和有关性心理、性卫生的文献入R167;有关性生理的文献入R339.2;有关世界各国性问题(包括性犯罪的社会问题)的文献入D5/7;有关性犯罪鉴定、侦察、量刑的文献入D9有关各类。例:
④为满足专科社会学集中分类的需要,本类编列了交替类目“[C919]分科社会学”,供专业单位选择使用。例:
三、关于社会科学方法的分类
①关于人口学理论、人口统计、人口地理分布、人口调查与研究,以及从人口角度阐述计划生育与优生等的文献均集中归入“C92人口学”。有关节制生育常识与方法的文献入R169,总论人类优生学的文献入Q987,专论临床优生学的文献入R715。例:
②“C93管理学”收管理学的一般理论、管理技术与方法、咨询学、领导学、决策学、管理计划和控制、管理组织学及应用管理学等方面的总论性文献。专论某学科、专业领域的管理理论与技术方法的文献,分别入有关学科。但如愿意将各种应用管理学文献集中于此类,亦可在“C939应用管理学”类下采用冒号组配编号法处理。例:
③“C95民族学”收关于民族起源与发展、民族社会形态和社会制度、民族性和民族心理、民族融合和民族同化等方面的理论研究和一般性论述的文献。有关民族解放运动、民族自决问题、民族平等与民族团结,以及有关种族主义等方面的理论研究文献入D06有关类目;有关世界各国的民族概况、民族工作和民族问题研究的文献入D5/7有关类目;有关各民族史志、民族地理的文献入K1/7有关类目。本类编列了“[C952]民族史志、民族地理”、“[C953]民俗学”、“[C957]民族工作、民族问题”三个交替类目,供有关民族研究专业单位选择使用。在我国民族学研究的领域与“C912.4文化人类学、社会人类学”相近,应根据文献论述的重点和类目编列情况决定文献的归属。例:
④“C96人才学”收总论人才学理论、人才培养与人才选拔、人才预测与人才规划、人才管理、人才智力开发、世界各国人才调查及其研究等方面的文献。凡属总论国家行政机构人事管理(包括:官制、考核、奖惩等)的文献入D035.2;凡属专论某一国家或地区行政机构人事管理的文献入D5/7有关类目;凡属某一行业人事管理的文献按行业归入有关学科类目,某些专业单位如需集中此类文献,也可启用交替类目“[C969]专门人才学”,采用冒号组配编号法处理。例:
⑤“C97劳动科学”只收关于劳动科学基础理论和总论职业培训等问题的文献,专业职业培训的文献入有关各类。有关劳动经济学、劳动关系学、劳动管理学,以及劳动安全、劳动卫生、劳动统计学、劳动保障学等的文献,无论总论或专论均入有关各类,但如愿意集中于此者,亦可启用本类的有关交替类目。例:
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