美国的就业指导专家认为,在就业市场上,MBA和获得博士学位人员、电子工程师、会计师、计算机工程师和机械工程师最受青睐。
这是否意味着大学学士学位在就业市场就缺少价值或没有竞争力了呢?实际情况并不尽然,一些职业通常会要求硕士或更高的学位,如医生、律师、大学教授等,而还有一些职业并不要求硕士或硕士以上学位。
美国劳工部的统计数据显示,在工作机会增长最快的十种职业中,一半的职业需要高级的计算机技能,而前三名的职业都在医疗行业,受雇者需要有硕士学位。在网络系统、数据分析工作中,从业人员至少要获得学士学位(雇主一般会要求更高的学位)。
在美国工作机会增长最快的十种职业中,有九种在计算机行业和医疗保健行业。而商业和金融领域工作机会的增长比美国全部行业工作机会的平均增长还要高,这说明MBA学位在就业市场上仍将大有用武之地。
据美国劳工部预测,未来5年,就业市场会提供5500万个工作岗位,其中1390万个工作岗位会由具有大学毕业文凭的人来填充。商业、计算机、工程、教育、咨询服务、医疗保健等行业将会大量吸收刚毕业的大学生。
2009年是美国经济陷入困境的一年,大学毕业生的就业也遭遇了寒冬。那么对于2009年的美国大学毕业生来说,哪些专业最容易找到工作呢?
根据美国大学和雇主协会发布的调查显示,教师、管理实习生、金融及财政分析师、咨询顾问和销售代表是2009年大学毕业生就业情况最好的五种职业。就业专家指出,这五种职业在过去5年对大学毕业生的吸收一直都是稳步增长,基本上没有受到经济衰退的影响。
2009年美国大学毕业生最容易找到工作的职业,排在第一位的是教师职业。教师虽然年薪不算高,但工作比较稳定,而且就业机会多,所以不少大学毕业生还是选择了中小学教师这一职业。2009年美国教师职业的年薪起薪为35496美元。
公司的管理人员也是2009年就业机会最多的职业之一,他们的平均起薪为41353美元。财务分析师的就业前景也一直不错,大学毕业生的起薪为52043美元。其他就业机会较好的职业包括:咨询顾问,起薪为56472美元;销售员,起薪为41577美元;会计师,起薪为44607美元;计算机软件设计师,起薪为63798美元;注册护士,起薪为45229美元;项目工程师,起薪为58570美元。如果仔细看一下这些就业机会多的职业,我们就可以了解为什么雇主会更关注大学毕业生的软实力,而不仅仅是看一个大学生毕业于什么学校。
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