我国的就业形势

(一)就业难的情况将长期存在

改革开放30多年来,我国经济取得了飞速发展,2014年,中国经济总量首次突破10万亿美元大关,与美国一起成为全球仅有的两个超越10万亿美元规模级别的经济体。然而,我国在取得巨大成就的同时,也出现了许多问题,特别是就业问题。

我国人口中有近70%属于就业人口。据中国社会科学院公布的数据,自2008年至2012年我国城镇登记失业率保持在9.0%9.4%,若加上农村的隐性失业,失业率至少在15%以上。

就未来30年看,如果2040年城市化水平推进到85%,城市中还要增加4.5亿人口,剩余劳动力转移将为整个国家的就业造成巨大的压力,这将是中国长期的头等重大的经济和社会难题。

(二)职业院校毕业生就业优势

近几年,在就业形势日益严峻的情况下,社会上流传着这样一句话:本科生就业不如高职生,高职生就业不如中职生。据统计,近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在75%徘徊,而中等职业学校(含职高、中专、技校)毕业生的一次性就业率早已突破95%。中职学校针对企业生产一线培养的有技能“蓝领”成为就业新宠。有些学校的毕业生供不应求。《2012年中国中等职业学校学生与就业报告》调查显示,职业院校毕业生就业率呈逐年上升趋势,中职生就业率自2006年以来第8年保持在95%以上。

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职业院校毕业生就业意向调查分析

大多数毕业生已意识到当前就业形势的严峻,在择业时主要从今后发展和工作的稳定程度方面考虑,不再将福利待遇、工作地点等作为主要考虑因素。有相当一部分同学有了先就业后择业的思想准备,也就是先找个单位锻炼一下自己,等能力有所提高后再选择比较好的单位。

多数毕业生认识到只有不断强化专业技能,逐渐提高综合能力,才能在人才竞争中找到适合自己的岗位。同时已感到知识、学历等方面的不足,并有继续学习的愿望,部分已参加工作的学生通过电大、自考及成人高考等多种形式进行深造。

对多种经营体制并存的状况还缺乏客观的认识,大部分同学仍热衷于国有大中型企业;在选择工作岗位时,偏向于条件优越的企事业单位,不大愿意从事劳动强度大的一线服务工作。这些问题的存在,妨碍了他们求职、就业的成功,甚至对今后的工作也会造成负面影响。

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北京大学(北大)才子开肉店的讨论

38岁的陆某当年以某县文科状元的好成绩考入北京大学(北大)中文系,如今却靠开一家小肉店苦苦度日。他的“事迹”被披露后,据说多家企业抛绣球。面对这些企业家们的“惜才”意识,陆某苦笑着说:“唉,卖好肉就不错了,有什么理想!我现在最大的心愿是让孩子好好学习!”

北大毕业卖猪肉不算什么

中国经济时报:我们每一个人都将面临人类社会的种种风险、面临出人意料的灾难,这就需要我们要有一颗平常心,也需要我们永远保持乐观的心态,相信只要努力,总会摆脱困境。巨人集团的史玉柱就是一个跌倒了又重新站起来的杰出典范。毕竟,这个陆某还只有38岁,这正是一个担当责任的人生阶段,一个中年人的失败只能是暂时的挫折,我们期待着他的振作,祝愿他能够把握新的机会。命运就是用各种不幸来促使人的成熟,考验人的耐力,人生的苦难在最终被战胜之后,它就成为受难者的财富。

“北大才子卖肉”的惊诧与“文凭崇拜”

中国青年报:公众对“北大才子街头卖肉”新闻这般惊诧,从一个侧面折射出社会根深蒂固的“文凭崇拜”。“街头卖肉”是企业人才使用效益最大化与个人选择双向互动的结果,这种社会自生自发的理性制度不应该因为卖肉者是“北大才子”而受到质疑。

是不是考上北大的人都是人才?是不是北大培养出来的毕业生都是精英?是不是有了北大文凭就一定要找到最好的工作?北大毕业生没找到好工作,就算政府失职?这恰恰与当下社会人才使用中企业与个人双向选择的理念相悖,与政府“不再以强制的手段干扰人才使用”的政策相左。以前媒体上曾经有过“中国改革的成功与否要看北大教授是不是拥有了私家车”的争论,难道我们也要搞出个“人才使用的理性与否要看北大学子是不是能找到最好的工作”?

北大毕业生没有找到好的工作以致沦落到街头卖肉,恰恰说明了社会人才使用制度中双向选择的纯净度越来越高,企业与个人都越来越理性和成熟。事实上,据新闻内容透露出来的信息显示,陆某在失业后曾多次找过工作,但最终没有被录用。企业的理性在于,没有因为陆某有一张北大的文凭就对其敞开大门,而是根据企业自身发展的要求和陆某的个人能力进行了理性的选择,在文凭与实用之中选择了后者;而陆某的理性在于,没有因为自己是北大出来的学生就耍大牌,没有找到好的工作就在委屈中愤世嫉俗,而是选择了在别人看来“低贱”得与身份不符的职业:当街卖肉,以自己的双手养活自己,承担“上有老下有小”的家庭责任。

虽然这是陆某个人的不幸,但却是社会人才使用理性化进程中之大幸。如今责难者却唾沫横飞指责这训斥那,都是根深蒂固的“文凭崇拜”思想在作怪。

企业的人才选择权应该是绝对的;公众也不要再把矛头指向所谓的“人才浪费”和“政府失职”了,毕竟,陆某没有找到好工作的主要原因是多方面的,比如说个人推销、自我包装、自我定位、人际交流等方面能力的不足,这些能力的提高都需要我们的公众去帮助他、去鼓励他,这才是要紧的事。