【摘要】：在择业竞争中,决定胜败的因素很多,不只是就业信息准备,其中择业前有关资料的充分准备是非常重要的一步。自荐材料是反映毕业生个人总体情况和综合素质的主要材料,是毕业生与用人单位信息交流的载体,也是用人单位透视大学生的一扇“窗户”,是赢得面试的“敲门砖”。毕业生就业资料是每个毕业生让用人单位认识自己、了解自己、选择自己的必备材料,必须做好充分的准备。
【案例】
美国有一位刚从商学院毕业的学生,因给一位著名的财富专家写了一封求职信,并在信里又夹了一张崭新的从未折叠的10美元现金而顺利就业。信的大致内容是:“亲爱的某先生,我是一名从某名牌商学院毕业的学生,希望能进入您的办公室工作,我知道对于一个刚刚开始职业生涯的年轻人来说,能够有幸在像您这样的人的指挥下从事工作,是非常有价值的。随寄去的10美元足以偿付您给我第一个星期指示所花的时间,希望您能收下。我非常乐意免费给您工作一个月,以后,您可根据我的表现决定我的薪水。我非常渴望得到这份工作,为了这份工作,我宁愿付出任何合理的牺牲。”于是这封信,使这个年轻人如愿以偿地进入了著名财富专家的办公室,并在这里实习锻炼了1个月。随后他找到了非常称心如意的工作。
【思考与讨论】
命运掌握在自己的手中,做好充分的就业准备,尤其是一些关键资料的准备是非常重要的。你做好准备了吗?
在择业竞争中,决定胜败的因素很多,不只是就业信息准备,其中择业前有关资料的充分准备是非常重要的一步。自荐材料是反映毕业生个人总体情况和综合素质的主要材料,是毕业生与用人单位信息交流的载体,也是用人单位透视大学生的一扇“窗户”,是赢得面试的“敲门砖”。书面资料包括毕业求职信、履历表、成绩单及各式证书(含获奖证书和技能等级证书)、已发表的文章、论文、取得的成果等。毕业生就业资料是每个毕业生让用人单位认识自己、了解自己、选择自己的必备材料,必须做好充分的准备。
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