春晚的一曲《常回家看看》，提醒着儿女们即使工作再忙也不能忘记亲情，也要常回家看看老人。有人将这首歌改为《常回头看看》，勉励着每一个人不断总结反思，不断提升自己。
常回头看看，让我们重温成功的甘甜，找到人生的价值，即使遭遇挫折，也无须悲叹。人生需要沉淀，要有足够的时间去反思；人生需要积累，要有足够的耐心去总结，才能让自己变得更加完美。职场上的这首“常回头看看”反映了每一个人共同的心声，那就是要善于反思。
善于反思是一种能力、一种智慧，也是提高工作效率的一种策略。只有不断总结经验教训，不断反思，才能不断进步。
据报载，全球最大日用品之一的宝洁公司有这样一条规定：员工若三个月都没犯过一次错误，就会被视为不合格。而其全球董事长白波对此解释道：“那说明他什么也没干。”
正如现代管理学家彼得·德鲁克所说：“无论是谁，无论做什么工作，我们都是在犯错的过程中逐渐成长的。犯的错误越多，人越能进步，这是因为他能从中学到更多的经验。”
这样的说法看似近乎荒唐，其实是有道理的，孩子在学习走路时，不就是从不断跌倒、不断爬起中学会走路的吗？
郑先生是一家机械厂的模具工程师，负责特种工具、机床的调整使用。厂里机械管理部缺少一名经理，而郑先生已经在厂里工作了五六年，也算是资历深厚的老员工了，大家都以为这个经理职位非他莫属。然而，厂里领导层却要求所有部门经理述职竞争，这下可难倒了他。郑先生是“老黄牛”式的员工，只知道摆弄机械工具，不会舞文弄墨，也不善言辞。为了准备这次演讲，他找人帮忙写稿，还连续加了几个夜班背诵稿子，可是在大家面前，他还是显得语无伦次，脑门都渗出了细汗。
“一上台，面对那么多同事和领导，我就紧张，我在讲话的时候竞然忘了词，根本不知道自己在说什么。而另一位比我年轻的章华，在台上讲得头头是道，受到了领导的一致认可。”郑先生经历了这次失败，在总结中写道：“自己不光要做‘老黄牛’，还要做‘打呜鸡’。”此后，郑先生不仅报名参加公司举办的“沟通能力培训班”，还买了这方面的书籍，经常与人交流，有意识地培养沟通技巧。
通过反思，郑先生明白了现代职场的规则：职场竞争已不再局限于传统的学历和文凭等硬实力比拼，在一些需要与人打交道的工作中，沟通能力往往能起到很重要的作用。于是，郑先生开始采取措施提高自己的沟通能力。
总结反思的力量是非常巨大的，它让一个人的认识得到提高，精神得到升华，让人不再重复相同的错误，让事业和人生前进了一大步。
一只猫有好几天没有吃上老鼠了，原因是老鼠们掌握了猫的习性，特别是猫叫的声音让老鼠很敏感，因此，老鼠比以前谨慎多了。那只猫想，如果老是抓不到老鼠，自己迟早一天会饿死，以前抓老鼠的方法肯定是不行了，怎么办呢？突然，它想到这段时间老鼠跟狗走得很近，于是有意识地观察狗的情况。正好有一天，猫路过一片丛林，无意中听到狗和老鼠在闲聊，它们准备出去游玩，猫得知此消息后万分高兴。到了那天，猫提前来到鼠洞外学狗叫了几声，老鼠以为是狗来了，便迫不及待地出洞，老鼠刚出洞口，便被猫逮个正着。老鼠临死前问猫为何出此下策，猫回答道：“时代变了，我还不改变做事的方法，就只有饿死。”
人生在世，每个人都想让自己的生活过得舒心些、工作更高效些，这是人之常情。要达到这样的目标，只靠勤劳的双手是不够的，还需勤于动脑。
学会总结反思是一种智慧。在反思中吸取精华，积累一切有益的经验，丰富我们的人生。相反，那些不善于总结反思的员工，却总是在同样的地方被同一块石头绊倒，最终被淘汰出局。
四方物流公司的经理助理小鲍是个不拘小节的女孩，在生活中不拘小节倒也算是性情中人，但在工作中这样，就不是什么好事了。第一次，她把两家客户的电话弄错了，好在没出大问题，给客户解释一番也就没事了。过了几天，她又把公司人事任免的文件里的人名弄错了，经理为此批评了她一通。
按道理，小鲍也读长记性了，应该好好反思总结一下，认真改正自己粗心大意的毛病。但事实并非如此，没过两天，她又弄错了客户的发货地址，造成到货时间延误。这回，公司领导终于忍不住了，直接辞退了她。
小鲍被辞退的主要原因是她对自己的缺点不能很好地反思改正，不求进步。初入职场，谁都会有一些小脾气和坏毛病，有了缺点，就要善于反思，唯有这样，我们才能成长。
可见，只有善于总结与反思，我们才能减少工作中的失误，进一步提高自己的能力，为提高工作效率打下基础。
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