如果你在讲课时,学生在底下讲话,或者你在布置任务时,学生开小差,那么这个时候你就该振作一下,运用责备技巧了。
事实上,责备是一种远比你想得更微妙、更丰富的技巧。声嘶力竭大吼一声“马库斯,你个淘气包,别说话啦”,显然是不起作用的。首先,大声喊叫不但增加了教室的噪音,而且显示出你的失态,这可不是解决问题的好兆头。第二,以这样公开谴责的方式羞辱马库斯也不好。第三,用暗语其实就足够了。
在此建议的方法是:运用不同的微手势和动作,让马库斯知道他错了,这样你还不会被他私下里埋怨。
1.单眉上挑。用你与生俱来的、爱尔兰式的突兀前额一起抬高两道眉毛,挤出前额那高山地势图上等压线一样的皱纹,一定能达到好的效果。配合这种引人发笑的表情,再微微向这个“坏家伙”点点头。即刻,那孩子会重新回到学习中去,一辈子记住你带给他的这种“学习”的乐趣。
2.眯缝眼睛。土耳其人有句俗语“注意了”就是这个意思。如果一个土耳其绅士在街上遇到你,他会冲你说出这个词,你会马上按照这个指示去做(不管你是不是懂这个意思)。这种方法适用于更隐秘、连续的“作案者”和正在淘气的小滑头们,你直接凝视这些淘气包的眼睛,让他们知道你发现了所发生的一切,也许你并不知道确切是什么事,但是你窥视的眼神就可以刺疼他。事实是,你根本不知道什么能阻止这些淘气的孩子做他们自以为是的事情。
3.接近。学术圈称这个为“站得再近一点儿”。当一对淘气包应该讨论《查理和巧克力工厂》电影场景里某个事物象征什么的时候,却在那里大聊足球,你就应该走过去紧靠他们站着,他们会立刻明白真实意图。这样太棒了,尤其是在整个过程中完全没有对抗。只要你站到他们身边,即使最难对付的家伙也会举手投降。我强烈推荐此方法!
如果你对付的开小差的学生又倔又犟,那么老师就可以拉条椅子坐在犯错者身边。整个过程看上去都要随意而愉快,完全放松且漫不经心。在与班级建立关系的初期,最适合用这种“坐得更近一点儿”的方法!这种方法释放出一些信息,即你不仅仅是严肃、有经验的老师,而且也不是那么好对付的。孩子们深谙这个事实,那就是只有对行为管理能成熟掌控的老师才会使用“坐得更近一点儿”方法。运用这种方法能够向他们暗示,你在处理“开小差”事件中是明智的,而且也没那么容易被他们蒙骗。这里有一点很重要,那就是不要用任何直接的方式跟学生交流,同时要流露出微笑。笑容能让他们很快知道谁才是权威的人,同时也让他们知道,你经验丰富,你认为这点小事根本不需要把自己陷入与学生的对抗中,并且你从容不迫地去处理这些事。
在运用这种方法的时候,你必须坚持比你感觉更长的时间。记住全程微笑!如果要想被称为最棒的教师,你可不要吝啬使用这种方法哦!
4.给他们指明努力的方向。这个方法确实很简单,并且非常有效和合理。告诉他们怎么做,再配合“单挑眉毛”的小动作,效果非常好。如果和“站得再近一点儿”方法一起用,效果加倍哦!不要总想着他们会犯错,给他们指明努力的方向。当孩子们知道他们该怎么做时,就会更易于接受你的指导。如果你只纠结于他们的坏行为,让那些无聊的事激起怒火,你会很容易变成爆发的火山。
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