作风建设从严，改善行政作风

行政作风是行政伦理的主体性范畴，是“指政府组织和公职人员在行政活动中表现出来的体现行政职业特征、行政职业文化传统和行政职业道德要求的一贯态度和行为风格”，是行政主体综合道德素质的外化和外在表现。对党员从严进行作风建设可以有效改善行政作风。

党的作风关系到党的形象，关系到人心的向背，更关系着党的执政之基。2014年3月18日，习近平在河南兰考考察时指出：“在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，我们党脱离群众的危险比过去大大增加，这就是党的十八大强调全党要经受住‘四大考验’、防止‘四种危险’的目的所在。党的十八大之后，党中央决定雷厉风行抓作风建设，出发点和落脚点就在这里。生于忧患，死于安乐。没有危机感和紧迫感，看不到问题和症结所在，那危险就不远了。”党的作风建设的重要性由此可见，然而新形势下党的作风建设却面临着一些函待解决的问题，尤其表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。十八大后，党中央把作风建设作为从严治党的切入口以强调作风建设的重要性。

首先，内容上破立并举。“破”就是坚决反对“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“立”就是确立行政伦理所肯定的行政作风：“密切联系群众的民主作风、为人民办实事的务实作风、廉洁从政的廉政作风、尽职尽责的勤政作风和刚正不阿的公正作风。”

其次，态度上常抓不懈。习近平指出，作风建设不是一蹴而就的，必须抓常、抓细、抓长，紧紧盯住作风领域出现的新情况、新问题，以坚决的态度，付出长久的努力，才能取得实效。

最后，措施上完善制度。党的作风建设离不开各项制度的完善，完善责任制度、完善干部考核制度、完善监督制度等等，只有把作风建设纳入制度化的轨道，借助制度的权威，才能真正推进党的作风建设，切实改善行政作风。