【摘要】：十一、做好全处财务人员的思想政治工作和业务考核工作，加强职业道德教育，充分调动全处人员的工作积极性，定期对会计人员进行业务培训，不断提高全处人员的业务素质和综合素质。
一、建立和完善财务管理机构、管理制度，建立科学、系统、符合学校实际情况的财务管理体系，根据学校的工作计划制定财务处工作计划。
二、贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，开展结财、理财、聚财，依法多渠道筹集资金。
三、负责学校会计核算和财务日常收支业务，如实反映学校财务收支状况，提高会计核算质量。
四、按照各级主管部门要求，及时、准确编制各种会计报表，准确真实地提供各种财务信息，根据学校发展需要，对学校财务状况进行财务分析，当好领导的参谋和助手。
五、负责编制财务年度预算与决算。
六、负责管理学校各项收费工作，制定收费管理规定，办理收费项目审批办证手续，监督收费执行情况。
七、负责学校税款的计算、申报、缴纳等工作。
八、负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金的缴纳、管理和使用工作。
九、认真执行工资政策及时办理工资的调整、审批工作。
十、加强与财政、物价、税务、审计、银行等国家职能部门的沟通和联系，并与之建立良好关系，及时掌握各种相关信息，争取更多的资源和支持。
十一、做好全处财务人员的思想政治工作和业务考核工作，加强职业道德教育，充分调动全处人员的工作积极性，定期对会计人员进行业务培训，不断提高全处人员的业务素质和综合素质。
十二、完成学校领导交办和各处室需协办的各项工作。
十三、做好本处室的各项安全工作。
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