【摘要】：对于温和的调停者来说，他们不喜欢那些需要光鲜形象和不断推销的工作。调停者会被其他人的生活深深影响，他们不需要控制其他人，就能感知到他人的需要，这是因为调停者总是将自己的立场和他人的愿望相融合。调停者善于适应团队的特征、环境的特征或者那些与他们相关的重要人的特征。从心理层面来看，调停者是通过认同他人的愿望，使自己融入他人的生活，同时弥补自身的损失。
对于温和的调停者来说，他们不喜欢那些需要光鲜形象和不断推销的工作。总之，如果工作程序是不停变化的，这种类型的工作都无法得到调停者的青睐。调停者有很强的组织能力和细节管理能力，服务行业的工作特别适合他们。
调停者会为当下的事情提供毫不动摇的支持，但是这种支持并不是朝着有利于自己的方向发展的，而只是为了维护和平的环境。调停者会被其他人的生活深深影响，他们不需要控制其他人，就能感知到他人的需要，这是因为调停者总是将自己的立场和他人的愿望相融合。
调停者善于适应团队的特征、环境的特征或者那些与他们相关的重要人的特征。从心理层面来看，调停者是通过认同他人的愿望，使自己融入他人的生活，同时弥补自身的损失。如果没有一个可靠的团队作为支持，调停者就会失去人生的航向，他们就不知道自己活着的意义。
调停者会毫无保留地投入爱中，但是他们的感情很脆弱，很容易产生嫉妒和绝望的情绪。一旦身边的重要人物离开，他们就感觉失去了身体上的一部分，甚至觉得自己的生存受到了威胁，特别没有安全感。
在九型人格中，调停者和给予者一样，拥有无条件爱的潜质，因为他们能通过自己的身心感知他人，但是需要注意的是，在感知他人的同时，不要忘记自己的需求。同时，调停者拥有充沛的精力，经常会做几份工作，但是他们总是不知道自己最应该做的事情是什么，因为生活中有太多的事情让他们分心。
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