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如何处理好同事关系

时间:2023-03-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:教师作为知识分子,自古就存在“文人相轻”的性格特点。当然,这不能代表新时代教师的交往形象。另外,当下教师繁杂的工作带给教师的精神负担与心理压力,让教师心理变得焦虑、压抑,时间久了,也会影响教师之间的交往质量。要想做一名幸福的教师,过一种幸福完整的教育生活,我强烈地呼吁:老师们,当学会轻松愉快地与同事交往,处理好同事之间的关系,如此,方能使自己身心健康、工作效率高。

自我修炼要点:

1.埋头苦干,虚心向学

2.超越功利,改善自我

3.心怀感恩,胸襟开阔

4.懂得宽容,敬畏他人

5.管好自己才能管好一切

本章导读

教师作为知识分子,自古就存在“文人相轻”的性格特点。当然,这不能代表新时代教师的交往形象。新时代教师之间应该如何交往呢?这个问题有时会缠绕着某些教师的心灵,尤其是那些刚刚毕业参加工作没有几年的新教师。作为教师,比较在乎他人对自己的工作和为人处世的看法,也就是比较要面子,他人的不公正评价或误解有时会让一些教师内心深感纠结,从而迷失了自己的发展方向,找不准自己的成长目标,伴随着飞速运转的岁月,走向倦怠的职业人生,直到退休、老去。

我个人认为,这种纠结的人生主要与自己的修养有关系,还没有构建好自己的人生格局,每天仅仅禁锢在当下、眼前的琐事上,缺乏远大理想与成长规划。长期“应试教育”下对教师工作业绩不公正、不科学的评价机制,如以教学成绩为主要评价指标的教师考核制度,把教师硬硬地分成“三六九等”,以及职称认定带来的教师之间的无形竞争,都影响了教师之间的正常交往。另外,当下教师繁杂的工作带给教师的精神负担与心理压力,让教师心理变得焦虑、压抑,时间久了,也会影响教师之间的交往质量。

要想做一名幸福的教师,过一种幸福完整的教育生活,我强烈地呼吁:老师们,当学会轻松愉快地与同事交往,处理好同事之间的关系,如此,方能使自己身心健康、工作效率高。

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