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《没有任何借口》读后感

时间:2023-02-27 理论教育 版权反馈
【摘要】:《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我觉得执行与服从是行动的第一步,在工作中没有任何借口的执行与服从才能更好地完成工作中的任务。在工作中一旦做了什么决定,我们都要坚决地服从,没有任何借口地去执行这个决定,只有不找借口地服从并执行,才是一个好员工的体现。
《没有任何借口》读后感_西路心语

《没有任何借口》读后感

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在读了《没有任何借口》后,让我自己觉得惭愧,无论是在工作中还是在生活中,曾为自己做不到和不想做的事找那么多的借口,这是对自己不负责的一个表现,看完这本书后我对自己说不能再这样下去了,自己要对他人负责,更要对自己负责。

《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。正如《没有任何借口》中所述,“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。

在工作中,我们要尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件很小的事,不是自己份内的事都要尽职尽责地认真做好,我们应该自发主动地开展工作,把握时机,拥有完成任务的智慧和判断力,因为我们要为自己的工作负责,对自己的行为负责。只要是有责任意识的人,无论是在什么样的职位上,什么样的岗位上,都能自觉地意识到自己的责任所在,有了自觉的责任意识后,才会有效地、积极地完成工作中的任务。没有责任意识和承担不起责任的人,不可能会成为优秀的员工。因为,责任是做好每一件工作的前提条件。

纪律是敬业的基础,就如书上所说:“一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。”不管在什么样的职位和岗位上都有我们必须严格遵守的岗位职责和工作纪律,纪律是一个团队战斗力的重要因素,是发挥人潜能的基本保障,是爱岗敬业的基础,是有效执行的根本保证。

我觉得执行与服从是行动的第一步,在工作中没有任何借口的执行与服从才能更好地完成工作中的任务。执行与服从应该是无条件的,它是一种社会秩序的建立与道德观念的展现。在工作中一旦做了什么决定,我们都要坚决地服从,没有任何借口地去执行这个决定,只有不找借口地服从并执行,才是一个好员工的体现。

让我感受最深的是第二章的第六节“记住,这是你的工作!”书上写着这样的几句话:“既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。”可我们有时在工作中遇到困难的时候总是推三阻四,总是报怨,找种种借口为自己开脱,都没认真地去找出问题去解决,只知道在那里不停地报怨。我们必须改掉这样的思想,而最好的救治良药就是端正自己的坐姿,然后大声而坚定地告诉自己:记住,这是你的工作!

在今后的生活和工作中我要秉承“没有任何借口”的理念和价值观,深刻理解其精神实质,诚心诚意地执行这一理念和价值观,没有任何借口地完成工作任务,肩负起自己的责任,作一个准时、守纪、严格、正直、坚毅、不找任何借口的职工。

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