（一）住院治疗师的管理、监督机制及考核的组织形式
1．康复医学科教研室设立一个由康复医学科（或教研室）主任负责的专家指导小组，由分管住院治疗师培训的老师负责全面指导及不定期检查（每月1次），在康复医学科以外各科及康复医学科科内各亚专业组对住院治疗师的管理及教学工作的完成情况，并反馈给康复医学科负责住院治疗师培训的教师，行使监督作用。康复医学科专家指导小组负责住院治疗师的考核。
2．康复医学科住院治疗师在康复医学科各亚专业轮转期间，统一归康复医学科管理，康复医学各亚专科负责具体的住院治疗师培训及阶段考核。
3．康复医学科设立一个管理小组，由科主任担任组长，组员由3名中级职称以上人员组成，负责住院治疗师的培训、管理及考核，并管理住院治疗师的培训档案。
4．在每1个轮转科室，住院治疗师将填写1张信息反馈表，反映所轮转科室对住院治疗师的培训、管理的意见和建议，以促进住院治疗师规范化培训措施及方法的进一步完善。
（二）指导老师及教学内容
1．指导老师与导师
（1）在康复医学科以外的其他学科培训期间：由所轮转到的科室主任指定1位医疗组长作为该学员的指导老师，学员作为住院治疗师在指导老师所在的医疗组进行工作，指导老师有义务安排和帮助学员完成本科室所有培训项目。
（2）在康复医学科内培训期间：由科主任指定专人负责指导受培训住院治疗师，以完成临床培训。
2．教学内容及要求
（1）3年间必须发表或至少发表综述1～2篇、论文1～2篇（包括个案报道）。
（2）参加学术活动：在康复医学科外培训期间，参加各种学术活动至少60次，内容包括，①全院性学术活动，相关科室学术活动；②康复医学教研室组织的每周学术活动；③康复医学亚专业每月的学术活动（未在该亚专业轮转的也可以参加）；④研究生开题报告和论文答辩会；⑤在成都市的医学学术活动。
（3）读书报告会：在康复医学科培训期间，每年至少作4次读书报告，每年参加各种读书报告会至少10次。
（4）理论培训内容：①自学内容，第2阶段应完成自学内容有《康复医学》《康复评定学》《物理治疗学》《骨科康复学》《神经康复学》《作业治疗学》《康复专业外语》，要求掌握相关基本理论、基本知识、基本技术。②专题讲座内容，专题讲座是为配合住院治疗师自学而组织的，相关人员必须参加，内容见表8－20。③参加听课人员，住院治疗师、研究生、进修生、实习生、本科全体医生、治疗师。④讲课时间，每周定时进行讲课，要求教师不得迟到。若遇有特殊情况，可以调整讲课时间，由住院总医师提前通知。⑤因事调课由住院总医师提前通知。
表8－20 康复医学科住院治疗师理论培养内容
（5）必须反复通读的教科书：①第1阶段必读教材，康复医学统编教材，《实用骨科学》、《实用神经病学》；②第2阶段，康复医学专业教材及相关专著。
（三）考核内容
1．临床医疗能力考核详见康复医学科住院治疗师临床培训分段要求。
2．在全部5年的培训期间，没有重大医疗事故和违纪违法。
3．考核办法：①培训章程规定的各项学术活动、病历书写、临床技能操作等内容自行记录于表中，由（学术）主讲者、指导主治医师、主刀医师签字，交毕业后教育部和康复医学教研室存档备查。②在康复医学科以外的各临床学科轮转时的思想品德、工作作风、工作态度、临床工作能力、事假病假等项目，由各科室主任进行考核，考核结果直接送相关科室转交康复医学教研室（不与本人见面）。③第3年培训结束时的考试由康复医学中心住院治疗师培养小组组织实施。④考核结果报医院毕业后教育部。
（四）结业和分配
1．只有完成全部培训计划、考核合格的住院治疗师，才能获得结业证书，才有资格申请留院工作或者由教研室向其他用人单位推荐。具体要求：①合格完成全部临床培训内容；②获得医学硕士或者医学博士学位；③身体健康；④无重大医疗事故。不符合上述条件者，自行联系工作。
2．对符合上述条件的住院治疗师毕业后的去向，实行双向选择。单位推荐程序：①毕业前6个月，首先向康复医学教研室提出“继续留院”或者“推荐工作”申请；②对到其他医院求职者，医院及康复医学教研室负责推荐；③对申请留院者，由康复医学科专家指导小组以无记名方式投票，获得2／3以上赞成票者，再由医院专家组、毕业后教育部决定是否留院工作；④对申请留院而不能留下者，医院和教研室推荐工作或参加研究生分配。
本章程将根据康复医学科实施的具体情况进行补充、修改和完善。
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