1．在毕业后教育部领导下，分管主任、护士长、治疗师长负责安排进修生的专业指导和日常管理工作。
2．按照毕业后教育部要求，分管主任、护士长、治疗师长应组织制定各亚专业不同进修时期（3个月、半年、1年）的进修目标和教学计划，以及相应的考核方法及标准并实施考核；督促检查进修生教学和学习情况，督导指导教师严格执行教学计划，指导进修生技能训练和理论学习，保证教学计划的落实。
3．分管主任、护士长、治疗师长负责组织进修生的入科培训、医德医风教育及熟悉医院、科室相关制度。对新上岗的进修生，应严格实施1个月试用制，各进修生指导老师应考查、评定进修生能否胜任本进修专业的工作。不能胜任者须立即向科室、毕业后教育部继续教育科书面提出，劝其终止进修。
4．进修生在医院从事医疗工作时，应着统一工作服，并佩戴统一制作的工作牌。
5．进修生在进修期间不参加原单位的会议及活动，进修中途不得要求转科，也不得延长进修期限，如需进修延期须提前3个月提出申请，并按正常程序参加下一届进修生录取。进修生中途退学、因违纪勒令退学或因故停止学习者，不退进修费，不发结业证。
6．进修医生在学习期间要树立良好的医德医风，发扬救死扶伤，实行革命人道主义精神。虚心好学，工作认真负责，一丝不苟，文明礼貌，全心全意为患者服务。做到尊敬老师，团结同志，仪表整洁，积极参加医院、科室的各项活动。
7．进修生在医院工作，履行该院住院医师、护士及治疗师职责。进修医师在科室学习、工作不能超过在该院办理的《临时医师执业注册证》的有效时间和执业范围。进修生必须严格遵守医院和科室的各项规章制度和技术操作规程，爱护科室财产、设备和器材，凡需使用贵重设备时，须经科室同意或听从本科室工作人员指导。如有损坏者，照价赔偿。
8．进修生每天早晨提前15分钟到病房，了解所管患者的病情，便于查房时向老师汇报。
9．未经批准，进修生不得擅自拷贝科室技术资料和科研资料，不得将未经主管医师审核签字的处方发放给患者，如发现有违纪行为者立即给予退学处理。
10．在不违背进修教学计划、相关法律法规和医院规章制度情况下，进修生应该服从科室工作安排。
11．进修生利用进修医院医疗资源撰写的科研文章必须将该院作为第1署名单位，如违背此原则，将追究相应的法律责任。
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