1．临临期间，临临人员必须履行卫生部规定的各级医师、检验师（士）、护师（士）、技师（士）、营养师（士）的职责。
2．临临生要在实践中学习，在工作中提高。必须处理好政治和业务、服务和学习、理论和实践的关系，全心全意为患者服务，同时各科室安排必要的讲课和辅导。
3．临临期间必须接受所在科室的领导，尊重上级医师，遵守医院规章制度和劳动纪律。工作中努力减少差错，杜绝事故的发生。
4．临临人员来院后，如在3个月内工作表现或服务态度不符合要求，科室提出意见，经教育科同意报院领导批准，可终止其临临，将其退回原单位。
5．临临医师到病房工作时，所接诊的前2例患者，必须撰写2份完整的住院病历，经科内审查合格后，方可写入院记录。且必须及时、认真地书写病历、病程记录及各种诊治单等。凡不符合要求的，应及时按要求重写。
6．临临专业按原定计划临行，中途不予更改；如有特殊情况，需要变动者由教育科或医务部与有关科室协商解决。各科室应根据临临要求和科室专业特点，提前安排好讲课和工作轮转时间表，中途因故需变动者应提前报批，不得中途擅自更改。
7．临临医师不得携走在院病例、X线片、病理切片、骨髓涂片等各种资料和标本，如有违反者，则终止其临临。
8．临临期间一律不安排探亲假和休假，也不接待来宾在医院探亲，一般不批准事假，确系特殊原因必须请假者，由原单位组织来函，说明理由，临临医院可酌情批假。科室准假不得超过3天，3天以上须经科室及教育科或医务部批准。
9．因病请假，所持病假证明（除急诊外）必须由科室领导签字同意后方可生效。全休1周以上可回原单位体假，但须经科室和医务部门相关领导批准。
10．每月由科室对临临医师的考核、考勤情况认真填写、评分，分出优劣，月底前送交教育科或医务部存档。
11．临临生保健费、夜班费等均由原单位负责，离院时临临医院开具其保健费和夜班费的证明书。
12．临临医师在临临期间具有处方权，至临临结束时即终止。如离院后仍开写临临医院处方或用临临医院病历、诊治单书写者，则通知其单位给予罚款处置。
13．临临医师不得为患者出具转诊、调动工种、复工、计划生育、司法鉴定等病情证明。
（郑 方 邹一平）
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