【摘要】：检查摆药过程中的环节质量,严防差错事故的发生,一旦出现差错事故,及时做出相应处理,并加以分析总结,提出有效防范措施。每月到临床科室检查基数药品、毒麻药品管理情况,并提出整改意见。
一、在药械科主任的领导及护理部主任指导下进行工作。及时传达院部及科主任布置的各项工作,并及时汇报。
二、负责制定年度工作计划,完善标准操作规程和管理制度,并抓好落实。做好年度工作总结和每周工作讲评。根据住院药房和配置中心的工作任务、要求和特点,进行科学分工,合理安排好药师、护士、工勤人员的日常工作,并协调好药师与护理人员的工作关系,督促工作人员执行各项规章制度和操作规程。
三、负责药品的请领、核对、保管和统计工作。了解用药情况,介绍新药,不断改进药品供应工作。
四、定期跟班,加强自查,规范及完善各项工作,督促检查指导护士按时准确发药。检查摆药过程中的环节质量,严防差错事故的发生,一旦出现差错事故,及时做出相应处理,并加以分析总结,提出有效防范措施。
五、负责新护士的培训和考核,组织科室小讲课。
六、根据工作量,实行弹性排班。
七、贵重药品每天盘点,每月对所有药品进行一次数量、质量检查。
八、掌握本科室人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
九、及时协调好与各科室之间的工作关系,征求意见,不断完善工作,化解各类矛盾,有特殊情况及时向科主任汇报。
十、加强药品管理,定期检查麻醉、精神、贵重药品及其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。每月到临床科室检查基数药品、毒麻药品管理情况,并提出整改意见。
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