（一）建立压疮管理模式
1.建立三级管理体系 护理部应对压疮管理高度重视，建议推荐实行压疮的三级监控管理，即责任护士、护士长、护理部三级监控体系。
（1）责任护士积极参与压疮的管理：压疮护理属于责任护士的职责，而不是护士长。要特别强调护士的积极参与。责任护士通过认真地评估，分析患者压疮所处的危险状态，制定防治计划，认真履行压疮预防及护理措施，对极高危和院前压疮的患者立即报告护士长。
（2）护士长负责本病区全面的压疮质量监控：首先，应知晓本病区护理人员防治压疮能力，包括知识水平和实践能力及护士是否经过压疮知识的培训、掌握的情况如何；是否每位护士都具有处理压疮的经验和能力。其次，要全面评估病区内压疮的高危患者，检查落实压疮防范措施的到位率。最后，就是要及时汇报，护士长查看患者后，核实护士评估与患者实际情况是否相符，向护理部上报压疮的情况。对有一定护理难度的患者，责任护士应征求科护士长和护理部意见，必要时申请护理会诊。
（3）护理部对全院压疮的防治工作进行评估：对发生压疮的患者，护理部追踪观察、指导，全面了解压疮的进展，检查护理措施落实及护理记录及时完成情况，直至痊愈。必要时组织院内、外会诊。并开展压疮的教育、科研工作。
2.实施压疮上报制度 传统的护理理念通常把压疮的发生归咎于护理不当，一旦发生压疮均被认为是护理差错，致使临床护理人员隐瞒压疮的发生，回避对压疮的分析与研究。压疮作为临床护理工作的常见问题，应本着客观、真实、科学的态度去面对。因此，应鼓励上报压疮，从而正确认识压疮的发生、发展过程，有针对性地采取防范措施，群策群力，经验共享。本着实事求是的原则，通过一系列严格的程序，对难免性压疮进行科学的界定。
（二）培养专科护理人才
护理的发展急需建立专科的护理队伍，培养专科的护理人才，在压疮护理方面，同样需要有专科知识技能的护士成为学科带头人，在压疮的防治领域发挥重要重用。目前，有些医院已尝试开展此方面的工作，取得了一定成效，有待进一步推广、发展。
（三）压疮知识教育
护理人员只有掌握压疮发生的危险因素、机理、临床表现、评估方法及防治原则等方面的知识，特别是最新研究进展，才能正确实施护理。
1.调查护理人员压疮知识 为了使培训具有针对性，对各层次护理人员应定期进行压疮知识问卷调查。内容包括压疮的基础知识、压疮最新研究进展、护理人员对压疮的态度，根据结果有的放矢地选择不同教育方式与方法。
2.定期举办护士长学习班 护士长是病区护理工作的带头人，压疮最新研究成果在临床的应用，需得到护士长的认可，故首先要更新护士长知识。
3.适时组织压疮知识学习 可通过举办继续教育项目学习班，专家讲座、经验交流、学术研讨等方式使护理人员能系统学习压疮的理论知识，更好应用于临床实际工作。
4.开展压疮课题研究 压疮在当前和今后都是医学领域中的一个难题，是临床护理人员所面临的挑战。在压疮的发生率、危险评估和预防、治疗、营养支持、护士对待压疮的态度方面尚有很多需探讨的问题，有待护理不断研究、探索。
（王欣然）
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