刊于2012年5月9日
三秦都市报优秀新闻奖
看病难
医改中存在的另一难题
2008年、2009年，我省子长县、洛川县先后因推出卓有成效的医改模式而广受全国关注。陕西“看病贵”问题在一定程度因找到路子而逐步缓解，但是，医改过程中存在的另一大难——“看病难”，却仍然让多数县级及以下医院头疼不已。
问题症结到底出在哪里，下一步，该如何解决？昨天上午，在省第十二次党代会分团审议中，延安代表团的党代表们对此进行了关注和讨论。据悉，我省目前已经下决心在原有5所医学院的基础上组建陕西医科大学，几年内要建成西部一流，以破解导致“看病难”这一症结的人才缺乏难题。
缺人才
10万年薪+2万安家费+住房引不来一个高材生
“对于大学本科临床专业毕业的学生，我们提出，如果到子长来工作，年薪可达10万元，并补贴2万元安家费，工作10年以上，还给奖励一套价值30万元左右的房子。但是，尽管政策这么优惠，我们在实际招人过程中看到的效果却并不明显。带着这样的政策，我们在交大医学院连一个人都没有招到。”
“缺医生”让以医改卓有成效而闻名的子长县也难免头疼。在审议中，党代表、子长县县委书记兰孟偃道出了自己的“苦衷”。他说：“眼下，在我省基层医院，看病贵的问题，通过药品的集中采购和统一配送，得到了一定程度解决，但是看病难的问题仍然严重存在。究其原因，主要难在‘缺人才’，‘缺少高级别的医疗护理人才。’”
他因此建议，今后，在加强对县以下医院基础设施投入的基础上，应重点解决医疗人才队伍培养、建设问题。
新路子
我省计划组建陕西医科大学
可喜的是，解决这一问题，我省目前正在酝酿一条人才培养新路子。据悉，下一步，我省计划下决心组建陕西医科大学，在现有5所医学院的基础上，通过优惠、奖励、返聘等措施，尽快建立人才队伍，并将省医院作为它的附属教学医院，将其办成西部一流的医科大学，准备用几年时间，研究解决陕西看病难的问题。陕西不自己走一条路子出来，不舍得投资，不舍得引进人才，缺医生的问题就难以解决。
本报记者 赵静 赵蕾
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