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药品管理督导

时间:2023-04-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:督导活动是药品管理工作的重要内容,是现场调查研究、现场评价、现场指导、现场培训和反馈的过程,它能有效地提高被督导单位药品管理的工作质量。药品督导的内容包括药品管理工作的全部内容,即药品选择、测算、采购、库存控制、库房管理、药品使用和监测评价等。根据掌握的信息和药品管理工作总的要求,确定本次药品督导工作的目的、内容和重点。

督导活动是药品管理工作的重要内容,是现场调查研究、现场评价、现场指导、现场培训和反馈的过程,它能有效地提高被督导单位药品管理的工作质量。

(一)药品督导工作的目的

1.了解药品管理体系的建立情况,评价药品管理工作质量。

2.现场指导、示范和培训,提高药品管理人员的管理水平。

3.根据督导结果提出改进建议。

(二)药品督导的内容

药品督导的内容包括药品管理工作的全部内容,即药品选择、测算、采购、库存控制、库房管理、药品使用和监测评价等。每次督导要突出重点。

(三)药品督导工作的原则

1.制度化 国家、省、市三级均应将药品督导工作纳入常规规划督导中。

2.规范化 ①药品督导应以本手册为准则,注意收集信息的可靠性;②分析问题时方法学的正确性;③注重问题的一般性、特殊性、偶然性、系统性及其内在联系;④遵循实事求是、深入基层的原则,反对弄虚作假。

3.均衡性 应对辖区内所有实施单位进行合理的、均衡的督导,在注意覆盖面的同时,应加强对有突出问题地区的督导。

(四)药品督导工作的形式和方法

1.督导形式 药品督导形式分为药品专项督导和规划督导两种形式。

(1)药品专项督导:指目的单一,专为药品管理工作组织的督导工作。这种督导形式的特点是目的明确单纯、技术力量较强、督导时间充裕、督导内容全面和深入、督导效果明显。不足之处为无论在人力还是资金方面,督导成本高,不易实现常规化和制度化。

(2)规划督导:将药品督导工作纳入规划督导中,特点是目的明确,督导工作有侧重,督导效果较好。由于督导成本低,这种形式可形成制度,有利于药品督导工作的长期化、常规化运行。但存在技术力量单薄,督导时间有限的不足。药品督导工作形式以规划督导为主。

2.督导方法 督导工作中常用的方法为收集并整理资料、听取汇报、现场考察、核实和分析信息、与相关人员座谈和讨论、督导反馈等。

(五)药品督导工作的程序

1.督导前的准备工作 是督导前必需进行的工作,是保证督导质量,达到督导目的的前提。督导前的准备工作包括选定被督导单位,查阅被督导单位最近一个季度的药品申请单、接收单和季报表以及最近一次的督导报告等资料,掌握被督导单位药品管理的工作情况、主要成绩和问题。根据掌握的信息和药品管理工作总的要求,确定本次药品督导工作的目的、内容和重点。每次督导要避免面面俱到,应根据本次督导的目的,突出重点,达到实效。准备一份药品督导清单,督导清单的内容要有选择性,每次督导不一定检查全部内容,应该有侧重点,而账物相符、药品过量短缺和过期破损情况这三项内容是必须检查的(表8-4)。

表8-4 药品督导大纲

(续 表)

督导反馈:
1.药品管理工作成绩及问题:
2.药品管理工作建议:

备注

(1)每次督导避免面面俱到,要确定不同的侧重点,在督导清单中予以适当选择。

(2)每次督导,账物相符、药品过量短缺和过期破损情况是必查内容。

(3)三类药品指板式药品、FDC药品和抗耐多药结核病药品,对三类药品的管理和使用情况全面进行督导。

(4)对照督导清单,分别对药品管理工作的各环节工作情况逐一进行检查,按督导要求进行评价。

(5)督导工作结束后,应及时总结单位药品管理工作的主要成绩及问题,肯定成绩,提出问题,针对问题提出合理化的改进建议,现场进行反馈。

2.现场督导工作的实施 工作流程包括,一听、二看、三算、四交流。

(1)听取汇报:听取工作汇报,了解药品管理工作运行情况,发现工作中的出色之处或可能存在的问题。

(2)查看现场

①看库房、人员和制度:库房和药房设置符合要求,配置1~2名专职或兼职药品管理人员,建立药品管理制度并将制度挂在墙上。看药品摆放是否符合要求。

②检查发放原则和短缺问题:先查看库房中各类药品批号、效期及数量,再检查药品出入库登记本上各类药品的批号、效期及数量,检查其发放是否符合“先过期先出”的原则;同时查看库房药品有无过期破损药品或是否有药品短缺情况。

③查看各类账本:根据当地采购药品的情况,应分别建立库房账本和门诊药房明细账本(板式组合药品、抗结核FDC和二线抗结核药品独立建账),各类账本填写完整、规范、正确和及时;每日药品应结算出库存量,每月应统计出本月合计,做到日清月结。

④检查账物相符:首先统计当前库房或药房库存各类药品数量,与账本中的库存量进行核实,做到账目上的数量与库房或药房库存数量完全一致,即账物相符。

⑤查看药品库存控制卡的建立和使用:每种药品每月消耗量是否完整、是否准确填写在库存控制卡上,向上级单位领取的每一笔药品是否填写在库存控制卡上;看库存控制卡上的最大库存量和最小库存量,再用这两个量去衡量当前每种药品库存数量;每种药品的库存数量在小于最大库存量,大于最小库存量的区间波动,则库存药品数量是合理的。

⑥检查药品的发放和使用情况:抽取近1个月的处方和1本免费抗结核药品发放登记本,查看药品合理化使用和正确发放情况,即初治、复治涂阳肺结核患者、耐多药抗结核患者的治疗方案正确,每次发放药品的种类和数量正确,免费抗结核药品发放登记本的填写完整、准确,要有患者或委托人取药签名。

⑦抽查季报表的准确性:抽取最近1个季度的药品季报表,首先检查季报表数据的真实性,与账本上的数量进行核实,季报表上第1天的库存量、入库量、其他入库量、发放量、其他出库量和最后1天库存量等指标应等于账本上各类药品季度合计量,即账表相符;再核实季报表的逻辑关系是否正确,即第1天的库存量、入库量和其他入库量的合计量减去发放量、其他出库量和过期/破损量的合计量的差值等于最后1天库存量。

(3)计算指标:复核被督导单位药品年度需求和季度药品需求,要求测算的数量正确,贴近实际需求。

计算五个评价指标,重点评价每类药品的可使用月份数,从库存控制卡上获得平均月消耗量,统计目前库房中每类药品库存数量,用库存数量除以平均月消耗量得到可使用月份数,可使用月份数要小于4.25个月,大于1.25个月。

(4)交流互动:通过交流方式,探究工作中问题出现的原因,分清主要问题和次要问题,主观问题和客观问题,寻找解决问题的办法。

3.督导反馈

(1)将督导结果填写在药品督导清单上。

(2)总结本次督导工作中发现的主要成绩和问题,分析总结经验和发现的问题,归纳为几条,分别列出。提出建议,在整个督导活动中,结合所发现的问题,与当地工作人员共同商议后,综合列出几条符合实际情况,能为当地机构采纳的建议。

(3)现场反馈督导结果和意见。

4.督导注意事项 本着促进药品管理质量的宗旨,督导工作应以调查研究和工作指导为主,督导中应注意方法和技巧,要肯定基层工作成绩,找出工作中存在的主要问题,分析问题出现的原因,从而提出解决问题的合理化建议;同时向被督导单位相关负责人宣传药品管理工作,促进其对药品管理工作的重视程度,这也是督导工作一项必不可少的内容。

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