消化内科主任医师

仁心铸就领头雁又红又专是榜样——记党委书记、消化内科主任医师、硕士生导师李士新

李士新，男，1961年4月出生于陕西黄陵县。消化内科主任医师、副教授，硕士研究生导师。1981年毕业于西安医科大学，毕业后到延安大学附属医院工作。1991年3月加入中国共产党。2006年9月任延安大学附属医院党委书记，兼任陕西省医学会消化专业委员会委员，延安医学会副主任委员。

他不仅是一名地道的好医生，还是一名集医疗管理、医院管理、党务管理于一身的全能管理者，更是白求恩式的名家!李士新同志从参加工作以来，从事临床一线和医院管理工作。20几年来，他一直坚持追求理想，严格要求自己，“爱党、忧民、好学、尚勤、志廉”是他的人生信条。从一位普通的内科医师到科室主任，从业务院长到党委书记，他立足管理、服务、发展、提高开展工作，他心系患者、关心群众，始终将患者的安危冷暖挂在心上，一心为患者排忧解难。在20余年的医疗和医院管理过程中，他以赤诚的情怀和无言的行动，诠释了共产党人崇高的理想信念和高尚的品格情操，在患者和职工的心中树立起可亲、可信、可敬的形象。

党的先锋

李士新同志1991年3月加入中国共产党，多年来一直坚持和党中央保持高度一致，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。全面贯彻党的先进性，能够在医院的各项工作中始终坚持民主集中制原则，在办院理念和服务宗旨上始终坚持党的一个中心和两个基本点的基本路线和党的方针、政策不动摇。

2007年1月，李士新同志被评为全省卫生系统精神文明建设先进个人，工作期间，还多次被校、院评为先进党务工作者、先进个人及优秀共产党员。

他一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在要求自己的同时，他还注重发展积极分子，壮大组织队伍，培养大家要不断实践“三个代表”及科学发展观重要思想，坚持用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经受各种风险的考验。他常把党的方针、政策同本单位的实际相结合，有条不紊地开展工作，游刃有余地处理问题。在医院发展和建设过程中，他善动脑子、肯花力气，竭尽全能，履行职责，率领全院职工积极努力工作，极大地发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，使医院呈现出人心思变、人心思齐、大局稳定、安定团结的喜人局面。

开展党员争先创优活动，通过了解党员、关心党员、凝聚党员、发展党员，增强党员意识，密切联系职工群众，做好政治思想工作，充分发挥党员的先锋模范作用。以党员的形象凝聚每一名职工，主动帮助有困难的职工解决实际问题，带头积极投入到工作活动中，使全院形成一个相互关心、团结协作、积极向上的氛围。在工作中，他要求党员干部要不断加强思想建设，提高党员队伍素质，努力把延安大学附属医院党委班子建成一支“为民、务实、清廉”的坚强领导集体。加强党的自身建设和党的精神文明建设、医德医风建设，加强党风廉政建设，积极开展治理商业贿赂活动，教育和引导党员干部牢固树立廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，始终保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风。营造出和谐、友爱、竞争的工作氛围，发挥群团纽带作用，加强对工、青、妇和统战工作的领导，增强了医院的凝聚力。

作为一名共产党员，在李士新同志的身上体现的是一种忘我的精神，哪里有需要，哪里就会有他的身影。作为医院内科方面的专家，他廉洁行医，从不收受病人的红包，作为业务院长，工作涉及药品购销等利益方面，在这些问题上他处处以身作则，廉洁自律，要求别人做的，他首先做到，别人做不到的，他也要努力做到。时时刻刻不忘老百姓的利益，平易近人、宽以待人、热心助人也是李士新同志的处事原则。每当遇到困难与挫折时他总站在前面，抵挡风雨，每当工作取得成绩时他总说自己很平凡，是一名普通的共产党员。他这种不为名利的高贵品质，全心全意为人民服务的观念、客观公正的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，深受党员、群众的好评。实践证明，李士新就是这样践行着一个党员的光荣责任，追求着自己人生的最美好境界。对事业负责，对患者负责，对同志负责，他严中有爱，一番良药苦口的批评教育让人心悦诚服，一缕真挚浓郁的深情厚谊让人春风满怀。他秉持公心，严于律己，把自己的心血、精力、智慧，毫无保留地投入到医院的发展之中，他耐心倾听职工们的意见，细心、周到地关心职工们的生活和思想情况，积极解除职工们的后顾之忧。在事业面前，他敢于负责，求真务实;在苦乐面前，他以苦为荣，无私奉献;在金钱面前，他两袖清风，廉洁自律。实践也再一次证明李士新同志也是一名党性强、作风正、工作出色的优秀党务工作者。他总是勤于学习、善于学习，深入实际调查研究，迅速熟悉工作，尽快使自己成为党务工作的行家里手。他是一位率先垂范，把所有精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好的领导者，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。面对新的工作挑战，“勇往直前”是他的人生追求。

服务于民

李士新同志妙手仁心，常说要“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，心怀患者，精心为医。在2003年抗击非典工作中，时任业务院长的他临危受命，在人们谈“非典”色变的日子里，他却冲在了抗击“非典”的第一线，哪里有险情哪里就有他的身影，运筹帷幄，协调多方关系，确保医院防“非典”及治“非典”的药品不断货，为延安市顺利度过“非典”肆虐的日子做出了突出贡献，也因此被陕西省委、省政府授予“抗击非典先进个人”。他能够深入群众、相信和依靠群众，关心群众疾苦、尊重群众的创造精神、维护群众的根本利益。

勤勉好学

在党建工作中，他较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，以此激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新目标奋进。

在日常工作中，他不断加强市场经济理论的学习与实践，坚持科技兴院、人才立院，加大了医疗科技的投入与提高，全院各科室的医疗服务科技含量不断增加，新技术、新项目得到不断的发展。他坚持以人为本，加大了临床、管理和后勤保障等各方面的人才培养，并加强质量建院，为实现三级甲等医院这个品牌奠定了基础。通过几年不断探索与努力，使他对医院管理的能力日臻成熟，对医疗市场的认识更加明了清楚，驾驭市场的能力不断提高。

在业务研究方面，他领导和参与了国家863计划——机器人辅助脑外科立体定向手术临床引用研究和小型骨科机器人的临床应用，并成功地通过了省科委及科技部的验收。其学术成就还有消化道影像标记物的研制，胸腔操作组合器的研制，新型腹腔实质性脏器活检针的研制，延安市生活人群心脏植物神经参数研究，皮肤透析等成果获院科技进步一、二等奖，在国家级刊物发表论文3篇，重点专业刊物8篇，省级刊物30余篇，并多次荣获科技进步奖、新业务及优秀论文奖。

打铁需得自身硬，李士新同志始终将自己放在一个学习者的位置上，坚持学习，严以律己，在工作中锤炼、提高自己，从不满足于现有学识。他不仅是一名地道的好医生，还是一名集医疗管理、医院管理、党务管理于一身的全能管理者，他订阅有《中国医院管理杂志》《中华医院管理杂志》《求是》及《中华医学杂志》等，从不间断管理知识的学习，还经常组织他所管辖的部门人员开展业务知识、管理知识讲座。每年亲自授课近20余次40多个学时，撰写了管理及业务方面的学术论文10余篇，均发表于省级以上刊物，经常有优秀论文发表于国家核心期刊上。对于所管辖科室的人员，他言传身教，每遇到业务难题，他都要讲出个所以然，从接待到交流，理论到实践，不厌其烦，直至得到全面理解和解决。近年来，医院积极发展入党分子，大批的同志提交了入党申请书。

勤恳敬业

李士新同志认为勤勉敬业应是一名党员领导干部的起码要求。由于医院摊子大、事务繁杂，加之又是一个特殊的服务行业，一举一动备受全社会的关注，因此在长年的工作中没有上下班、没有节假日是常有的事。然而他却一直勤勤恳恳、兢兢业业。“扎扎实实工作，认认真真加班”，已成为他的日常工作原则。他经常带领职能科室的人员深入临床一线，积极帮助临床科室解决医疗工作中的困难、问题，教育每一名医务人员都要树立以病人为中心的服务理念，经常组织医务人员开展“医患换位”大讨论，让每一名医务人员都能从心底里认识到一个患者的需求和感受，进而达到医患和谐。他也常常劳心劳力为职工解决实际问题，从未懈怠。

“自重、自省、自警、自律”是李士新的处世原则。他始终坚持“服务群众、解决问题、保持稳定”的思想意识，本着“医疗服务亲情化、努力实现便民、利民的零距离服务”原则，推出了门诊导医及咨询服务，增设了导医指示标志，医疗服务进一步实现人文化，方便了患者就诊，同时他还推出了救护车义务接送业务，解决了部分边远小区行动不便患者就医困难的问题。他常说:“我选择医生这个职业，就决定了我干工作的一切初衷都是为了病人，无论我怎样，只要病人能够安心治疗、康复痊愈，我就无怨无悔。”他的时间表上从来没有固定的作息时间，没有节假日。延安市子长县瓦窑堡煤矿发生特大瓦斯爆炸事故那天，他接到市上的医疗救援指令时，正准备吃午饭，没来得及吃一口饭，没来得及和家人道别，就亲自到总值班室安排布置医疗救援工作，一面与事故发生地联系现场救援情况，一面安排院内医疗救治方案。职能部门拿出每一套方案，他都要潜心分析，认真核对，细微至预留的每个病室，每一个床铺及每一个伤员所需的医疗药品、护理用品等都一一过目、一一过手。直至4名幸存伤员转入我院，并经组织会诊确定诊疗方案后，已到晚上9时。这时他本来可以回家休息了，可他仍放心不下前一天刚从死亡线上挽救回的一位心肌梗死患者，饿着肚子又让职能科室人员陪同前去看望病人病情……回到家里已是晚上12点多了，这就是他，一个心中只有患者的医生。

建章立制，规范管理。依照新时期经济社会及广大人民群众对医疗服务需求的不断增长，近年来，他还先后组织了《病历书写基本规范》《执业医师法》《医疗事故处理条例》等部门规章及“诊疗护理常规和技术操作规范”的学习与理论考试。他主持完善和健全了医院的《临床科室工作制度和人员职责》《医技科室工作制度和人员职责》《初级人员培训纲要》《护士管理手册》《外出进修管理办法》《外出会诊管理办法》《新入医务人员培训管理办法》等30余(册)项。以医疗质量管理和持续改进的13项核心制度为重点，明确各自职责，开展了“医疗质量流动红旗”及“护理质量流动红旗”竞赛活动，奖优罚劣，决不手软，直接有效地调动了科室和业务人员的工作积极性。同时，他还很注意业务人员后备技术队伍的建设，着力培养使用年轻人，给他们提供充分施展才华的机会。为医院的一线科室及职能科室培养了一批懂业务、会管理、能吃苦的技术型管理人才。

他把共建与科技兴院、人才培养、创建三甲及精神文明建设紧密地融为一体。三年来，共建工作硕果累累，业绩战线一路“飘红”，非常振奋人心!

双拥共建双赢，2006至2008三年内，他坚持走以业务共建为重点的成功之路，推动医院业务技术水平再上新台阶。三年共接待专家教授240余人次。301医院专家教授51人次，海军总医院专家教授89人次，第四军医大学专家教授71余人次。各位专家教授来院指导业务工作期间，开展疑难手术55余例，其中颅脑手术10余例，心脏手术13例。帮建专家从病房布局、病区建设、病例书写到医护人员素质等方面都给予详细地指导，指出了不足和今后改进的方向，其间还进行了业务讲座，查房会诊，为延安大学附属医院整体工作再上台阶做出了重要贡献。2009年，他将以科学发展观统揽全局，紧紧围绕医院“跨越”“和谐”两大主题，以建立“学习型”“节约型”医院为着力点，做好创建“三级甲等医院”“百姓放心示范医院”等活动，实现党委工作跨越式的发展。

慎独自廉

立党为公、执政为民、廉洁奉公是每一名党员领导干部的做人做事的基本要求。李士新一直廉洁自律、奉公守法，严格按照“十不准”和“五防五克服”的要求，始终保持清政廉洁的作风。他常说自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。他从没有利用职权之便，谋取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，相反的是他经常婉言拒绝患者或家属的“心意”“谢意”。他出门应酬从不讲排场，崇尚节约，并严厉打击挥霍公款、铺张浪费的行为。同时，他多次在不同的会上强调职工要廉洁从政、廉洁行医、清白做人，要求大家要共同保持艰苦奋斗的作风。

李士新同志从一名普通的医生，经过科室主任、业务院长、党委书记等岗位的多年锤炼和勤奋工作，积累了大量的业务技术和管理知识，治学严谨、工作踏实、科学管理，始终以一名优秀共产党员、一名合格医生、一名科学管理者的多重身份为医院的跨跃式发展一天天、一年年踏实地、默默地工作着、奉献着。他无私的奉献，使许多身边的人被他感化而不断进取、忘我地工作。他满腔热血，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，像蜡烛，燃烧自己，照亮别人，像白求恩，毫不利己，无私奉献。

李士新同志就像我们那神圣白旗上的红十字，带领我们前进，这是我们的使命也是我们的光荣，因为，我们的队伍像太阳，播撒着光明与安康!